Professionnel(le) senior en fiscalité - Services consultatifs, Gens - Mobilité - Montréal

Chez EY vous aurez loccasion de btir une carrire aussi unique que vous ltes. Et grce au volet mondial au soutien la culture inclusive et la technologie vous pourrez devenir la meilleure version de vous-mmes. Nous comptons sur votre voix et votre point de vue uniques pour aider EY devenir encore meilleure galement. Joignez-vous nous et crez une exprience exceptionnelle pour vous-mmes et un monde meilleur pour tous.

La possibilit

Nous sommes prsentement la recherche dun(e) Professionnel(le) senior en fiscalit pour se joindre notre groupe Services consultatifs Gens - Mobilit. Nous offrons des solutions en matire dobservation fiscale et de services consultatifs de premire qualit pour aider les clients assurer le succs de leur entreprise au moyen du capital humain. Notre groupe qui est lun des plus grands du monde est compos de professionnels talentueux et audacieux qui se dmarquent par leur esprit dquipe et la qualit exceptionnelle du service quils offrent aux clients. Les Services consultatifs Gens englobent les services suivants : Services en mobilit Services lis aux impts sur lemploi lchelle mondiale Rmunration globale Amlioration de la performance des Ressources humaines et Services en immigration.

Les Services en mobilit comprennent des services dobservation en matire dimpt sur le revenu des particuliers canadien et amricain et de scurit sociale ainsi que les services consultatifs suivants : laboration de politiques en matire de mobilit conseils en matire de rmunration de la haute direction conseils de fiscalit aux employeurs et coordination lchelle mondiale. Vous ferez partie dune quipe dont les membres proviennent dhorizons varis sur le plan de lexprience et spanouissent dans un milieu de travail offrant un grand soutien.

Vos principales responsabilits

• Contribuer la satisfaction des clients en leur fournissant des services et des produits de travail de qualit exceptionnelle opportuns et qui rpondent leurs attentes;
• Analyser les donnes fiscales des clients pour dterminer les positions fiscales appropries et optimales au Canada et aux tats-Unis;
• Prparer des dclarations de revenus de particuliers complexes;
• Faire lexamen de dclarations de revenus de particuliers;
• Aviser les clients des incidences fiscales lies au travail dans une autre administration;
• Faire des recherches techniques en fiscalit pour appuyer les livrables des services dobservation fiscale et des services consultatifs;
• Contribuer au programme de formation national en prparant ou en prsentant du matriel technique de fiscalit;
• Tirer profit de la technologie pour maximiser la productivit.

Comptences et qualits pour russir

• Contribuer ltablissement dun environnement stable flexible et ax sur le travail dquipe qui favorise le perfectionnement personnel et une attitude positive;
• Dmontrer dexcellentes aptitudes en relations interpersonnelles en analyse et en rsolution de problmes;
• Faire montre dune capacit de travailler dans un environnement stressant o le respect des chances est important;
• Possder dexcellentes aptitudes en gestion en organisation et en communication verbale et crite;
• Bien que la matrise dune langue autre que le franais ne soit pas une exigence pour ce rle certaines communications en anglais avec des intervenants lextrieur du Qubec peuvent tre requises de temps autre.

Pour tre admissible ce poste vous devez avoir :

• un baccalaurat de prfrence avec une concentration en comptabilit en finance ou dans une discipline connexe;
• au moins trois (3) ans dexprience pertinente en fiscalit ou en comptabilit;
• une exprience quivalente en entreprise ou dans lindustrie;
• une connaissance des systmes automatiss actuels de traitement fiscal et des lois fiscales dans un secteur de spcialisation technique;
• une matrise exceptionnelle des logiciels notamment Microsoft Excel Word et PowerPoint.

Idalement vous avez aussi :

• une capacit grer le temps consacr au mandat par rapport au budget et collaborer avec les membres de lquipe en vue de lachvement des produits livrables dans le respect des chances tout en fournissant un service la clientle exceptionnel;
• la volont dapprendre dans un environnement de technologie en fiscalit.

Ce que nous recherchons

Nous recherchons une personne trs motive possdant dexcellentes aptitudes en rsolution de problmes et capable de revoir lordre des priorits dans un secteur en volution rapide. Efficace en communication elle fera preuve desprit dquipe et dassurance et collaborera avec des gens de diffrentes quipes tout en cherchant dvelopper sa carrire au sein dune organisation dynamique.

Les avantages de travailler chez EY

Chez EY notre programme de rmunration globale appuie notre engagement instaurer une culture de premier plan axe sur les gensqui sarticule autour dquipes hautement performanteso tous peuvent raliser leur potentiel et contribuer btir un monde meilleur pour nos gens nos clients et nos collectivits. Cest lune des nombreuses raisons pour lesquelles nous avons t reconnus maintes et maintes fois comme un endroit o il fait bon travailler.

Nous offrons un programme de rmunration concurrentiel selon lequel vous tes rmunr en fonction de votre rendement et qui reconnat la valeur que vous apportez plus notre programme de rmunration globale vous permet de dterminer les avantages qui vous conviennent et ceux qui vous aideront mettre en place des assises solides pour votre avenir. Notre programme de rmunration globale comprend une couverture complte de soins mdicaux de mdicaments dordonnance et de soins dentaires un rgime de retraite cotisations dfinies une directive en matire de vacances formidable qui comprend des journes payes par la Socit afin que vous profitiez de fins de semaine allonges rparties dans lanne les jours fris et des congs personnels pays (en fonction de la province de rsidence) ainsi quun ventail de programmes et davantages intressants conus pour votre bien-tre physique financier et social. Nous offrons galement:

• Du soutien et de lencadrement de certains des collgues les plus inspirants du secteur;
• Des possibilits dapprentissage vous permettant dacqurir de nouvelles comptences et de propulser votre carrire;
• De la libert et de la souplesse dont vous avez besoin pour jouer votre rle de la manire qui vous convient.

La diversit et linclusivit chez EY

La diversit et linclusivit sont au cur de qui nous sommes et de la faon dont nous travaillons. Nous avons pris lengagement de favoriser un environnement au sein duquel les diffrences sont apprcies les directives et les pratiques sont quitables et o nos gens prouvent un sentiment dappartenance. Nous saluons la diversit et nous nous engageons combattre le racisme systmique promouvoir lquit entre les genres et la reprsentation des femmes des postes de haute direction appuyer les membres de la communaut 2SLGBTQIA promouvoir nos initiatives en matire de neuroinclusion et daccessibilit et nous sommes dtermins donner la parole aux Autochtones (Premires Nations Inuits et Mtis) lchelle nationale dans la poursuite de nos efforts de rconciliation. La diversit de nos expriences de nos habilets de nos parcours et des perspectives de nos gens les rend uniques et nous aide voluer. Parce que nous croyons que cest en ayant la libert dtre fidles eux-mmes au travail que nos gens donneront le meilleur deux-mmes et contribueront btir un monde meilleur.

EY Travailler ensemble pour un monde meilleur

La raison dtre dEY est de btir un monde meilleur de crer de la valeur long terme pour les clients les gens et la socit et de renforcer la confiance lgard des marchs financiers.

Sappuyant sur les donnes et la technologie les quipes diversifies dEY prsentes dans plus de 150 pays instaurent la confiance au moyen de la certification et aident les clients prosprer se transformer et exercer leurs activits.

Que ce soit dans les services de certification de consultation de stratgie de fiscalit ou de transactions ou encore au sein des services juridiques les quipes dEY posent de meilleures questions pour trouver de nouvelles rponses aux enjeux complexes du monde daujourdhui.