Clinical Engineer, Clinical Engineering - Permanent Casual / Ingénieur clinique, Génie Biomédical - poste permanent occasionnel

POSITION SUMMARY

To participate in the medical equipment management program to participate in the Departments design and development activities and to provide engineering support to the Clinical Engineering Program. The incumbent will have advanced technical competencies as demonstrated through job performance and as obtained through advanced training.

DUTIES AND RESPONSIBILITIES:

• To act as liaison between programs and Clinical Engineering for equipment service/management requirements.

• To undertake preparation of specifications and evaluation of new equipment.

• To work with the Department Director and patient care program management to develop service requirements for programs.

  • plans and coordinates training for clinical staff.

  • provides expertise and support related to the management of patient care equipment and related technology.

  • interprets and prepares specifications for new equipment; to assist clinical staff in making informed decisions on the acquisition use and replacement of patient care equipment.

• Manages projects related to medical device needs including managing designing developing and participating in the implementation of medical devices and the scheduling of all associated maintenance operations. Support the long range planning activities related to medical equipment and technology.

• Performs cross-functional duties as assigned.

  • Performs other duties consistent with the job classification as required including serving on hospital committees; attending and actively participating in departmental and multi-disciplinary meetings; representing the department on issues related to medical devices and quality.

• Provides technical support for the planning and installation of medical equipment. Collaborates with the technical team clinical staff planning & redevelopment staff and consultants (architects and engineers) on these projects.

• To provide technical support to clinical and research programs.

• To maintain current knowledge of areas of technology related to job requirements.

• To systematically review all department procedures for all activities.

  • review the need for new procedures and where necessary draft procedures.

  • assesses the effectiveness of current procedures and establish procedure intervals.

  • monitor issues arising from Risk Reports and Health Alerts.

  • ensures that Hospital and department procedures meet accepted AAMI practice standards and accreditation requirements.

• To interact with medical and clinical staff on matters relating to medical equipment.

• To participate in the development of departmental policies.

• To supervise Clinical Engineering Technologist positions as may be necessary from time to time.

• To work in a team environment with the Team Leaders and Clinical Engineering Technologists and Technicians.

• To provide input into skill requirements for the Clinical Engineering Equipment Technologists and Technicians.

  • teach and orient new and experienced staff through formal and informal in-service sessions.

QUALIFICATIONS

• Criminal Record Check (Essential)

• Four-year bachelors degree in Medical Physics or Engineering (Essential)

• Masters degree in Biomedical or Clinical Engineering (Essential)

• Registration or eligibility to register as a Professional Engineer (.) in Ontario with the PEO (Essential)

• Certification as a Clinical Engineer or eligibility (Essential)

• A minimum of one year as a practicing healthcare professional in addition (Preferred)

• Equipment management and customer relations skills (Essential)

* Please note you will be represented by the Ontario Public Service Employees Union (OPSEU). Please note that this position will be based out of Ottawa. Please note that location may be subject to change at any time at the discretion of the employer. All OPSEU members shall be granted an interview upon passing the pre-screening. Pre-screening might include testing.

Effective March 29 2021 CHEO will conduct a more comprehensive pre-screening and evaluation process. This process may include more varied and multidimensional testing such as a written test practical exam or other assessment. All candidates who meet the essential and preferred qualifications may be tested.

CHEO values diversity and is an equal opportunity employer. We are committed to providing an inclusive and barrier-free work environment starting with the hiring process and welcome interest from all qualified applicants.

Should you require accommodation during any phase in the recruitment process please contact Human Resources at . All information received in relation to accommodation will be kept confidential and will be handled in compliance with the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act.

We thank all those who apply however only those to be interviewed will be contacted.

Bilingualism (French/English) will be validated by a language proficiency assessment conducted by a third party provider. Candidates will be required to meet the minimum linguistic profile prior to the date of hire.

CHEO is committed to providing a safe environment for staff patients and visitors. Consistent with that commitment all applicants must be fully vaccinated against COVID-19 to be considered for any staff or volunteer opportunities. Applicants are also strongly encouraged to receive their COVID-19 booster shots when eligible to protect against the spread of COVID-19. Upon hiring presentation of government issued documentation confirming full vaccination must be provided orpresentation of supporting documentation of a valid medical contraindication or other reasonable consideration pursuant to the Ontario Human Rights Code.

Veuillez noter : si vous tes actuellement un employ du CHEO ayant accs Workday veuillez postuler cette offre via lapplication Workday en tant que candidat interne.

Veuillez noter : pour postuler avec succs ce poste veuillez soumettre votre candidature avant 23 h 59 la veille de la date de clture annonce dans laffichage pour vous assurer que votre candidature est reue.

RSUM DES FONCTIONS

Participer aux travaux du programme de gestion de lquipement mdical et aux activits de conception et de ralisation du Service et fournir un soutien dingnierie au Programme de gnie clinique. Le ou la titulaire possde des comptences techniques approfondies quil ou elle a obtenues en poursuivant des tudes avances et qui se manifestent dans son rendement professionnel.

TCHES ET RESPONSABILITS

• Assurer la liaison entre les programmes et le Service de gnie clinique afin de satisfaire les besoins dentretien et de gestion de lquipement.

• Entreprendre la prparation des spcifications et lvaluation des nouveaux appareils.

• Collaborer avec le directeur du Service et avec les gestionnaires des programmes de soins aux patients afin de dterminer les services fournir aux programmes.

