drjobs Starszy Specjalista ds. Pozyskiwania Talentów Dołącz do wiodącej firmy!

Starszy Specjalista ds. Pozyskiwania Talentów Dołącz do wiodącej firmy!

Employer Active

1 Vacancy
drjobs

Job Alert

You will be updated with latest job alerts via email
Valid email field required
Send jobs
Send me jobs like this
drjobs

Job Alert

You will be updated with latest job alerts via email

Valid email field required
Send jobs
Job Location drjobs

Warsaw - Poland

Monthly Salary drjobs

Not Disclosed

drjobs

Salary Not Disclosed

Vacancy

1 Vacancy

Job Description

O firmie
Lider w dziedzinie rozwiza technologicznych dla sektora finansowego dynamicznie rozwijajcy si w Europie poszukuje Senior Talent Acquisition Specialist ktry/a bdzie posiada/a strategiczn wizj w zakresie pozyskiwania rozwijania i wzmacniania talentw w organizacji.

To stanowisko wykracza poza tradycyjny proces rekrutacyjny obejmujc inicjatywy zwizane z rozwojem organizacyjnym employer brandingiem oraz strategiami retencji aby budowa zespoy o wysokim wpywie na rozwj firmy.


Obowizki

  • Prowadzenie procesw rekrutacyjnych na kluczowe stanowiska w obszarze technologii produktu i biznesu zapewniajc sprawny przebieg procesw oraz wyjtkowe dowiadczenie kandydatw.
  • Projektowanie innowacyjnych strategii pozyskiwania talentw w tym programw polece poszukiwa w spoecznociach technologicznych oraz wsppracy z uczelniami.
  • Penienie roli strategicznego partnera dla liderw zespow doradzajc im w zakresie pozyskiwania i rozwoju talentw.
  • Realizacja projektw z zakresu employer brandingu i wzmacnianie pozycji firmy na rynku pracy fintech.
  • Analiza trendw rynkowych w obszarze talentw i proponowanie inicjatyw zwikszajcych konkurencyjno w rekrutacji i retencji.
  • Tworzenie i wdraanie strategii onboardingowych i zaangaowania aby optymalizowa integracj i retencj talentw.
  • Wspieranie inicjatyw na rzecz rnorodnoci rwnoci i inkluzywnoci w procesach rekrutacyjnych.
  • Poszukiwanie nowych technologii i narzdzi automatyzacji w celu usprawnienia procesw pozyskiwania talentw.


Wymagania

  • Minimum 5 lat dowiadczenia w rekrutacji i zarzdzaniu talentami najlepiej w fintech SaaS lub zblionych firmach technologicznych.
  • Dowiadczenie w pozyskiwaniu kandydatw na stanowiska technologiczne zwizane z analiz danych i produktami.
  • Silne umiejtnoci analityczne w obszarze talentw oraz zdolno do przygotowywania strategicznych raportw.
  • Nastawienie biznesowe i zdolno do wsppracy z globalnymi zespoami.
  • Zaawansowana znajomo jzyka angielskiego (C1).


Jeli szukasz roli ktra czy rekrutacj strategi i rozwj organizacyjny to oferta dla Ciebie. Aplikuj teraz i docz do ewolucji talentw w fintech.


Employment Type

Full Time

Company Industry

About Company

Report This Job
Disclaimer: Drjobpro.com is only a platform that connects job seekers and employers. Applicants are advised to conduct their own independent research into the credentials of the prospective employer.We always make certain that our clients do not endorse any request for money payments, thus we advise against sharing any personal or bank-related information with any third party. If you suspect fraud or malpractice, please contact us via contact us page.