Directeur de P le Solidarit s (H/F)
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Posted on :
12-08-2025
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Job Description
La Ville de Chaumont recherche un Directeur de P le Solidarit s pr t devenir le chef d orchestre discret mais incontournable de l action sociale locale. Vous ne serez pas seulement celui qui pilote des dispositifs et coordonne des quipes. Vous serez la passerelle entre les besoins des habitants et les solutions concr tes celui qui donne vie aux projets de solidarit qui tisse les liens invisibles entre institutions associations et citoyens. Votre terrain de jeu Tout ce qui touche la coh sion sociale l accompagnement des publics et l innovation dans les politiques sociales.
Qui sommes-nous
L agglom ration de Chaumont est une institution dynamique et engag e situ e en Haute-Marne dans la r gion Grand Est. Compos e de 63 communes et forte de pr s de 45 000 habitants.
Lagglom ration de Chaumont a pour missions principales la gestion de leau et de lassainissement la collecte et le tri des d chets ainsi que le d veloppement conomique et touristique tout en veillant lam lioration du cadre de vie et la coh sion sociale. Elle soccupe galement de lurbanisme de l ducation de lhabitat et de laction sociale pour r pondre aux besoins de ses 63 communes.
Bien desservie par les autoroutes et les lignes ferroviaires lagglom ration de Chaumont est facilement accessible depuis Paris Lyon Nancy et Reims.
Venez d couvrir ce territoire attachant et ses nombreuses opportunit s !
Votre mission au quotidien :
Vous voluerez au c ur d un environnement o les enjeux humains sont au premier plan. Chaque jour vous piloterez une quipe compos e d encadrants de travailleurs sociaux et d agents administratifs tous investis dans la m me ambition : am liorer la vie des habitants. Vous animerez cette quipe en donnant du sens et de la coh rence aux actions en vous appuyant sur vos capacit s couter analyser et d cider.
Vous serez le chef de projet permanent des politiques de solidarit . Cela signifie r fl chir des r ponses innovantes pour lutter contre l isolement soutenir les familles accompagner les jeunes ou encore anticiper les besoins li s au vieillissement de la population. Vous travaillerez main dans la main avec les lus mais aussi avec des partenaires cl s tels que la CAF le D partement les bailleurs sociaux les coles les associations et les acteurs de sant .
Sur le plan strat gique vous transformerez les orientations politiques en plans d actions concrets et mesurables. Vous serez invit participer aux r unions strat giques aux comit s de pilotage et contribuer l laboration de dispositifs structurants pour le territoire. Vous porterez galement un regard attentif sur la gestion budg taire et l optimisation des moyens. Du suivi des subventions la recherche de financements externes votre vision globale sera d terminante.
C t organisation vous mettrez en place des outils de suivi et d valuation pour garantir la qualit et l efficacit des actions. Vous accompagnerez la modernisation des proc dures administratives et veillerez la s curit juridique de chaque d cision. Vous serez aussi l interface privil gi e entre la collectivit et son environnement institutionnel conomique et social en vous assurant que chaque action entreprise soit comprise et visible par les habitants.
Les moyens mis votre disposition Une quipe motiv e des r seaux d j bien tablis l appui de la Direction G n rale et des lus ainsi que des outils de pilotage modernes. Vous pourrez galement compter sur un cadre de travail stable avec des conditions adapt es pour mener bien vos missions.
Profil
Vos comp tences utiles :
Vous savez f d rer convaincre et d cider. Vous avez cette capacit traduire des enjeux complexes en actions simples et concr tes. Vous ma trisez le cadre juridique des politiques sociales et vous vous sentez l aise aussi bien dans un bureau qu en r union avec des partenaires institutionnels. Vous tes organis r actif et l coute tout en sachant prendre des initiatives. Une exp rience solide dans la direction ou la coordination de projets sociaux en collectivit est un atout essentiel. Le permis B est n cessaire pour aller la rencontre du terrain.
Informations contractuelles
Vos avantages :
lagglom ration de Chaumont les agents b n ficient dune politique de ressources humaines dynamique et attractive garantissant des conditions de travail quitables et stimulantes.
D veloppement de carri re :
Nous offrons des formations une communaut manag riale une analyse des pratiques professionnelles et de nombreuses opportunit s de mobilit interne.
Politique salariale et avantages :
Les agents b n ficient de primes dune participation pour souscrire une pr voyance et une assurance maladie compl mentaire.
Avantages sociaux et communautaires :
Le comit d action sociale permet dacc der divers services et r ductions.
Bien- tre :
Des activit s sportives et culturelles sont organis es le midi et en fin de journ e pour favoriser le bien- tre de nos agents.
Flexibilit et quilibre travail-vie priv e :
Nous soutenons le t l travail la r cup ration et proposons des horaires de travail flexibles.
Cet ensemble davantages met en lumi re lengagement de lagglom ration de Chaumont cr er un environnement de travail valorisant o le bien- tre et le d veloppement professionnel de chacun sont des priorit s.
Pr t relever le d fi
Si vous souhaitez mettre vos comp tences techniques au service du cadre de vie des habitants et contribuer ce poste d agent de maintenance b timent a t pens pour vous. Postulez d s maintenant et d couvrez ce que vous apporterez notre quipe.
Enfin cest une surprise retrouvez-nous en images :
- Voici le message daccueil de votre future quipe : couvrez vos futurs coll gues ici : d couvrez nos locaux : avons h te de vous rencontrer et que vous deveniez un membre pr cieux de notre quipe !
Vos comp tences utiles : Vous savez f d rer, convaincre et d cider. Vous avez cette capacit traduire des enjeux complexes en actions simples et concr tes. Vous ma trisez le cadre juridique des politiques sociales, et vous vous sentez l aise aussi bien dans un bureau qu en r union avec des partenaires institutionnels. Vous tes organis , r actif, et l coute, tout en sachant prendre des initiatives. Une exp rience solide dans la direction ou la coordination de projets sociaux en collectivit est un atout essentiel. Le permis B est n cessaire pour aller la rencontre du terrain.
Employment Type
Full Time
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