Governance-Experte Finance Prozesse mit Schwerpunkt Record-to-Report (R2R) (w/m/div.) (Gehalt: ~117.000 EUR p.a.*)
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Job Description
Wir suchen einen erfahrenen Finance Prozessexperten mit mehrjhriger Erfahrung sowohl im internen als auch im externen Accounting zur aktiven Mitgestaltung der Prozess Governance im Bereich Record to Report sowie zur Untersttzung der Integration zugekaufter Organisationseinheiten.
- Ihre Aufgaben umfassen:
- Strategische Definition Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen im Record to Report inkl. Definition und Verfolgung wichtiger KPI und Kontrollanforderungen
- Sicherstellung der Abbildung rechtlicher und interner Vorgaben sowie Harmonisierung und Standardisierung der Geschftsprozesse unter Bercksichtigung der Anforderungen verschiedener Geschftsmodelle
- Analyse von Finance Prozessen und Identifikation & Bewertung von Prozessrisiken bei zugekauften Organisationseinheiten
- Entwicklung und Umsetzung von Integrationsplnen fr neue Organisationseinheiten
- Sie werden im internationalen Kontext eng mit diversen Stakeholdern der Bosch Organisationseinheiten Serviceorganisationen und Zentralfunktionen zusammenarbeiten um sicherzustellen dass die internen und externen Berichterstattungsanforderungen erfllt werden.
Qualifications :
- Ausbildung: abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre im Accounting im Finanz- und Rechnungslegung oder eines vergleichbaren Studienganges
- Erfahrungen und Know-how: fundierte Kenntnisse und Erfahrung in internen und externen Finance-Prozessen insbesondere Record to Report; Erfahrung bei der Integration von neuen Geschftseinheiten (Post Merger Integration); Kenntnisse im Umgang mit SAP-Anwendungen (insbesondere im Bereich Finance) MS-Office und Projektmanagementtools
- Persnlichkeit und Arbeitsweise: Sie verfgen ber ausgezeichnete analytische Fhigkeiten; Sie sind durchsetzungsstark und agieren eigenverantwortlich Ihre Kommunikationsstrke zeichnet Sie ebenso aus wie Ihr Teamgeist; Sie besitzen die Fhigkeit in einem sich schnell verndernden Umfeld effektiv und effizient zu arbeiten
- Sprachen: sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
*Das Brutto-Jahresgehalt fr diese Stelle betrgt gem unseren Regelungen mindestens 117.000 EUR bei einer 40h Woche (bei einem vollen Beschftigungsjahr und Erfllung der betrieblichen Anspruchsvoraussetzungen). Das konkrete Entgelt ist abhngig von Ihrer stellenspezifischen Erfahrung. Hinzu kommt eine Beteiligung am Unternehmenserfolg sowie Arbeitgeberleistungen zur betrieblichen Altersversorgung. ber weitere Details unseres Vergtungspaketes wie auch (Entgelt-) Entwicklungsmglichkeiten sprechen wir mit Ihnen gerne im Laufe des Bewerbungsprozesses.
Zustzliche Informationen :
Wir bieten flexible Arbeitsmodelle: von unterschiedlichen Teilzeitmglichkeiten ber mobiles Arbeiten bis hin zum Jobsharing. Sprechen Sie uns gerne dazu an.
Vielfalt und Inklusion sind fr uns keine Trends sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns ber alle Bewerbungen: unabhngig von Geschlecht Alter Behinderung Religion ethnischer Herkunft oder sexueller Identitt.
Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess
Recruiting Team (Personalabteilung)
49 5
Sie haben fachliche Fragen zum Job
Bettina Greulich (Fachabteilung)
49 8
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Employment Type
Full-time
