Category Manager

How do you make a difference

Als Category Manager Spare Parts en onderhoudscontracten voor treinen ondersteun en beheer je complexe inkoopprocedures voor aanzienlijke uitgaven van de NMBS rekening houdend met de strategie van je inkoopcategorien binnen het aankoopdomein van de toeleveringen van Spare Parts aan alle onderhoudswerkplaatsen van NMBS.
Jij bepaalt de strategie voor je categorie. Tevens ben je de coach van je collegas (Category Buyers) op strategisch juridisch en SAP-/Ariba-vlak.

What is your role at NMBS

De belangrijkste verantwoordelijkheden voor deze functie zijn:

Je bent d expert voor jouw categorie en bouwt continu je kennis van de toelevermarkt en leveranciers uit. Je zoekt actief naar opportuniteiten en verbindt deze met de noden van NMBS.
Je stelt commercile lastenboeken op waarbij je rekening houdt met SLAs Total Cost of Ownership (TCO) en YoY savings. Je bepaalt de aankoopstrategie en communiceert deze helder naar het management via de Sourcing Board.
Je werkt nauw samen met je interne klanten en begrijpt proactief hun behoeften zodat je aankoopbeslissingen hierop kan afstemmen en de beste condities kan garanderen.
Je zorgt ervoor dat de inkopen volgens de strategie verlopen waarbij je een concurrentieel voordeel nastreeft en tijdige leveringen garandeert aan interne klanten.
Je draagt actief bij aan de verbetering van samenwerking procedures en werkmethodes. Daarnaast bereid je de categorieplannen voor en sta je in voor het beheer ervan. Ook deel je je kennis over processen en systemen met de category buyers uit je team.

Why is this job for you

Je beschikt over een masterdiploma (of gelijkwaardig door ervaring) en minimum 5 jaar relevante ervaring in aankoop.
OF
Je beschikt over een bachelordiploma (of gelijkwaardig door ervaring) en minimum 6 jaar relevante ervaring in aankoop.

Indien je jouw diploma in het buitenland hebt behaald dien je in het bezit te zijn van een gelijkwaardigheidsattest afgeleverd door de Vlaamse Overheid (NARIC-Vlaanderen) om deel te kunnen nemen aan de selectie.

Verder is ieder mens uniek. Wij vinden het belangrijk dat je jezelf kunt zijn. Dat maakt NMBS sterker. Daarom hechten we veel belang aandiversiteit en inclusie.

What can you expect from us

Kiezen voor NMBS is kiezen voor een omgeving waarin je kan bijleren en groeien. Je wordt gesteund en omringd door fijne collegas. We bieden je een loonpakket dat bestaat uit:

Een aantrekkelijk salaris aangevuld met een 13e maand onkostenvergoeding maaltijdcheques en een collectieve en individuele bonus.
Een deel van het salaris wordt aangeboden als een flexibel budget. Je kan daarbij kiezen voor fietslease lease auto terugbetaling pensioensparen ...
Een hospitalisatie- en groepsverzekering.
Flexibele werkuren de mogelijkheid om te telewerken en 33 vakantiedagen per jaar.
Een treinabonnement in Belgi kortingen op internationale treinreizen en een fietsvergoeding.
Voordelen voor je gezin: o.a. kortingen op gezinsactiviteiten en in winkelketens.

Where will you be working

Je werkt in de buurt van het station Brussel-Zuid.

Whats next

1. Je solliciteert online.
2. We screenen je CV en motivatiebrief. We bellen je eventueel op om kennis te maken en om je kennis van het Frans te bevragen.
3. We nodigen je uit voor een eerst (online) sollicitatiegesprek waarin je je motivatie en competenties kan tonen. Ter voorbereiding op dit gesprek vragen we jou om een online persoonlijkheidsvragenlijst in te vullen.
4. Verloopt alles positief Dan doen we je een contractvoorstel.
5. Je start in je nieuwe job!

Wij behouden ons het recht voor om deze procedure aan te passen of op te schorten indien nodig. Ons rekruteringsteam zal de profielen selecteren die het best aansluiten bij de functie-eisen om een optimale match te garanderen.

Do you have any questions

Jobreq: 51196

Over de inhoud van de job:
Tom Pannus
M.

Over de selectieprocedure:
Amina Khachan Souadka
M.