Consultant Lead Ops sénior - F/H/N

OCTO Job

Vous faites partie de celles et ceux qui pensent que mme avec plusieurs annes dexprience on continue apprendre Alors nous sommes sur la mme longueur donde ! Et si on en parlait

Au sein de lAtelier Cloud on retrouve des communauts de pratique organises par tribus. Lide cest de se retrouver et de partager des expertises communes de dvelopper ses comptences en quipes taille humaine. Vous aurez donc pour missions de faire du conseil du delivery et de la R&D.

tre Consultant Cloud Lead OPS Senior chez OCTO cest : 

1- Faire du conseil autant que du delivery : participez au BUILD et au dveloppement agile dapplications dans le respect des bonnes pratiques de dev et dinfra: check ! Et bien sr qui dit conseil dit convictions : proposer la solution la plus adapte cest aussi savoir et oser challenger nos clients (et cest dans notre ADN !) ;

2- Participer activement la R&D : au programme veille technologique & bonnes pratiques. Quelques sujets chauds du moment La Souverainet dans le Cloud mais pas que  lapproche SRE et la gestion de la prod en gnral de lopserie pure et dure (ingnierie rseau Kube) ;

3- Former & mentorer : le partage de connaissances et la monte en comptences des collaborateurs vous importent Nous sommes convaincus et prnons haut et fort la valeur de transmission. Mentoring et gestion de votre carrire seront donc lhonneur. Et oui chez OCTO le savoir nest pas chasse garde.

Qualifications :

OCTO Wanted

Promis pas de liste rallonge mais des comptences cls pour vous permettre de russir chez nous : 

1- Un socle de savoir-faire techniques :

• Notre socle commun cest linfra as code la CI/CD et lautomatisation (Ansible Git Terraform)

• Pour accompagner nos clients nous avons aussi besoin de connaissances darchitecture et notamment sur les cosystmes cloud : hyperscalers et/ou clouds de confiance comme Outscale OVH Scaleway

• enfin parce que la ralit cest la prod nous conseillons aussi nos clients sur la gestion de la production et du run au sens large : observabilit performance disponibilit    

Finalement cest rsoudre des problmes de complexit systmique dans un environnement de production grande chelle qui vous motive ! 

2- Un panel de savoir-tre : un esprit franc-tireur capable de (se) questionner et de challenger les ides une forte apptence pour le travail en quipe et la russite collective. 

Vous avez galement une apptence et des expriences pour traiter en direct les sujets avec nos clients : direction de mission lead technique choix darchitecture avant-vente cadrage et chiffrage. 

Vous justifiez dune premire exprience dans le management et  capable dintervenir en manager fonctionnel dans le cadre de vos missions ou en conseiller de carrire pour vos manags. 

Informations supplmentaires :

OCTO Rewards

Et parce que nous savons quun job nest pas juste un job on vous partage aussi quelques petits qui font notre diffrence :

• 6 participations 6 podiums au palmars Great Place To Work le bien-tre et la progression des Octos est vraiment au cur de nos proccupations ;
• There is always a better way : nous encourageons et soutenons linnovation par la R&D. Au-del dune direction Scientifique ddie nous proposvalorisons le temps hors mission pour partager ses connaissances : blog OCTO talks meet-up livre blanc BBL en bref de lopen source aliment par tous les Octos ; 
• Parce que ce ne sont pas que des mots nous marquons au quotidien notre engagement en matire de numrique responsable : depuis 2021 OCTO est Certifi BCorp. Nous formons les Octos et nos clients la fresque du climat et uvrons pour la sobrit numrique en interne et auprs de nos clients ; 
• Le management est un point central de notre culture. Les Octos managers sont forms pour vous accompagner dans le dveloppement de votre carrire ;
• Parce quon na jamais fini dapprendre vous pourrez tirer parti de notre large offre de formations (softskills et hardskills) avec un accompagnement personnalis et 5 jours de formation en moyenne par an pour affter vos comptences et vous certifier ; 
• Le sujet de la parentalit compte aussi beaucoup nos yeux. Cest pourquoi nous avons mis disposition des places en crche ainsi que dune permanence parentalit pour les parents et futurs parents ;
• Last but not least nous sommes galement signataires de la Charte de lAutre Cercle concernant linclusion des personnes LGBTQIA en entreprise depuis juin 2022. 

Sans oublier les fondamentaux :

• Matriel au choix : ordinateur (PC ou Mac) et tlphone (Fairphone ou iPhone) ;
• Tltravail ;
• Possibilit daugmentation chaque anne conditionne par lvaluation annuelle ;
• Et bien sr : carte Swile CE RTT primes diverses (participation vacances cooptation bonus bass sur les performances collectives). 

OCTO priority

Collaborer avec des personnes talentueuses issues de diffrents horizons. Aussi ce que nous cherchons avant tout ce sont des personnalits qui enrichiront OCTO. 

En respectant lgalit des chances les candidatures sont examines sans aucun prjug quant lge lethnie lidentit de genre lexpression de genre le handicap la nationalit la religion ou lorientation sexuelle.

Nous sommes galement signataire de la Charte de lAutre Cercle concernant linclusion des personnes LGBTQIA en entreprise depuis juin 2022.

Remote Work :

Yes

Employment Type :

Full-time