Associé(e), Intelligence dâaffaires (contrat de 12 mois)
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Job Description
En tant quassoci(e) intelligence daffaires vous recueillerez analyserez grerez et communiquerez des donnes financires afin de fournir des analyses et des recommandations concrtes aux parties prenantes soutenant ainsi leurs processus dcisionnels stratgiques. Vous offrirez galement des solutions danalyse visuelles et dynamiques en fournissant une vue intgre et indpendante des indicateurs cls grce des tableaux de bord et des rapports interactifs en libre-service.
Description de lquipe
Lquipe joue un rle essentiel en fournissant des analyses et des solutions fort impact qui soutiennent la performance long terme du Fonds et lexcellence oprationnelle. Nous nous situons lintersection des donnes de la technologie et de la prise de dcisions stratgiques collaborant avec les professionnels de linvestissement les quipes fonctionnelles et les dirigeants de toute lorganisation. Lquipe favorise un environnement de collaboration qui encourage lapprentissage le mentorat et lengagement interfonctionnel. Que nous amliorions lanalyse du portefeuille optimisions les processus oprationnels ou dveloppions de nouvelles capacits notre travail repose sur les valeurs fondamentales de lOIRPC : intgrit partenariat et haute performance.
Responsabilits :
- Soutenir les propritaires de produit dans lanalyse la priorisation la planification et la livraison de nouvelles fonctionnalits et capacits en fonction des besoins des utilisateurs.
- Effectuer des analyses daffaires et de donnes pour documenter les exigences lies lextraction au profilage la transformation et la validation de donnes.
- Mener des analyses approfondies pour reprer les tendances anomalies et informations exploitables dans de grands ensembles de donnes.
- Concevoir et maintenir des contrles de validation des donnes afin de garantir des ensembles de donnes fiables et de haute qualit.
- Participer aux tests des solutions technologiques (p. ex. tests dacceptation des utilisateurs) et documenter les rsultats.
- Collaborer efficacement avec diverses parties prenantes pour livrer des prsentations percutantes crant des visualisations avances dinformations quantitatives complexes.
- Dvelopper et automatiser de faon autonome des rapports avancs en crant et en testant des tableaux de bord itratifs adapts des contextes complexes et grande chelle.
- Diriger et soutenir linfrastructure lie au stockage lintgration et lutilisation des donnes et bases de donnes au sein de lquipe.
- Animer des discussions avec des groupes internes et externes au dpartement afin dacqurir des donnes rsoudre des problmes techniques et sentendre sur les besoins rles et responsabilits lis aux donnes.
- Grer sa propre charge de travail pour rpondre avec exactitude et ponctualit aux demandes urgentes tout en tablissant des relations de travail efficaces au sein de lquipe et des autres groupes de lOIRPC.
- Se tenir au courant des tendances de lindustrie des meilleures pratiques et des technologies mergentes en matire danalyse de donnes et de production de rapports afin damliorer ses comptences et capacits.
Qualifications :
- Diplme universitaire de premier cycle ou diplme collgial dans un domaine connexe.
- Plus de 5 ans dexprience pertinente.
- Dsignation professionnelle pertinente (ex. : MBA CPA ou CFA) ou en voie dobtention un atout.
- Matrise avance de Microsoft Excel; exprience avec SQL et connaissance pratique de Python sont des atouts.
- Capacit dmontre produire des analyses pertinentes sur des enjeux daffaires et proposer des solutions des situations complexes.
- Connaissances et/ou exprience des concepts Agile et de gestion de produit sont considres comme un atout.
- Exprience avance avec de grands ensembles de donnes excellentes comptences analytiques souci du dtail et capacit expliquer des sujets complexes.
Informations complmentaires :
Consultez notre page Carrires LinkedIn ou suivez-nous sur LinkedIn.
RPC Investissements nous tenons promouvoir la diversit et un accs quitable aux occasions demploi fond sur les capacits.
Nous remercions tous les candidats de leur intrt mais nous communiquerons seulement avec ceux et celles qui seront choisis pour la suite du processus dembauche.
Notre engagement en matire dinclusion et de diversit :
En plus de nous employer btir une quipe comptant des talents varis nous nous assurons doffrir un milieu inclusif et accessible tous. Si vous avez des besoins particuliers pour le processus de recrutement (par exemple du matriel dans un autre format et des salles de runion accessibles) nhsitez pas nous en faire part. Nous collaborerons avec vous pour y rpondre.
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Remote Work :
No
Employment Type
Full Time
