HR Process Analyst
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Job Description
How do you make a difference
En tant que HR Process Analyst vous analysez laborez et surveillez les processus HR. Vous participez llaboration de nouveaux processus (numriques).
What is your role at NMBS
En tant que HR Process Analyst vos principales responsabilits sont les suivantes :
- En collaboration avec le HR Process Manager vous diffusez une philosophie damlioration continue. Vous tes constamment la recherche dopportunits pour optimiser la qualit du service. Vous tenez compte de limpact sur les apps et les donnes lors de loptimisation des processus.
- Vous recherchez des processus simples et efficaces dans lesquels les attentes envers chaque acteur sont dfinies.
- Vous dfinissez analysez et amliorez les KPI. Vous osez remettre en question les KPI des Process Owners.
- Vous assistez le Process Owner dans le cadre daudits internes. Vous contribuez limplmentation des recommandations.
Vous diffusez la documentation et les informations afin de garantir une application uniforme des processus travers toutes les entits.
Why is this job for you
- Vous avez un master (ou quivalent par exprience) ET vous disposez de 3 ans dexprience en process management process modelling et process reengineering et tes familier avec Lean Six Sigma BPMN Value Stream Mapping RASCI Turtle diagram ...
OU
- Vous avez un bachelier (ou quivalent par exprience) ET vous disposez de 5 ans dexprience en process management process modelling et process reengineering et tes familier avec Lean Six Sigma BPMN Value Stream Mapping RASCI Turtle diagram ...
Si vous avez obtenu votre diplme ltranger vous devez tre en possession dune attestation dquivalence dlivre par la Communaut franaise pour pouvoir participer la slection.
Description longue
ET vous disposez des comptences suivantes :
- Vous communiquez avec aisance. Vous disposez dune bonne connaissance en nerlandais.
- Vous avez un esprit critique et analytique. Vous aimez mettre la main la pte!
- Vous travaillez de manire structure et parvenez distinguer le dtail de lessentiel.
- Vous aimez travailler en quipe et accueillez le changement avec enthousiasme.
- Vous travaillez en toute autonomie en vue datteindre le rsultat souhait tout en veillant respecter les dlais fixs.
Cest un atout davoir une connaissance en SAP HR et/ou SuccessFactors.
Chaque personne est unique. Il est important pour nous que vous puissiez tre vous-mme. Cest ce qui rend la SNCB plus forte. Cest pourquoi nous accordons beaucoup dimportance la diversit et linclusion.
What can you expect from us
Choisir la SNCB cest choisir un environnement o vous pouvez apprendre etvous panouir. Vous serez entour de chouettes collgues qui vous soutiendront. Nous vousoffrons un package salarial qui se compose de :
- Un salaire attractif complt dun 13e mois dune indemnit de frais des chques-repas et dun bonus collectif et individuel.
- Une partie du salaire est offerte sous forme de budget flexible. Vous pouvez opter pour la location dun vlo une voiture en leasing pour le remboursement de lpargne-pension etc.
- Une assurance hospitalisation et collective.
- Un horaire flexible un bon quilibre entre vie professionnelle et vie prive grce 33 jours de congs par an.
- Un abonnement de train en Belgique des avantages sur les lignes internationales et une indemnit vlo.
Des avantages pour votre famille comme des rductions sur les sorties enfamille et dans les magasins.
Where will you be working
Vous travaillerez dans le HR Program Office. Lquipe se compose dune dizaine de collgues. Votre sige de travail est situ Bruxelles deux pas de la gare de Bruxelles-Midi.
Whats next
- Vous postulez en ligne.
- Nous lisons votre CV et votre lettre de motivation avec grande vous appelons ventuellement pour faire plus ample connaissance.
- Vous passez un premier entretien dembauche (en ligne) dans lequel vous pourrez montrer votre motivation et vos comptences. Pour prparer cet entretien vous compltez un questionnaire de exercice ou une tude de cas vous sera galement propos lors de cet entretien.
- Si ncessaire un deuxime entretien peut avoir lieu.
- Nous vous faisons une proposition de contrat.
- Vous commencez votre premier jour de travail !
Nous nous rservons le droit dajuster ou de suspendre cette procdure en cas de ncessit. Notre quipe de recrutement slectionnera les profils les plus en adquation avec les exigences du poste afin de garantir une correspondance optimale.
Do you have any questions
Jobreq:50940
Sur le contenu du job :
Leentje Brion
Sur la procdure de slection :
Amina Khachan Souadka
M. @
Required Experience:
IC
Employment Type
Full-Time
