Abteilungsleitung technisches Projektmanagement (w/m/d)

• Ein Job mit Wirkung: Als Leitung der Abteilung Technisches Projektmanagement tragen Sie die bergeordnete Verantwortung fr smtliche Gro- und Schlsselprojekte im Leitungs- und Anlagenbau. Zu Ihren Aufgaben zhlen die Fhrung von drei Teams: Groprojekte Baumanagement und Transformation der technischen Projekte.
• Verantwortung bernehmen: Sie steuern in enger Abstimmung mit internen wie externen Stakeholdern die Durchfhrung der Groprojekte unter besonderer Bercksichtigung von Arbeitssicherheit Kosten Terminen und Qualittsstandards. Eine effiziente Projektabwicklung und die Wahrung der Unternehmensinteressen stehen dabei im Ihrer Schlsselrolle beraten Sie die Bereichs- und Geschftsleitung.
• Nachhaltig verndern: Unter Bercksichtigung neuer Technologien (z.B. Wasserstoff CO) antizipieren Sie frhzeitig regulatorische und marktseitige Zusammenarbeit mit verschiedenen internen Abteilungen agieren Sie proaktiv und entwickeln die technische Projektleitung weiter.
• Entwicklung vorantreiben: In Ihrer Rolle treiben Sie die kontinuierliche Optimierung von Projektmanagement-Prozessen und -Standards voran und orientieren sich dabei an bewhrten Standards zur Abwicklung von Groprojekten. Sie frdern aktiv eine wertebasierte Fhrungskultur im Sinne des OGE-Fhrungsleitbilds.
• Sprachrohr: Sie vertreten die Interessen der OGE gegenber relevanten externen Partnern wie Dienstleistern Projektgesellschaften Behrden und Interessengruppen. Der Aufbau und die Pflege nachhaltiger Beziehungen sind integraler Bestandteil Ihrer Ttigkeit.

Qualifications :

• Beste Voraussetzungen: Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium vorzugsweise im Maschinenbau Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen und verfgen ber mindestens zehn Jahren einschlgige Berufserfahrung in der Fhrung und Steuerung von Bauprojekten.
• Umfassende Erfahrung: Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement sicheres Auftreten sowie ausgeprgte Verhandlungsstrke zeichnen Sie aus. Des Weiteren sind Sie eine teamorientierte kommunikationsstarke und werteorientierte Fhrungskraft die Mitarbeiter:innen motiviert weiterentwickelt und proaktiv durch Vernderungsprozesse begleitet.
• Must-have: Sie verfgen ber eine strategische Denkweise analysieren komplexe Aufgabenstellungen zielgerichtet und handeln auch in herausfordernden Situationen souvern.
• Persnliche Kompetenz: Sie verfgen ber eine hohe Problemlsungskompetenz Konflikt- und Durchsetzungsstrke gepaart mit ausgeprgten kommunikativen Fhigkeiten zur Diskussion und Verhandlungsfhrung auf Entscheider-Ebene.
• Runde Sache: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.

Zustzliche Informationen :

OGE lohnt sich

• Zukunft mit Perspektive: Seien Sie von Anfang an dabei und gestalten Sie mit uns richtungsweisende Schlsselprojekte zur klimaneutralen Energieversorgung der Zukunft wenn nicht jetzt wann dann!
• Raum fr (Selbst-)Verwirklichung: Werden Sie Teil von etwas Groem mit mageschneiderten Entwicklungsprogrammen Frauennetzwerk strukturierter Einarbeitung inkl. Newcomers Cooking & Buddybegleitung
• Ihre Arbeit ist wertvoll: Wir schnren Ihnen ein individuelles und attraktives Vergtungspaket inkl. Tantieme Weihnachtsgeld betrieblicher Altersvorsorge und Langzeitkontoaufbau
• Work-Life-Balance: Neben Vertrauensarbeitszeit und flexiblen Arbeitszeitmodellen (z.B. Sabbatical) 8 zustzlichen arbeitsfreien Tagen pro Jahr (z.B. zwischen Weihnachten & Neujahr) 30 Urlaubstagen & Homeoffice untersttzt Sie OGE bei der Betreuung Ihrer Kinder oder pflegebedrftigen Angehrigen sowie bei Beratung zu medizinischen und/oder psychischen Manahmen
• Attraktive Benefits: Freuen Sie sich auf frische Kantinen- und/oder Essensangebote Bezuschussung von Fitnessstudiomitgliedschaften E-Bike- und KFZ-Leasing 600 Euro jhrliches Budget fr Gesundheitsmanahmen zinslose Baudarlehen kostenfreie Parkpltze Sommer- und Weihnachtsfeiern vergnstigtes Deutschlandticket Corporate Benefits u.v.m.
• Engagierte Kolleg:innen: Mit einem berdurchschnittlich hohen internen sowie externen Zufriedenheitsscore (siehe Kununu) zeigen unsere Mitarbeitenden wie zufrieden sie mit OGE als Arbeitgeber sind. Darauf sind wir besonders stolz denn als aktiver Gestalter der Energiewende wissen wir was zhlt: jedes einzelne Teammitglied!

Vielfalt ist wertvoll

Wir freuen uns ber Bewerbungen von Menschen die unser Unternehmen noch vielfltiger machen. Daher bekennen wir uns zu dem Grundsatz alle Bewerber:innen fair und diskriminierungsfrei zu behandeln unabhngig von Geschlecht Alter Behinderung Nationalitt Religion sexueller Orientierung Geschlechtsidentitt sozialer und ethnischer Herkunft oder sonstigen Merkmalen und Eigenschaften die uns als Mensch einzigartig machen.

Open Grid Europe GmbH

Dr. Carla von Lossow
Kallenbergstr. 5
45141 Essen
Deutschland

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