Om rollen
Vi sker en strategisk och handlingskraftig HR-chef med dokumenterad erfarenhet av att leda och utveckla HR-arbete i en internationell kontext. Rollen innebr ett vergripande ansvar fr att skerstlla att organisationen har rtt kompetens kultur och processer fr att mta framtidens utmaningar.
Dina arbetsuppgifter
- Leda och utveckla HR-funktionen i nra samarbete med ledningsgruppen.
- Driva strategiska HR-initiativ kopplade till organisationens ml och tillvxtplaner.
- Ansvara fr internationella personalfrgor ssom expatriate-hantering globala policies och arbetsrttsliga frgor i flera lnder.
- Skerstlla efterlevnad av lokala och internationella regelverk.
- Sttta chefer i ledarskaps- och medarbetarutveckling rekrytering och talangfrsrjning.
- Driva kultur- och vrdegrundsarbete i en mngkulturell arbetsmilj.
Vi sker dig som
- Har minst 710 rs erfarenhet inom HR varav flera r i en ledande roll.
- Har arbetat i internationella organisationer och r van att hantera komplexa personalfrgor ver landsgrnser.
- Har goda kunskaper i arbetsrtt och HR-processer bde nationellt och internationellt.
- r en trygg ledare med stark kommunikativ och relationsbyggande frmga.
- Har relevant akademisk utbildning inom HR arbetsrtt psykologi ekonomi eller liknande.
- Mycket god engelska i tal och skrift fler sprk r meriterande.
Vi erbjuder
- En strategiskt viktig roll i en organisation med global nrvaro.
- Mjlighet att pverka och utveckla HR-arbetet i en expansiv fas.
- En dynamisk arbetsmilj med hgt tempo och engagerade kollegor.
- Flexibla arbetsformer och konkurrenskraftiga villkor.
Plats: Sverige (med internationella resor)
Omfattning: Heltid