Responsable de l'information pr occupante (H/F)
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13-08-2025
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13-08-2025
Job Description
Vous aimez relever des d fis o chaque d cision peut r ellement changer une vie Vous cherchez un poste o votre capacit d analyse et votre sang-froid font la diff rence Vous avez envie de travailler au c ur d un service qui agit concr tement pour la protection des enfants Alors ce r le pourrait bien tre celui qui vous donnera chaque jour le sentiment d tre utile. Vous rejoindrez une quipe o la coop ration et la r activit ne sont pas de simples mots mais une r alit v cue au quotidien. Ici on valorise votre expertise tout en vous donnant les moyens d agir avec efficacit .
Qui sommes-nous
Grand collectivit publique de la r gion francilienne Le D partement de lEssonne accompagne pr s dehabitants au quotidien gr ce ses 4 300 collaborateurs r partis sur tout le territoire et occupant plus de 170 m tiers. Nous avons une mission formidable sur le territoire car nous sommes Chef de fil de l action sociale et solidaire. Le D partement uvre en faveur de la sant l autonomie et l insertion des personnes loign es de l emploi. Il participe activement l am nagement du territoire travers ses routes et l ducation avec ses coll ges.
Votre mission au quotidien :
En int grant la Cellule de Recueil des Informations Pr occupantes (CRIP) vous deviendrez un maillon central dans la pr vention et la protection de l enfance. Vous serez au c ur de l valuation des situations capable de d tecter un danger d en qualifier la gravit et de d cider des suites donner qu elles soient administratives ou judiciaires.
Votre bureau ne sera pas qu un point sur une carte : il sera connect tout un r seau du p le Enfance Famille du Parquet aux services territorialis s en passant par les forces de l ordre et les partenaires institutionnels. Votre r le Assurer le lien fluidifier les changes et maintenir la coh rence des interventions.
Vous travaillerez au sein d une quipe experte o l entraide et la coordination sont essentielles. Chaque jour vous prendrez part des changes strat giques participerez des instances de concertation et apporterez votre expertise technique aux professionnels du d partement. Vous serez galement amen analyser des donn es d activit ce qui permettra d adapter et d am liorer nos actions.
Votre quotidien sera rythm par des situations parfois urgentes n cessitant r activit et discernement mais toujours avec le soutien d une quipe soud e.
Vous disposerez d outils num riques performants et d un acc s des ressources documentaires actualis es. Vous b n ficierez aussi de temps d di s la formation continue afin d actualiser vos connaissances en mati re de droit des familles de politiques publiques et de m thodologies d intervention.
Profil
Vos comp tences utiles :
Vous tes titulaire d un dipl me de niveau Bac3/4 et vous poss dez une exp rience m me r cente dans le champ de la pr vention ou de la protection de l enfance. Vous savez prioriser vous organiser et agir dans l urgence sans perdre de vue l essentiel.
Votre sens de l analyse vous permet de traiter des informations complexes et de proposer des r ponses adapt es. Vous avez l aisance n cessaire pour r diger clairement et synth tiser des situations parfois tr s denses.
Vous ma trisez les outils bureautiques comme Word et Excel et vous savez vous adapter de nouveaux environnements num riques.
Vous tes reconnu pour votre discr tion professionnelle votre rigueur et votre capacit collaborer efficacement avec diff rents interlocuteurs.
Informations contractuelles
Pourquoi nous
Rejoindre le d partement de lEssonne cest faire le choix dun environnement de travail stimulant et panouissant o l quilibre entre vie professionnelle et vie personnelle est une priorit . La collectivit sengage offrir ses collaborateurs un cadre de travail attractif et dynamique favorisant leur bien- tre et leur d veloppement.
Le d partement se distingue par sa politique RH innovante ax e sur l quit et la stimulation. Elle se traduit par un accompagnement personnalis des carri res offrant des formations des opportunit s de mobilit interne et une communaut manag riale forte. Lengagement des employ s est encourag travers des v nements f d rateurs et des programmes de reconnaissance.
Soucieux du bien- tre de ses collaborateurs le d partement met disposition des services de qualit de vie au travail incluant des activit s sportives. Une politique de mobilit durable est galement encourag e avec notamment un forfait mobilit et des v los lectriques de service.
Enfin le d partement propose une politique salariale attractive compl t e par des avantages sociaux tels que des primes des titres restaurant une pr voyance et une assurance maladie compl mentaire.
Vos avantages :
Rejoindre le d partement de lEssonne cest faire le choix dun environnement de travail stimulant et panouissant o l quilibre entre vie professionnelle et vie personnelle est une priorit . La collectivit sengage offrir ses collaborateurs un cadre de travail attractif et dynamique favorisant leur bien- tre et leur d veloppement.
Le d partement se distingue par sa politique RH innovante ax e sur l quit et la stimulation. Elle se traduit par un accompagnement personnalis des carri res offrant des formations des opportunit s de mobilit interne et une communaut manag riale forte. Lengagement des employ s est encourag travers des v nements f d rateurs et des programmes de reconnaissance.
Soucieux du bien- tre de ses collaborateurs le d partement met disposition des services de qualit de vie au travail incluant des activit s sportives. Une politique de mobilit durable est galement encourag e avec notamment un forfait mobilit et des v los lectriques de service.
Enfin le d partement propose une politique salariale attractive compl t e par des avantages sociaux tels que des primes des titres restaurant une pr voyance et une assurance maladie compl mentaire.
Pr t relever le d fi
Si vous tes enthousiaste lid e de rejoindre une quipe d vou e et que vous souhaitez apporter une contribution significative nos coll ges nh sitez plus ! Postulez d s maintenant et d couvrez ce que vous apporterez notre quipe.
Enfin cest une surprise retrouvez-nous en images :
Vos comp tences utiles : Vous tes titulaire d un dipl me de niveau Bac+3/4 et vous poss dez une exp rience, m me r cente, dans le champ de la pr vention ou de la protection de l enfance. Vous savez prioriser, vous organiser et agir dans l urgence sans perdre de vue l essentiel. Votre sens de l analyse vous permet de traiter des informations complexes et de proposer des r ponses adapt es. Vous avez l aisance n cessaire pour r diger clairement et synth tiser des situations parfois tr s denses. Vous ma trisez les outils bureautiques comme Word et Excel et vous savez vous adapter de nouveaux environnements num riques. Vous tes reconnu pour votre discr tion professionnelle, votre rigueur et votre capacit collaborer efficacement avec diff rents interlocuteurs.
Employment Type
Full Time
Key Skills
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