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Das bieten wir:
Unser Bewerbungsprozess transparent dargestellt:
Wenn uns Dein Bewerbungsprofil berzeugt laden wir Dich gerne zu einem ersten Screening-Gesprch (Online) mit unserem Talent Acquisition Specialist ein. Im nchsten Schritt organisieren wir ein persnliches Interview (Online oder vor Ort) mit Deiner mglichen Fhrungskraft um Deine Erfahrungen und Vorstellungen im Detail zu einem letzten Interview (vor Ort) lernst Du dann auch die nchste Fhrungsebene Deinen HR Business Partner sowie mgliche Kolleginnen und Kollegen kennen.
-> Wenn alles gut luft freuen wir uns Dich in unserem Team Willkommen zu heien!
Bei Nemera legen wir groen Wert auf Vielfalt und Integration. Wir sind stolz darauf ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein.
Wir freuen uns ber Bewerbungen von Menschen aller Hintergrnde Geschlechter sexuellen Orientierungen Altersgruppen und Fhigkeiten.
Willst Du mehr ber unsere wundervolle Region und Ihre Mglichkeiten erfahren dann findest Du hier viele spannende und ntzliche Informationen.
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
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