drjobs Koordinator Veranstaltungsschutz & Sicherheitsbegleitung der Geschäftsführung (w/m/div.) (Gehalt: ~76.000 EUR p.a.*)

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Stuttgart - Germany

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Job Description

Sie sind der strategische Kopf und die verlssliche Hand wenn es darum geht unsere Fhrungskrfte und Veranstaltungen zu schtzen. Mit Ihrem Weitblick identifizieren Sie potenzielle Risiken entwickeln mageschneiderte Sicherheitskonzepte und sorgen dafr dass unsere Geschftsreisen und Groevents reibungslos und sicher verlaufen. Wenn Sie bereit sind Verantwortung zu bernehmen und einen entscheidenden Beitrag zur Sicherheit unseres Unternehmens zu leisten dann gestalten Sie mit uns die Zukunft.

  • Fr unsere Geschftsfhrung erstellen Sie przise Risikoanalysen vor Auslandsreisen und begleiten diese in Einzelfllen persnlich um hchste Sicherheit zu gewhrleisten.
  • Sie untersttzen aktiv bei der Konzeption von Sicherheitsstrategien fr Groveranstaltungen und bringen sich bei Bedarf operativ in deren Umsetzung ein.
  • Als kompetente:r Ansprechpartner:in stehen Sie bei allen Fragen rund um Veranstaltungen mit exponierten Gsten (VIPs) zur Seite und sorgen fr einen reibungslosen Ablauf.
  • Im Team tragen Sie zur Absicherung technischer Risiken bei insbesondere im Bereich der Lauschabwehr und schtzen so sensible Informationen.
  • Sie fungieren als wertvolle Projektmanagementuntersttzung fr die C/AUP-Leitung und tragen mageblich zum Erfolg strategischer Initiativen bei.
  • Bei Bedarf untersttzen Sie im Querschnittsthema /AUP und lieferen wichtige Auswertungen fr Compliance-Untersttzungsleistungen.

Qualifications :

  • Ausbildung: abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine Ausbildung als Sicherheitsfachkraft bzw. vergleichbare Qualifikation im Bereich Sicherheit und Schutz
  • Erfahrungen und Know-how: mehrjhrige praktische Erfahrung im Personenschutz; sicherer Umgang mit Sicherheitskonzepten -verfahren und -protokollen; fundierte Kenntnisse in der Bewertung von Risiken und der Entwicklung effektiver Schutzmanahmen; vertiefte Kenntnisse der rechtlichen Rahmenbedingungen (z. B. Notwehr/-hilfe) im Bereich Personenschutz
  • Qualifikation: gute krperliche Verfassung und Ausdauer fr die physischen Anforderungen des Personenschutzes
  • Persnlichkeit und Arbeitsweise: Ihnen gelingt es mit sensiblen Informationen diskret und vertrauenswrdig umzugehen; Sie beurteilen Situationen schnell schtzen Risiken przise ein und treffen angemessene Entscheidungen; Sie arbeiten effektiv im Team und passen sich flexibel an wechselnde Anforderungen an; auch in stressigen Situationen bleiben Sie ruhig kommunizieren klar und gebenprzise Anweisungen
  • Arbeitsalltag: Bereitschaft zu Dienstreisen
  • Sprachen: sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

*Das Brutto-Jahresgehalt fr diese Stelle betrgt gem unseren Regelungen bei vollumfnglicher Aufgabenausfhrung mindestens 76.000 EUR bei einer 35h Woche (bei einem vollen Beschftigungsjahr und Erfllung der tariflichen Anspruchsvoraussetzungen). Hinzu kommt eine individuelle leistungsabhngige Vergtung eine Beteiligung am Unternehmenserfolg sowie Arbeitgeberleistungen zur betrieblichen Altersversorgung. ber weitere Details unseres Vergtungspaketes wie auch (Entgelt-) Entwicklungsmglichkeiten sprechen wir mit Ihnen gerne im Laufe des Bewerbungsprozesses.


Zustzliche Informationen :

Wir bieten flexible Arbeitsmodelle: von unterschiedlichen Teilzeitmglichkeiten ber mobiles Arbeiten bis hin zum Jobsharing. Sprechen Sie uns gerne dazu an.

Vielfalt und Inklusion sind fr uns keine Trends sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns ber alle Bewerbungen: unabhngig von Geschlecht Alter Behinderung Religion ethnischer Herkunft oder sexueller Identitt.

Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess
Recruiting Team (Personalabteilung) 
49 5

Sie haben fachliche Fragen zum Job
Jrgen Wittmann (Fachabteilung)
49 9

Noch unsicher welche Stelle wirklich zu Ihnen passt Dann melden Sie sich fr die Bosch Insights an.

Bitte beachten Sie dass Ihre Bewerbung auf diese Stelle einem Pre-Employment-Screening (PES) unterzogen werden kann. Der PES-Prozess muss bei besonders sensiblen Stellen durchgefhrt werden um Sicherheitsrisiken zu verringern.  

Weiterfhrende Informationen zum Vorgehen finden Sie unter diesem Link.

Der PES Prozess unterliegt unseren Datenschutzrichtlinien.


Remote Work :

No


Employment Type :

Full-time

Employment Type

Full-time

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