Deloitte søker erfaren controller til vår finance-funksjon
Deloitte søker erfaren controller til vår finance-funksjon
Employer Active
Job Alert
You will be updated with latest job alerts via email
Share
Job Alert
You will be updated with latest job alerts via email
Job Description
Vi ser for oss at du har hyere utdannelse innen konomi med interesse for forretningsutvikling samt 4-6 rs erfaring og et nske om videreutvikle ferdighetene dine i controller-faget i en strategisk retning. Du vil fungere som en rdgiver for lederne i de ulike forretningsomrdene med fokus p strategisk arbeid knyttet til Deloittes interne virksomhet. Rollen vil inneha ansvar for videreutvikle og profesjonalisere controller-teamet samt utarbeide felles metodikk og strategier. I tillegg skal du vre en mellomleder med fagansvar for 4 medarbeidere.
Vi ser for oss at du forstr viktigheten av bidra til at arbeidshverdagen blir bra. Vi er en god og sammensveiset gjeng som trives godt sammen og som ser verdien av vre til stede for hverandre bde sosialt og faglig. For lykkes i denne rollen ser vi for oss at du er:
- Faglig nysgjerrig
- Samfunnsorientert
- Har god arbeidskapasitet
- Fremoverlent og kreativ
- Strategisk og lsningsorientert
Qualifications :
Kvalifikasjoner:
- Hyere utdanning innen konomi
- Gode kommunikasjonsevner p engelsk bde skriftlig og muntlig
- 4-6 rs erfaring fra controlling med et strategisk fokus
Ytterligere informasjon :
Hva kan vi tilby deg
Formlet til Deloitte er to make an impact that matters. Det er kjernen i alt vi foretar oss vi skal utgjre en forskjell. Og det dreier seg om langt mer enn de konomiske verdiene vi er med p skape for kundene vre og i samfunnet rundt oss. I Deloitte vil du bli en del av et sterkt og engasjert fagmilj som legger vekt p hjelpe hver enkelt til identifisere og utnytte sine styrker uavhengig av hvor du er i karrieren.
Vi har et stort og variert tilbud til ansatte innen ulike kulturarrangement idrett og sosiale aktiviteter og det vi er mest stolt av er fokuset vi har p folka vre. Her er noe av det vre kolleger sier de setter mest pris p som ansatt i Deloitte:
- Folka Det er ingen spisse albuer og alle er like viktige enten du er studentassistent eller partner du fler deg sett og verdsatt
- Medbestemmelse i egen utvikling Rollen din utvikler seg sammen med deg gjennom veiledning fra egen coach som hjelper deg identifisere og utnytte egne styrker
- Kontinuerlig utvikling Variasjon i oppgaver oppdrag og kunder gir alltid nye utfordringer men i trygge rammer rundt genuint stttende og hjelpsomme kolleger
- Samholdet i teamet Du blir glad i de du jobber med og fr gode venner p jobb
- Fokus p work-life balanse Dine behov blir godt tilrettelagt. Det er for eksempel god kommunikasjon og lsning mellom nsket overtid og faktisk overtid
Hvordan ske
Du sker ved klikke jeg er interessert i denne annonsen. Vi nsker motta din CV vitneml fra hyere utdanning og andre dokumenter du tenker er relevant for oss se.
Istedenfor et tradisjonelt sknadsbrev nsker vi at du heller besvarer disse sprsmlene:
- Hva er den viktigste grunnen til at du nsker denne rollen
- Hvilken kompetanse og erfaring har du som er relevant for denne rollen
- Hvilke egenskaper og ferdigheter har du som du mener er viktig for lykkes i rollen
Sknader vurderes fortlpende vi oppfordrer derfor ske snarest.
Sknadsfrist: 24.08.25 kl. 23:59
Arbeidssted: Oslo
Oppstart: Etter avtale
Kontakt: Dersom du har sprsml om stillingen er du velkommen til ta kontakt med
Bente Lund Johannessen Director
For sprsml om rekrutteringsprosessen kan du ta kontakt med Johanne Ellingsen Consultant Talent Acquisition
Du fr muligheten til jobbe i et selskap som hjelper andre aktrer med sin grnne omstilling samtidig som vi arbeider mlrettet med egne ambisjoner innenfor bde klima og milj og samfunnsansvar. Som ansatt i Deloitte integreres brekraft i arbeidshverdagen og du fr anledning til bidra i ulike prosjekter og initiativer knyttet til dette.
Som samfunnsaktr arbeidsgiver og tjenesteleverandr har Deloitte et stort fokus p mangfold og inkludering. Vi ser at ulike perspektiver fremmer nytenkning gir dypere innsikt og bedre beslutninger og ikke minst mobiliserer potensialet til medarbeiderne vre! Vi nsker derfor et stort mangfold blant skere.
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Employment Type
Full-time
