Seleccionamos para importante industria.
La persona que se incorpore ser responsable de liderar la estrategia de Recursos Humanos impulsando una gesti n moderna colaborativa y centrada en el desarrollo de las personas.
Entre sus principales responsabilidades se encuentran:
Promover espacios de di logo y negociaci n as como fortalecer los v nculos internos.
Construir programas claves en el rea como dise ar e implementar pol ticas y programas de capacitaci n gesti n del desempe o clima laboral y comunicaci n interna.
Liderar diagn sticos organizacionales y planes de mejora continua vinculados a cultura estructuras y procesos.
Requisitos
Buscamos profesionales egresados/as de la carrera de Psicolog a Relaciones Laborales Recursos Humanos Administraci n o afines.
La posici n requiere de una experiencia m nima de 5 a os en posiciones de liderazgo en Recursos Humanos preferentemente en industrias o plantas de producci n.
El presente llamado se encuentra comprendido por lo dispuesto en el Art. 1 de la Ley N 19.691 sobre promoci n del trabajo para personas con discapacidad.
Buscamos profesionales egresados/as de la carrera de Psicolog a, Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Administraci n o afines.
Education
Buscamos profesionales egresados/as de la carrera de Psicolog a, Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Administraci n o afines.