Responsable d'Activités Multitechnique & CVC H/F

Rattach(e) au responsable dexploitation sur notre site client industriel bas Vnissieux vous serez en charge de manager une quipe compose dune quinzaine de personnes spcialise dans la maintenance CVC et multitechnique.

A ce titre vos missions seront les suivantes :

Management :
Veiller au respect des rgles de scurit au sein de ses quipes.
Management de lquipe sur son primtre / 2 chefs dquipes 12 techniciens ( 14 collaborateurs)
Sassurer du maintien des comptences et habilitations de son quipe
Veiller au maintien de la cohsion et de la motivation de son quipe
Effectuer la rpartition des tches et le suivi des ralisations au sein de son quipe au travers de la ralisation de routines oprationnelles.
Veiller ladquation charge / capacit de son quipe et proposer des plans de renfort en cas de besoin.
Veiller laccueil des nouveaux arrivants conformment aux programmes dintgrations groupe.
Assurer le respect des exigences QSE et des  processus tels que dfinis dans le SMI
Assurer lapplication de la politique RH de VIGS au travers :
-De la ralisation des entretiens annuels
-De la ralisation de plan dvolution annuel de son quipe
Assurer le respect par son quipe du rglement intrieur

Exploitation:
Garantir la prennisation et le fonctionnement oprationnel et continu des quipements.
Assurer linterface client lors des runions quotidiennes
Participer aux runions de suivi hebdomadaire
Assurer la mise en uvre des oprations prventives rglementaires correctives <5k On demand <15k sur son primtre.
Identifier et proposer des axes damlioration dans lorganisation du travail
Assurer les remontes dinformations sur les problmatiques oprationnelles et les dfaillances dquipement.
Suivre le traitement des BTs dans son primtre en conformit avec les exigences contractuelles ( OPI4)
Assurer lidentification des oprations sous traiter dans son primtre.
Assurer lidentification des prestations ncessitant un contrat cadre sur son primtre.
Assurer la gestion des contrats de sous-traitance avec le service Achats (rdiger le cahier des charges )
Assurer lanalyse des vnements pour reporting mensuel
Contribuer lanalyse des phnomnes rcurrents pour la mise en place de mesures prventives
Renseigner les documents de suivi et de traabilit.

Suivi financier / indicateur :
Suivre des indicateurs de performance oprationnelle
Proposer des plans damlioration dans le but de latteinte des objectifs fixs

Dveloppement commercial :
Proposer au client des amliorations dans le cadre de la transformation du site.
Remonter les besoins clients aux services adquats.

Poste statut cadre en horaire de journe 

Vhicule de service mis disposition 

Qualifications :

Vous tes issu(e) dune formation technique (gnie climatique ou maintenance) de niveau Bac2 Bac4 qui vous permet de comprendre les enjeux oprationnels et dinteragir efficacement avec les quipes sur le terrain.

Vous justifiez dune exprience confirme en management acquise dans des contextes exigeants marqus par le changement. Votre leadership naturel et votre capacit de rsilience vous permettent de fdrer vos quipes mme dans des environnements complexes.

Vous faites preuve dune excellente communication en particulier dans la relation client et vous savez prendre du recul face aux situations de crise pour agir avec lucidit et sang-froid.

Une bonne comprhension des problmatiques techniques est un vritable atout pour gagner en crdibilit et en pertinence dans vos changes quotidiens.

Informations supplmentaires :

Pourquoi nous rejoindre

Vous souhaitez comme nous prserver lenvironnement !

Vous souhaitez intgrer un grand groupe expert dans la gestion de lnergie et de lindustrie et fortement impliqu dans la vie locale.

Vous pourrez bnficier

• 13me mois
• Prime dintressement et participation 
• Prime danciennet 
• Transport en commun prise en charge 100%
• Avantages du CSE (chque cadeau Nol chque culture.)
• Prime de cooptation de 1000
• Ticket restaurant 
• Crche
• Mutuelle avantageuse 
• Contrat de prvoyance pour tous les accidents de la vie (maladie longue incapacit temporaire ou dfinitive) 
• Mobilit groupe mobilit gographique fonctionnelle
• Formations

La suite des vnements

Notre service recrutement vous contactera pour changer par tlphone sur votre parcours et parler plus en dtail du poste et de vos envies. Par la suite un entretien plus approfondi avec nos RH et  nos managers vous permettra de mieux vous projeter dans votre potentielle nouvelle exprience.

En tant quentreprise inclusive Veolia sengage pour la diversit et accorde la mme considration toutes les candidatures sans discrimination. 

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time