drjobs Charg de donn es de sant en pid miologie (H/F)

Charg de donn es de sant en pid miologie (H/F)

Employer Active

1 Vacancy
drjobs

Job Alert

You will be updated with latest job alerts via email
Valid email field required
Send jobs
Send me jobs like this
drjobs

Job Alert

You will be updated with latest job alerts via email

Valid email field required
Send jobs
Job Location drjobs

Indre-et-Loire - France

Monthly Salary drjobs

Not Disclosed

drjobs

Salary Not Disclosed

Vacancy

1 Vacancy

Job Description

Vous souhaitez mettre vos comp tences au service de la sant et de l panouissement des enfants Prenez la responsabilit d une quipe d di e l accompagnement des familles et la pr vention aupr s des plus jeunes.

Qui sommes-nous

Grand collectivit publique de la r gion francilienne le D partement de l Essonne accompagne pr s dehabitants au quotidien gr ce ses 4 300 collaborateurs r partis sur tout le territoire et occupant plus de 170 m tiers. Nous avons une mission formidable sur le territoire car nous sommes chef de file de l action sociale et solidaire. Le D partement uvre en faveur de la sant de l autonomie et de l insertion des personnes loign es de l emploi. Il participe activement l am nagement du territoire travers ses routes et l ducation avec ses coll ges.

Votre mission au quotidien :

Si vous aimez les chiffres la sant publique et les coulisses qui permettent tout un syst me de tourner rond vous allez tre servi. Dans ce poste votre quotidien c est un peu comme tre le chef d orchestre invisible des donn es de sant . Vous coordonnez le recueil l analyse et la transmission d informations pr cieuses issues de nos partenaires maternit s laboratoires professionnels lib raux CAF Ces donn es ne sont pas de simples chiffres : elles racontent l tat de sant de notre territoire et orientent nos d cisions.

Vous serez aussi le conseiller technique de r f rence pour pr s de 400 professionnels de sant dans l utilisation de nos logiciels m tiers : dossier m dical informatis facturation des actes la CPAM Rien ne vous chappe et vous saurez trouver la solution quand un m decin ou une sage-femme vous appelle avec un souci technique ou administratif.

Vous jouerez un r le cl dans l optimisation des recettes g n r es par les actes m dicaux en accompagnant les quipes dans leur facturation. Vous contribuerez aussi moderniser nos pratiques en renfor ant la d mat rialisation des changes avec les communes. Et parce que la confidentialit des donn es est non n gociable vous en serez l un des garants.

C t moyens vous ne serez pas l ch dans la nature : vous travaillerez au sein du service d pid miologie avec un acc s aux outils les plus adapt s pour manipuler analyser et fiabiliser les donn es. Vous aurez vos c t s une quipe experte et passionn e pr te partager son savoir et vous soutenir dans les moments de rush.


Profil

Vos comp tences utiles :

Vous avez au minimum un baccalaur at (et id alement un bac2 en gestion de donn es ou sant publique) et vous ma trisez la gestion et l exploitation de bases de donn es. Les tableaux de bord indicateurs et autres outils de suivi n ont pas de secret pour vous. Vous savez travailler avec m thode respecter la confidentialit et accompagner le changement avec p dagogie. Vous tes l aise pour expliquer un nouveau processus aussi bien un m decin qu un agent administratif. L esprit d quipe et le sens du service public font partie de votre ADN.

Informations contractuelles

Pourquoi nous

Rejoindre le d partement de lEssonne cest faire le choix dun environnement de travail stimulant et panouissant o l quilibre entre vie professionnelle et vie personnelle est une priorit . La collectivit sengage offrir ses collaborateurs un cadre de travail attractif et dynamique favorisant leur bien- tre et leur d veloppement.

Le d partement se distingue par sa politique RH innovante ax e sur l quit et la stimulation. Elle se traduit par un accompagnement personnalis des carri res offrant des formations des opportunit s de mobilit interne et une communaut manag riale forte. Lengagement des employ s est encourag travers des v nements f d rateurs et des programmes de reconnaissance.

Soucieux du bien- tre de ses collaborateurs le d partement met disposition des services de qualit de vie au travail incluant des activit s sportives. Une politique de mobilit durable est galement encourag e avec notamment un forfait mobilit et des v los lectriques de service.

Enfin le d partement propose une politique salariale attractive compl t e par des avantages sociaux tels que des primes des titres restaurant une pr voyance et une assurance maladie compl mentaire.

Vos avantages :

Rejoindre le d partement de lEssonne cest faire le choix dun environnement de travail stimulant et panouissant o l quilibre entre vie professionnelle et vie personnelle est une priorit . La collectivit sengage offrir ses collaborateurs un cadre de travail attractif et dynamique favorisant leur bien- tre et leur d veloppement.

Le d partement se distingue par sa politique RH innovante ax e sur l quit et la stimulation. Elle se traduit par un accompagnement personnalis des carri res offrant des formations des opportunit s de mobilit interne et une communaut manag riale forte. Lengagement des employ s est encourag travers des v nements f d rateurs et des programmes de reconnaissance.

Soucieux du bien- tre de ses collaborateurs le d partement met disposition des services de qualit de vie au travail incluant des activit s sportives. Une politique de mobilit durable est galement encourag e avec notamment un forfait mobilit et des v los lectriques de service.

Enfin le d partement propose une politique salariale attractive compl t e par des avantages sociaux tels que des primes des titres restaurant une pr voyance et une assurance maladie compl mentaire.

Pr t relever le d fi

Si vous tes enthousiaste lid e de rejoindre une quipe d vou e et que vous souhaitez apporter une contribution significative nos coll ges nh sitez plus ! Postulez d s maintenant et d couvrez ce que vous apporterez notre quipe.

Enfin cest une surprise retrouvez-nous en images :


Vos comp tences utiles : Vous avez au minimum un baccalaur at (et id alement un bac+2 en gestion de donn es ou sant publique) et vous ma trisez la gestion et l exploitation de bases de donn es. Les tableaux de bord, indicateurs et autres outils de suivi n ont pas de secret pour vous. Vous savez travailler avec m thode, respecter la confidentialit et accompagner le changement avec p dagogie. Vous tes l aise pour expliquer un nouveau processus aussi bien un m decin qu un agent administratif. L esprit d quipe et le sens du service public font partie de votre ADN.

Employment Type

Full Time

About Company

Report This Job
Disclaimer: Drjobpro.com is only a platform that connects job seekers and employers. Applicants are advised to conduct their own independent research into the credentials of the prospective employer.We always make certain that our clients do not endorse any request for money payments, thus we advise against sharing any personal or bank-related information with any third party. If you suspect fraud or malpractice, please contact us via contact us page.