GESTIONNAIRE PAIE H/F

Chez ITM-LAI nous valorisons nos employs en leur assurant des processus de paie prcis et transparents. Notre quipe dynamique et engage recherche un(e) Gestionnaire de Paie pour un contrat dure indtermin (CDI) afin de garantir que chaque employ soit rmunr avec prcision et temps. Vous tes passionn (e) par la paie rigoureux(e) et souhaitez intgrer une structure o votre expertise sera pleinement valorise Rejoignez nous!

Votre Rle :
En tant que Gestionnaire de Paie vous jouerez un rle cl dans notre dpartement RH en veillant ce que tous les aspects de la paie soient grs efficacement et conformment aux lgislations en vigueur.

Ce que vous ferez :

• Collecte et Contrle des Variables de Paie : rassembler et de vrifier toutes les donnes essentielles pour traiter la paie incluant les nouvelles embauches les augmentations de salaire les modifications contractuelles et personnelles ainsi que les informations issues de la gestion des temps garantissant ainsi lexactitude des bulletins de paie et le suivi des dossiers des employs.
• Gestion des Saisies sur Salaire et de la Subrogation : suivre les saisies sur salaire et les acomptes ainsi que les dossiers de prvoyance et de subrogation. Cela implique une interaction frquente avec les employs et les organismes externes pour sassurer que toutes les dductions sont traites correctement.
• Prparation des Bulletins de Paie : En utilisant HR Access le logiciel de paie du Groupe vous prparerez et vrifierez les bulletins de salaire tout en grant les formalits associes aux dparts des salaris comme les soldes de tout compte et autres documents de sortie.
• Consultation de lOutil de Gestion des Temps : vous utiliserez loutil KELIO pour vous assurer que les heures travailles et les congs sont correctement comptabiliss afin de produire des paies prcises.
• Paramtrage de la Paie avec le SIRH Groupe : participer activement la mise en place et la vrification des paramtres de paie en troite collaboration avec le Systme dInformation Ressources Humaines (SIRH) du Groupe.
• Dclarations Sociales Nominatives (DSN) : tablir les DSN mensuelles et vnementielles dans les dlais impartis ainsi que toutes les dclarations sociales obligatoires garantissant la conformit lgale de lentreprise.
• Veille Juridique et Rglementaire : se tenir inform des volutions lgales concernant la paie et veiller lapplication correcte des nouvelles dispositions en lien avec les conventions collectives applicables.
• Communication et Support Interne : Vous serez le point de contact principal pour les questions de paie auprs des services internes (RH CSP Comptabilit) et divers organismes sociaux tels que lURSSAF Ple Emploi et les caisses de retraite et de prvoyance.

Qualifications :

Votre Profil :

Diplm(e) dune formation en paie si possible de niveau bac 3 vous avez des connaissances en droit du travail et sur la scurit sociale pour dompter les conventions collectives. HR Access et Excel sont vos allis transformant les complexits en magie pure. Vous foncez dans laction et vous vous adaptez avec le sourire avec une touche de prise dinitiatives. Vous collaborez brillez et faites briller les autres  Une ambiance conviviale dans une quipe soude . Une ambiance conviviale dans une quipe soude.

Vous tes la personne dont nous avons besoin.

Dbutant ou en reconversion  Parfait !

Si vous avez lenvie et lnergie notre porte est grande ouverte. Ici lquipe se soutient volue et surtout travaille dans la convivialit !

Informations supplmentaires :

Ce que nous vous proposons :

• Un employeur engag dans une dmarche vers la QVT agrable;
• Un manager lcoute et soucieux du bien-tre de ses collaborateurs ;
• Une ambiance conviviale dans une quipe soude
• Une politique de tltravail flexible
•  Mutuelle prvoyance primes dintressement...

Laissez vivre votre passion chez ITM-LAI et rejoignez nous!

Dcouvrez votre histoire et venez lcrire avec nous!

Remote Work :

Yes

Employment Type :

Full-time