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Roma - Italy

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Job Description

Il/la Direttore/Direttrice responsabile della guida operativa e amministrativa dellAssociazione con lobiettivo di concorrere al raggiungimento della missione statutaria la sostenibilit economico-finanziaria e la coerenza con le linee politiche definite dal Consiglio Direttivo.

Rispondendo direttamente al CD presenta periodicamente report analitici e proposte operative assicurando il costante allineamento tra strategie e azione. Supervisiona e coordina il lavoro del Comitato Esecutivo dei Dipartimenti e della Segreteria Generale.

 

Principali Responsabilit:

  • Assicurare la corretta implementazione delle strategie approvate dal Consiglio Direttivo
  • Coordinare e supervisionare le attivit del Comitato Esecutivo e delle aree operative
  • Garantire il buon funzionamento della struttura organizzativa attraverso unefficace supervisione dei Responsabili di Dipartimento
  • Favorire lautonomia decisionale dei responsabili pur mantenendo la responsabilit diretta sul raggiungimento dei risultati
  • Intervenire in caso di criticit operative a supporto dei team
  • Promuovere sinergie e collaborazione tra dipartimenti e uffici
  • Supervisionare il rispetto delle normative (es. bilancio sociale Privacy regolamenti interni.)
  • Essere responsabile ultimo del personale dipendente e non dellassociazione e della loro crescita professionale
  • Essere responsabile ultimo dellallocazione delle risorse economiche e della previsione di spesa in collaborazione con i responsabili interni
  • Approvare spese e investimenti entro i limiti delle deleghe assegnate
  • Monitorare costantemente la situazione economico finanziaria e proporre azioni correttive ove necessario
  • Supervisionare la redazione del budget e dei bilanci annuali (economico e sociale)

 

Responsabilit nella cultura organizzativa e nella cultura degli obiettivi:

Il Direttore il custode della cultura degli obiettivi allinterno dellOrganizzazione: ispira guida e accompagna lo staff verso un modello operativo orientato ai risultati alla responsabilit diffusa e alla coerenza con i valori fondanti dellAssociazione.

  • Promuove una cultura della responsabilit individuale e collettiva orientata al raggiungimento degli obiettivi condivisi
  • Sostiene la costruzione di un clima di fiducia collaborazione e benessere tra lo staff incoraggiando il rispetto reciproco lascolto attivo e la valorizzazione delle diversit.
  • Collabora allo sviluppo di modalit di lavoro sostenibili attente alla salute organizzativa e alla conciliazione dei tempi di vita e lavoro.
  • Garantisce il rispetto delle norme sul lavoro e dei regolamenti interni ispirando comportamenti corretti e coerenti con i valori di LAV
  • E promotore di uno spirito associativo forte e consapevole al servizio della missione statutaria.
  • Requisiti richiesti:
  • Esperienza consolidata in ruoli apicali di direzione in ambito no profit o in contesti complessi
  • Ottime competenze gestionali organizzative e relazionali
  • Conoscenza approfondita nei team di governance bilancio gestione risorse professionali e compliance normativa
  • Forte capacit di leadership visione strategica e gestione di team multidisciplinari
  • Allineamento di valori di LAV e capacit di promuoverli internamente ed esternamente
  • Competenze trasversali:
  • Visione sistemica e approccio orientato agli obiettivi
  • Capacit di operare anche in emergenza di mediazione e gestione delle complessit organizzative
  • Attitudine al lavoro collaborativo e al supporto delle persone
  • Comunicazione efficace e ascolto attivo

Informazioni aggiuntive :

 

Cosa offriamo:

  •  Ambiente di lavoro aperto allinnovazione e attento al benessere delle persone;
  • Contratto a tempo indeterminato e RAL di  70.000;
  • Credito welfare e possibilit di smart working;
  • Opportunit di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle attivit di LAV;
  • Possibilit di cambiare il mondo con noi lavorando insieme per la tutela dei diritti degli animali e la diffusione di stili di vita animal cruelty free.

A parit di competenze costituisce titolo preferenziale la scelta vegana.


Remote Work :

Yes


Employment Type :

Full-time

Employment Type

Remote

Company Industry

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