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1 Vacancy
Es responsable de planificar dirigir y controlar las actividades financieras de los hoteles asegurando que se cumplan con los objetivos y metas financieras establecidas. Debe proporcionar soluciones efectivas y eficientes para mejorar la rentabilidad y la estabilidad financiera de los hoteles.
1. Presupuesto y Pronstico:
- Desarrollar y gestionar el presupuesto anual de los hoteles.
- Preparar pronsticos financieros y anlisis de variaciones y desvos.
- Elaborar plan de accin correctivo cuando fuere necesario
2. Gestin de P&L:
- Supervisar la correcta imputacin y conciliacin de ingresos costos y gastos operativos bajo estndares USALI.
- Monitorear y analizar los principales indicadores financieros y operativos: GOP EBITDA RevPAR ADR Occupancy entre otros.
- Identificar oportunidades para reducir costos y mejorar la eficiencia.
- Identificar oportunidades para aumentar los ingresos y mejorar la rentabilidad.
3. Gestin de Tesorera:
- Supervisar y controlar la gestin de efectivo y tesorera de los hoteles.
- Asegurar que los hoteles tengan suficiente liquidez para cumplir con sus obligaciones financieras.
4. Control Interno:
- Aplicar los procedimientos y controles internos de acuerdo con los manuales y estndares Accor
5. Soporte y Desarrollo de Equipo:
- Brindar soporte financiero y asesora a los Gerentes Generales de los hoteles del cluster.
- Mantener una comunicacin fluda con los Gerentes Generales mandos medios y Corporativo Accor.
- Liderar y desarrollar a los miembros del equipo financiero de los hoteles.
Qualifications :
Ttulo universitario en Contabilidad Administracin Finanzas o carreras afines
Experiencia mnima de 10 aos en puestos de finanzas en la industria hotelera o en sectores relacionados.
Conocimiento avanzado de sistemas contables y herramientas de reporting (ERP hotelero PMS BI etc.).
Habilidades analticas y de resolucin de problemas
Dominio de normas contables y fiscales aplicables preferiblemente USALI.
Excel avanzado y manejo de indicadores operativos intermedio/avanzado (preferible).
Habilidades de liderazgo comunicacin efectiva y trabajo colaborativo con mltiples stakeholders.
Informacin adicional :
Diversidad e Inclusin para Accor significa recibir a cada uno y respetar sus diferencias dando prioridad solamente a las cualidades y habilidades. Nuestro objetivo es proporcionar empleo con propsito en una cultua inclusiva ofrecer excelentes condiciones laborales y promover el desarrollo de todas las personas incluyendo a las personas con discapacidad. No dude en informacin de cualquier necesidad especfica que tenga para que podamostenerla en consideracin.
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Full-time