Human Resources Manager
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Job Description
Eres una persona curiosa sin miedo a explorar nuevas buenas prcticas y tendencias con capacidad para introducirlas en una plataforma que ya usan millones de usuarios Felicitaciones! Este reto es para ti.
Sobre Alegra
nete a Alegra el lugar en donde tu talento crece y crea superpoderes.
En Alegra contamos con un equipo de ms de 450 personas trabajando 100% remoto con una cultura nica innovadora y dinmica que est revolucionando cmo las Pymes gestionan sus finanzas con un ecosistema de soluciones digitales en la nube disponible en ms de 12 pases en Latam Espaa y vamos por ms!
Buscamos administradores de empresas contadores pblicos o estudiantes de carreras o tecnologas afines con experiencia en ventas a travs de llamadas.
Tips para que tu proceso de seleccin resulte exitoso
Tu misin en Alegra
Tu misin ser liderar la estrategia y ejecucin de los procesos de Recursos Humanos en Alegra asegurando la gestin eficiente de la nmina cumplimiento legal y laboral administracin de contratos y programas de compensacin en un entorno internacional. Esta posicin es clave para garantizar la sostenibilidad operativa de la compaa minimizar riesgos legales y contribuir a una experiencia laboral coherente y escalable en ms de 22 pases.
Gestin legal y contractual
- Disear revisar y coordinar la ejecucin de contratos laborales nacionales e internacionales asegurando el cumplimiento legal en cada jurisdiccin.
- Liderar procesos de migracin contractual entre pases o esquemas (por ejemplo freelance a nmina) minimizando riesgos laborales y fiscales.
- Mantenerse actualizado/a sobre cambios normativos en legislacin laboral especialmente en Colombia y otros pases donde opera Alegra.
- Ser referente interno en cumplimiento legal normativo y documental en materia laboral.
Nmina y cumplimiento
- Supervisar y validar el procesamiento de la nmina en Colombia y otros pases asegurando precisin en pagos liquidaciones y novedades.
- Coordinar con Finanzas la conciliacin mensual y el cierre contable de nmina.
- Gestionar proveedores de servicios de nmina billeteras virtuales u otros medios de pago.
- Garantizar la presentacin oportuna de reportes registros y documentacin exigida por la legislacin vigente.
Compensacin y beneficios
- Participar en el diseo y actualizacin de estructuras de compensacin que aseguren equidad interna y competitividad externa.
- Proponer esquemas de beneficios acordes al modelo de trabajo remoto e internacional.
Liderazgo de equipo
- Dirigir y desarrollar el equipo de HR definiendo prioridades promoviendo una cultura de mejora continua y acompaando el logro de objetivos individuales y colectivos.
- Establecer y hacer seguimiento a indicadores clave de desempeo del equipo (KPIs).
Gestin operativa y mejora continua
- Implementar procesos escalables y eficientes para la administracin de personal en distintos pases.
- Promover la automatizacin de procesos mediante herramientas tecnolgicas.
- Asegurar la integridad actualizacin y confidencialidad de los registros del personal.
Relaciones internas y externas
- Actuar como referente interno ante lderes y equipos respecto a temas legales contractuales y de nmina.
- Coordinar relaciones con proveedores externos de servicios legales tributarios o laborales y dar seguimiento a requerimientos de autoridades competentes.
Qu esperamos de ti
- Alta confidencialidad criterio tcnico capacidad analtica y orientacin al detalle.
- Formacin profesional en Administracin Contadura derecho Recursos Humanos o carreras afines.
- Experiencia mnima de 5 aos liderando procesos de nmina cumplimiento legal y contratacin laboral en entornos regionales o internacionales.
- Dominio comprobado de legislacin laboral colombiana. Conocimiento de legislacin laboral en otros pases es un diferencial.
- Experiencia en procesos de migracin de contratos entre pases o esquemas contractuales.
- Habilidad para liderar equipos diversos y trabajar en entornos giles colaborativos y de alta exigencia.
- Conocimiento de herramientas de gestin de nmina (Heinsohn u otras) HRIS y plataformas de productividad como Asana Notion y Slack.
Es un plus si
- Experiencia previa en startups SaaS o empresas con estructuras giles.
- Nivel de ingls intermedio-alto (deseable no excluyente).
Algrate con
- Hacer lo que amas trabajando de manera 100% remota.
- Una relacin laboral estable y a largo plazo no freelance!
- Plan carrera oportunidad de seguir llevando tus habilidades a un siguiente nivel.
- Compartir con un talento que trasciende fronteras y culturas.
- Espacios para socializar y compartir gustos de todo tipo.
- Un ambiente para experimentar aprender de los errores y trabajar con autonoma pero con mucho compromiso y responsabilidad.
- Convertir la lectura en tu mejor aliada para aprender con acceso a plataformas educativas cursos con certificaciones capacitaciones y una biblioteca virtual que te ayude a seguir desarrollndote da a da.
- Tu salud es lo primero y por tanto te apoyamos con su cobertura
- Dos das de cuidado al ao adicionales a tus vacaciones.
- Apoyo econmico para llevar tu lugar de trabajo al siguiente nivel.
- Celebrar tu cumpleaos con una cena especial junto a quienes ms quieres y medio da libre.
- Clases de ingls
- Coaching para apoyar y potenciar el crecimiento de las personas que se enfrentan a nuevos proyectos y retos de liderazgo.
- Estar en un lugar que piensa en crecer mientras t tambin lo haces que te ofrece programas de bienestar y charlas de calidad de vida.
#AsSeSienteAlegra #AlegraChallenge
Diversidad en Alegra
En Alegra valoramos y promovemos la diversidad y la inclusin en todas sus formas.
Nuestros equipos multiculturales aportan diferentes perspectivas enriqueciendo nuestro entorno laboral.
Todas nuestras oportunidades estn abiertas sin distincin de identidad de gnero orientacin sexual origen tnico religin edad discapacidad u otras caractersticas. Si necesitas ajustes en alguna etapa del proceso o deseas indicarnos tus pronombres por favor infrmanos en tu postulacin.
nete a nuestro equipo y contribuye a un entorno inclusivo y diverso!
Te damos la bienvenida a nuestro proceso de seleccin
Tienes ms preguntas
1. Cunto dura el proceso de seleccin
En Alegra nos gusta conocer muy bien a las personas que ingresarn a nuestro equipo nos tomamos el tiempo de evaluar a detalle cada entregable reto y charla. Buscamos que se sientan seguras y que nos conozcan antes de tomar una decisin. Por eso tenemos un tiempo estimado de dos a cuatro semanas desde tu charla con el equipo de Talent.
3. No tengo respuesta o feedback del equipo de Talent sobre mi proceso
Revisa las diferentes bandejas de tu correo electrnico: bandeja de entrada spam social promociones. Buscamos que en cada fase tengas feedback. En caso de no tener respuesta puedes escribirnos estaremos atentos a contestar tus inquietudes dudas o dificultades en el proceso.
4. Qu hago si tengo inconvenientes para realizar alguna parte del proceso
Si tienes algn inconveniente para asistir a las charlas o realizar algn reto escrbenos estamos a disposicin para ayudarte.
Pasa de tener homework a hacer lovework. Vayamos a otro nivel!
Employment Type
Full Time
