BPS Koordinator (w/m/div.)

• Du untersttzt Fhrungskrfte dabei zukunftsweisende Fertigungs- und Logistikstrategien zu entwickeln indem du BPS-spezifische Planungsmethoden wie Wertstromplanung Engpassanalysen und KPI-Trees gezielt einsetzt und deren Aktualitt sicherstellst.
• Gemeinsam mit den Fhrungskrften leitest du konkrete Handlungsfelder ab und setzt diese in wirksamen System-CIP-Projekten um um die kontinuierliche Verbesserung voranzutreiben.
• Dein Wissen gibst du aktiv weiter und coachst sowohl Fhrungskrfte als auch Mitarbeitende umfassend im Rahmen des Business Production Systems (BPS).
• Um neue Potenziale zu erschlieen konzipierst und moderierst du abteilungsbergreifende Verbesserungsworkshops die innovative Lsungen hervorbringen.
• Die Weiterentwicklung der BPS-Prinzipien und -Elemente wie 5S und TPM am Standort Gunzenhausen liegt in deiner Verantwortung.
• Du bereitest BPS-Assessments fr alle Wertstrme sorgfltig vor und fhrst diese eigenstndig durch.
• Zudem schulst du Fhrungskrfte und Werkstattmitarbeitende gezielt im Bereich BPS um deren Kompetenzen zu strken.

Qualifications :

• Ausbildung: abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrungen und Know-how: mehrjhrige Berufserfahrung in der Produktion Logistik oder im produktnahen Umfeld; Kenntnisse der Auftragsabwicklung nach ETO; Methodenkenntnisse in BPS / Lean-Management wnschenswert; Erfahrung in der Projektarbeit und Moderation; idealerweise Programmierkenntnisse sowie Interesse und Affinitt zu KI-Anwendungen im Fertigungsumfeld
• Persnlichkeit und Arbeitsweise: dir gelingt es komplexe Sachverhalte klar zu vermitteln und du bringst dich mit viel Eigeninitiative in Projekte ein wobei du stets das groe Ganze im Blick behltst und eigenverantwortlich handelst
• Sprachen: sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Zustzliche Informationen :

Wir bieten tolle Mglichkeiten des remoten Arbeitens sowie unterschiedliche Teilzeitmodelle bis hin zum Jobsharing. Sprechen Sie uns gerne dazu an.

Vielfalt und Inklusion sind fr uns keine Trends sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns ber alle Bewerbungen: unabhngig von Geschlecht Alter Behinderung Religion ethnischer Herkunft oder sexueller Identitt.

Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess
Julia Zippel (Personalabteilung)
49(9831)56-611

Du hast fachliche Fragen zum Job
Jochen Knauf (Fachabteilung)
49(9831)56-309 

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time