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You will be updated with latest job alerts via emailLeader de la transformation stratégique des acteurs des services financiers EY FSO consulting regroupe près de 600 collaborateurs. Nous accompagnons les ambitions de croissance durables de nos clients en les aidant de lamélioration de la performance le déploiement de leur transformation digitale et technologique et en mettant lhumain au cœur de ces changements.
Notre opportunité :
Au sein des équipes Financial Services Risk Management dEY Advisory vous interviendrez sur des missions variées et enrichissantes auprès de prestataires de services dinvestissement de sociétés de gestion de banquiers privés voire détablissements de crédit.
Vos principales responsabilités :
Vous serez amenés à intervenir sur la rédaction de programmes dactivité (création de sociétés de gestion dentreprises dinvestissement et détablissements de crédit) dextensions ou de mises à jour de ces programmes dactivité. Vous conseillerez nos clients et serez de plus en plus force de proposition. Vous serez impliqués de bout en bout de la naissance du projet jusquà lagrément et le plus souvent dans les évolutions des programmes dactivité post-agrément.
Vous interviendrez donc en étroite relation les dirigeants et les parties prenantes chez nos clients ainsi quavec les directions des Tutelles - AMF ACPR ou autorités étrangères - en charge de linstruction des programmes dactivité.
Vous aurez à comprendre les objectifs et la culture de nos clients pour les transformer en éléments pratiques et fluides en conformité avec la réglementation et les organisations cibles.
Vos compétences pour réussir :
F/H Vous avez complété votre formation académique de type BAC5 (grande école 3ème cycle universitaire finance ou droit financier) par une expérience pratique et opérationnelle
Ce que nous recherchons :
Une expérience ciblée sur un seul type des prestataires ciblés est suffisante.
Ce que nous vous offrons :
Etes-vous prêt à façonner votre avenir avec confiance Postulez dès aujourdhui.
Le processus de recrutement
Le processus de recrutement est composé de 3 entretiens (RH et métier). Les entretiens menés à distance et en présentiel permettent déchanger sur votre parcours dévaluer vos compétences et de répondre à vos questions.
Dans le cadre de sa politique Inclusion EY étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
EY sengage à créer de la valeur pour ses clients ses collaborateurs la société et la planète tout en renforçant la confiance dans les marchés financiers. Grâce à la data à lintelligence artificielle et aux technologies avancées les équipes aident les clients façonner lavenir avec confiance et à développer des solutions pour les enjeux daujourdhui et de demain. Les équipes EY interviennent dans laudit le conseil la fiscalité la stratégie et les transactions. Fortes dune expertise sectorielle dun réseau multidisciplinaire connecté à léchelle mondiale et de partenaires décosystème diversifiés les équipes EY interviennent dans plus de 150 pays et territoires.
Required Experience:
Contract
Intern