  • Planifier et coordonner la formation du personnel clinique.

  • Fournir de lexpertise et du soutien la gestion de lquipement de soins aux patients et aux technologies connexes.

  • Interprter et prparer des spcifications pour les nouveaux appareils; aider le personnel clinique prendre des dcisions claires au sujet de lacquisition de lutilisation et du remplacement de lquipement de soins aux patients.

• Grer des projets lis aux besoins en quipement mdical ce qui comprend grer concevoir raliser des appareils mdicaux et participer leur mise sur pied et tablir lchancier de leur maintenance. Appuyer les activits de planification long terme de lquipement mdical et des technologies connexes.

• Effectuer des tches touchant plusieurs fonctions au besoin.

  • Effectuer dautres tches touchant la classification du poste lorsque ncessaire ce qui comprend participer des runions de comits de lHpital assister et participer activement des rencontres multidisciplinaires et des runions du Service reprsenter le Service pour discuter dappareils mdicaux et des questions de qualit.

• Fournir un soutien technique au cours de la planification et de linstallation dquipement mdical. Collaborer avec lquipe technique avec le personnel clinique avec le personnel de la planification et du ramnagement ainsi quavec des experts-conseils (architectes et ingnieurs) dans le cadre de ces projets.

• Fournir un soutien technique des programmes cliniques et des projets de recherche.

• Se tenir au courant des domaines technologiques lis aux exigences du poste.

• Examiner systmatiquement toutes les procdures tablies pour toutes les activits du Service.

  • Examiner le besoin dlaborer de nouvelles procdures et en produire une bauche lorsque ncessaire.

  • valuer lefficacit des procdures en vigueur et fixer les intervalles dans lesquels effectuer les procdures.

  • Surveiller les problmes mentionns dans les rapports de risques et dans les avis dalerte mdicale.

  • Veiller ce que les procdures de lHpital et du Service respectent les normes de pratique de lAAMI et les exigences de lagrment professionnel.

• Traiter de questions ayant trait lquipement mdical avec le personnel mdical et clinique.

• Participer llaboration des politiques du Service.

• Superviser parfois lorsque ncessaire les titulaires des postes de technologue en gnie biomdical.

• Travailler en quipe avec les chefs dquipe les technologues et les techniciens du Service de gnie biomdical.

• Offrir des commentaires sur les comptences ncessaires aux technologues et aux techniciens prposs lquipement de gnie clinique.

  • Fournir de la formation et de lorientation aux nouveaux membres du personnel qualifi en donnant des cours formels et des indications opportunes.

QUALIFICATIONS

• Vrification du casier judiciaire (Essentiel)

• Baccalaurat de quatre ans en physique mdicale ou en gnie mdical (Essentiel)

• Matrise en gnie biomdical ou clinique (Essentiel)

• Agrment dingnieur (ing) ou admissibilit sinscrire auprs de lOrdre des ingnieurs de lOntario (Essentiel)

• Certification dingnieur clinique ou admissibilit (Essentiel)

• Exprience dau moins un an titre de professionnel de la sant (Preferred)

• Comptences de la gestion de lquipement et du service la clientle (Essentiel)

* Veuillez noter que vous serez reprsent(e) par le Syndicat des employes et employs de la fonction publique de lOntario (SEFPO). Veuillez noter que ce poste sera bas Ottawa. Veuillez noter que lemplacement pourrait tre modifi en tout temps la discrtion de lemployeur. Tous les membres de OPSEU serront accorder une entrevue aprs avoir pass la prslection. La prslection peut comprendre des tests.

partir du 29 mars 2021 CHEO mnera un processus de prslection et dvaluation plus complet. Ce processus peut comprendre des tests plus varis et multidimensionnels tels quun test crit un examen pratique ou une autre valuation. Tous les candidats qui satisfont aux qualifications essentielles et prfres peuvent tre tests.

CHEO valorise la diversit et est un employeur qui souscrit au principe de lgalit daccs. Nous nous sommes engags fournir un environnement de travail inclusif et sans obstacle en commenant par le processus dembauche et nous sommes heureux de recevoir des demandes provenant de tous les candidats qualifis.

Si vous avez besoin de mesures dadaptation pendant une phase du processus de recrutement veuillez communiquer avec les Ressources humaines . Tous les renseignements reus concernant les mesures dadaptation resteront confidentiels et seront traits conformment la Loi sur laccessibilit pour les personnes handicapes de lOntario.

Nous remercions toutes les personnes qui posent leur candidature; toutefois nous ne communiquerons quavec celles qui seront convoques une entrevue.

La validation du bilinguisme (franais-anglais) se fera au moyen dune valuation des comptences linguistiques mene par un fournisseur externe. Les candidats devront satisfaire au profil linguistique minimum de leur poste avant la date dembauche.

CHEO sengage offrir un environnement scuritaire au personnel aux patients et aux visiteurs. Conformment cet engagement tous les candidats doivent tre entirement vaccins contre la COVID-19 pour tre considrs comme des candidats pour tout emploi de personnel ou de bnvole. Les candidats sont galement fortement encourags recevoir leurs doses de rappel contre la COVID-19 lorsquils sont admissibles pour viter la propagation de COVID-19. Lors de lembauche la prsentation de documents gouvernementaux confirmant la vaccination complte doit tre fournie ou la prsentation de documents justificatifs dune contre-indication mdicale valide ou dune autre considration raisonnable en vertu du Code des droits de la personne de lOntario.