Associé principal, Stratégie de portefeuille et Partenariats dâinvestissement
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Job Description
Rsum du poste
Ce rle fait le lien entre la stratgie de portefeuille au niveau du dpartement Actions actives (AA) et notre programme de partenariats dinvestissement que les AA mnent en collaboration avec lquipe de gestion de portefeuille externe (External Portfolio Management EPM) du RPC. Une partie du rle sera consacre lvaluation et au suivi de gestionnaires externes de fonds de couverture en actions en partenariat avec lEPM ainsi qu la facilitation de ladoption des connaissances acquises et des partenariats dinvestissement au sein des AA. Le poste contribuera galement la planification du capital des AA aux cadres dallocation et aux examens de portefeuille lchelle du dpartement.
Rsum de lquipe
Notre mandat en Actions actives consiste gnrer de lalpha sur les marchs mondiaux dactions cotes. Le dpartement tire parti des avantages concurrentiels structurels de lOffice dinvestissement du RPC et des leviers des AA pour exploiter les occasions dalpha grce une recherche fondamentale exclusive axe sur des socits prcises. Ces analyses produisent une slection dinvestissements cibls forte conviction regroups dans un portefeuille long/court trs concentr et neutre par rapport au march grce un processus doptimisation visant liminer les expositions aux facteurs non intentionnels. Le rsultat est un portefeuille offrant une exposition maximale notre recherche exclusive et peu de choses dautre.
La fonction Stratgie de portefeuille soutient les AA dans lalignement de lallocation de capital de la conception des placements et de lexcution oprationnelle avec les objectifs stratgiques long terme. Lquipe collabore entre disciplines pour amliorer la prise de dcision en matire de placements et assurer une coordination efficace avec les partenaires internes et externes.
Responsabilits
Partenariats dinvestissement
- valuer les gestionnaires externes potentiels en partenariat avec lEPM.
- Contribuer (ou diriger) la prparation de notes de prslection et danalyses comparatives.
- En collaboration avec lEPM excuter des modules de diligence raisonnable quantitatifs et qualitatifs y compris des analyses approfondies de stratgies de placement la construction de modles financiers la ralisation dappels de rfrence lexamen des valuations des risques oprationnels et lanalyse comparative des frais et modalits.
- Co-diriger (ou diriger) le processus dapprobation conjoint AAEPM; rdiger les documents pour le comit de placement (IC) et coordonner les rponses aux suivis.
- Collaborer avec lEPM et lquipe des risques pour surveiller le rendement des gestionnaires les expositions factorielles et la capacit; signaler de faon proactive les carts.
- Faciliter le transfert de connaissances en structurant planifiant et documentant des sances entre les gestionnaires slectionns et les quipes de placement AA/EPM; condenser les apprentissages dans les guides pratiques des AA et les runions sectorielles.
- Diriger des plans de projet transversaux avec lEPM les Services juridiques les Oprations les Risques et les Finances pour assurer un financement et un intgration dans les dlais.
- Surveiller les tendances et changements mergents parmi les gestionnaires externes dactions fondamentales.
Stratgie de portefeuille des AA
- Contribuer llaboration et la mise jour de la stratgie pluriannuelle de portefeuille des AA en recueillant des donnes en prparant des analyses et en coordonnant la contribution des quipes AA sur les objectifs de rendement les budgets de risque et les priorits de placement.
- Soutenir lengagement auprs des principaux partenaires des AA Bureau du chef des placements Risques et Finances pour assurer lalignement et la coordination.
- Jouer un rle cl dans les initiatives stratgiques de portefeuille des AA telles que les examens de portefeuille lchelle du dpartement lanalyse de dcisions etc.
Leadership et collaboration
- tablir des relations de confiance au sein des AA avec lEPM lquipe des risques le Bureau du chef des placements et les Oprations de placement.
- Collaborer efficacement avec diffrents collgues et servir dexemple en matire de partage de connaissances.
- Dfendre les valeurs de lOffice dinvestissement du RPC : intgrit partenariat et rendement lev.
Qualifications :
- Diplme universitaire en finance conomie ingnierie administration des affaires mathmatiques ou dans un domaine connexe. MBA/CFA/CAIA prfr.
- De 5 8 annes dexprience dmontrant des russites en slection de gestionnaires externes et/ou en stratgie de portefeuille.
- Solides comptences en ngociation de conditions juridiques conomiques et daccs aux donnes complexes quilibrant les priorits internes et les dynamiques externes pour obtenir des rsultats favorables sous pression.
- Matrise dExcel et de PowerPoint; connaissance des mthodes quantitatives incluant lutilisation de SQL et Python pour lanalyse de donnes grande chelle.
- Exprience de lutilisation doutils dIA gnrative tels que ChatGPT ou outils comparables pour accrotre la productivit et la crativit.
- Excellentes comptences en communication crite et verbale; capacit transformer des analyses complexes en messages clairs pour un public de dirigeants.
Ce qui vous distingue
- Jugement stratgique et curiosit intellectuelle.
- Capacit dmontre travailler de manire autonome et diriger des initiatives interfonctionnelles.
- laise avec lambigut; stimul par la rsolution de problmes indits.
- Communicateur inclusif rflchi et franc qui inspire la confiance tous les niveaux.
- Engagement envers lapprentissage organisationnel et linnovation dans le cadre du modle Un seul fonds .
- Volont de voyager (environ 10 15 %) pour la diligence sur place et les vnements du secteur.
Informations complmentaires :
Consultez notre page Carrires LinkedIn ou suivez-nous sur LinkedIn.
RPC Investissements nous tenons promouvoir la diversit et un accs quitable aux occasions demploi fond sur les capacits.
Nous remercions tous les candidats de leur intrt mais nous communiquerons seulement avec ceux et celles qui seront choisis pour la suite du processus dembauche.
Notre engagement en matire dinclusion et de diversit :
En plus de nous employer btir une quipe comptant des talents varis nous nous assurons doffrir un milieu inclusif et accessible tous. Si vous avez des besoins particuliers pour le processus de recrutement (par exemple du matriel dans un autre format et des salles de runion accessibles) nhsitez pas nous en faire part. Nous collaborerons avec vous pour y rpondre.
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Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
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Full-time
