Vous souhaitez mettre vos comp tences au service de la sant et de l panouissement des enfants Prenez la responsabilit d une quipe d di e l accompagnement des familles et la pr vention aupr s des plus jeunes.
Qui sommes-nous
Grand collectivit publique de la r gion francilienne le D partement de l Essonne accompagne pr s dehabitants au quotidien gr ce ses 4 300 collaborateurs r partis sur tout le territoire et occupant plus de 170 m tiers. Nous avons une mission formidable sur le territoire car nous sommes chef de file de l action sociale et solidaire. Le D partement uvre en faveur de la sant de l autonomie et de l insertion des personnes loign es de l emploi. Il participe activement l am nagement du territoire travers ses routes et l ducation avec ses coll ges.
Votre mission au quotidien :
Si vous aimez les chiffres la sant publique et les coulisses qui permettent tout un syst me de tourner rond vous allez tre servi. Dans ce poste votre quotidien c est un peu comme tre le chef d orchestre invisible des donn es de sant . Vous coordonnez le recueil l analyse et la transmission d informations pr cieuses issues de nos partenaires maternit s laboratoires professionnels lib raux CAF Ces donn es ne sont pas de simples chiffres : elles racontent l tat de sant de notre territoire et orientent nos d cisions.
Vous serez aussi le conseiller technique de r f rence pour pr s de 400 professionnels de sant dans l utilisation de nos logiciels m tiers : dossier m dical informatis facturation des actes la CPAM Rien ne vous chappe et vous saurez trouver la solution quand un m decin ou une sage-femme vous appelle avec un souci technique ou administratif.
Vous jouerez un r le cl dans l optimisation des recettes g n r es par les actes m dicaux en accompagnant les quipes dans leur facturation. Vous contribuerez aussi moderniser nos pratiques en renfor ant la d mat rialisation des changes avec les communes. Et parce que la confidentialit des donn es est non n gociable vous en serez l un des garants.
C t moyens vous ne serez pas l ch dans la nature : vous travaillerez au sein du service d pid miologie avec un acc s aux outils les plus adapt s pour manipuler analyser et fiabiliser les donn es. Vous aurez vos c t s une quipe experte et passionn e pr te partager son savoir et vous soutenir dans les moments de rush.
Profil
Vos comp tences utiles :
Vous avez au minimum un baccalaur at (et id alement un bac2 en gestion de donn es ou sant publique) et vous ma trisez la gestion et l exploitation de bases de donn es. Les tableaux de bord indicateurs et autres outils de suivi n ont pas de secret pour vous. Vous savez travailler avec m thode respecter la confidentialit et accompagner le changement avec p dagogie. Vous tes l aise pour expliquer un nouveau processus aussi bien un m decin qu un agent administratif. L esprit d quipe et le sens du service public font partie de votre ADN.
Informations contractuelles
Pourquoi nous
Rejoindre le d partement de lEssonne cest faire le choix dun environnement de travail stimulant et panouissant o l quilibre entre vie professionnelle et vie personnelle est une priorit . La collectivit sengage offrir ses collaborateurs un cadre de travail attractif et dynamique favorisant leur bien- tre et leur d veloppement.
Le d partement se distingue par sa politique RH innovante ax e sur l quit et la stimulation. Elle se traduit par un accompagnement personnalis des carri res offrant des formations des opportunit s de mobilit interne et une communaut manag riale forte. Lengagement des employ s est encourag travers des v nements f d rateurs et des programmes de reconnaissance.
Soucieux du bien- tre de ses collaborateurs le d partement met disposition des services de qualit de vie au travail incluant des activit s sportives. Une politique de mobilit durable est galement encourag e avec notamment un forfait mobilit et des v los lectriques de service.
Enfin le d partement propose une politique salariale attractive compl t e par des avantages sociaux tels que des primes des titres restaurant une pr voyance et une assurance maladie compl mentaire.
Vos avantages :
Rejoindre le d partement de lEssonne cest faire le choix dun environnement de travail stimulant et panouissant o l quilibre entre vie professionnelle et vie personnelle est une priorit . La collectivit sengage offrir ses collaborateurs un cadre de travail attractif et dynamique favorisant leur bien- tre et leur d veloppement.
Le d partement se distingue par sa politique RH innovante ax e sur l quit et la stimulation. Elle se traduit par un accompagnement personnalis des carri res offrant des formations des opportunit s de mobilit interne et une communaut manag riale forte. Lengagement des employ s est encourag travers des v nements f d rateurs et des programmes de reconnaissance.
Soucieux du bien- tre de ses collaborateurs le d partement met disposition des services de qualit de vie au travail incluant des activit s sportives. Une politique de mobilit durable est galement encourag e avec notamment un forfait mobilit et des v los lectriques de service.
Enfin le d partement propose une politique salariale attractive compl t e par des avantages sociaux tels que des primes des titres restaurant une pr voyance et une assurance maladie compl mentaire.
Pr t relever le d fi
Si vous tes enthousiaste lid e de rejoindre une quipe d vou e et que vous souhaitez apporter une contribution significative nos coll ges nh sitez plus ! Postulez d s maintenant et d couvrez ce que vous apporterez notre quipe.
Enfin cest une surprise retrouvez-nous en images :
Vos comp tences utiles : Vous avez au minimum un baccalaur at (et id alement un bac+2 en gestion de donn es ou sant publique) et vous ma trisez la gestion et l exploitation de bases de donn es. Les tableaux de bord, indicateurs et autres outils de suivi n ont pas de secret pour vous. Vous savez travailler avec m thode, respecter la confidentialit et accompagner le changement avec p dagogie. Vous tes l aise pour expliquer un nouveau processus aussi bien un m decin qu un agent administratif. L esprit d quipe et le sens du service public font partie de votre ADN.