Chargé de projet - Développeur Immobilier - Commercial/Industriel/Résidentiel
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Job Description
Notre client est une entreprise dynamique et innovante dans le secteur de limmobilier est la recherche dun(e) Charg de projet talentueux(se) et passionn(e) pour rejoindre son quipe. Cette personne jouera un rle cl dans la gestion et la supervision des projets de construction et de rnovation.
Rle
La personne sera responsable de la coordination et de la gestion des projets de construction de la planification lexcution. Il/Elle devra faire preuve dautonomie de dynamisme et dun fort esprit dquipe pour assurer la livraison des projets dans les dlais et les budgets impartis.
Tches et Responsabilits
- Effectuer des visites de chantier rgulires pour superviser lavancement des travaux et assurer le contrle de la qualit.
- Grer les aspects administratifs des projets y compris la prparation des bons de commande (POs) et le suivi des progrs des travaux.
- Collaborer avec les quipes internes et les entrepreneurs externes pour coordonner les activits du projet.
- Recevoir et valuer les soumissions des entrepreneurs et fournisseurs.
- Utiliser loutil de suivi de projet interne (Excel/SharePoint) pour assurer une gestion efficace des projets.
- Prendre des photos des progrs des travaux pour documenter lavancement et la conformit aux normes.
- Participer llaboration des portes de travaux (scopes of work) et des budgets pour les nouveaux projets.
- Travailler en troite collaboration avec le dpartement de location (leasing) pour comprendre les besoins des nouveaux locataires et les exigences des rnovations.
Exigences et Profil de Comptences
- Formation : Un diplme dtudes collgiales (DEC) ou universitaires en gestion de la construction en architecture ou dans un domaine connexe est prfrable. Une formation de lETS (cole de technologie suprieure) est un atout.
- Exprience : Minimum 2 3 ans dexprience dans la gestion de projets de construction ou de rnovation. Une exprience en tant que coordonnateur de projet contrematre ou dans un rle similaire est acceptable.
- Comptences Techniques : Connaissance de base des pratiques de construction capacit lire des plans et devis matrise des outils informatiques de base (Excel Word etc.).
- Comptences Comportementales : Dynamisme attitude positive motivation intrinsque volont dapprendre excellentes comptences en communication et en rsolution de problmes.
- Langues : Matrise du franais requise. La connaissance de langlais est un atout.
Salaire Avantages et Conditions
Notre client offre une rmunration comptitive base sur lexprience et les comptences du/de la candidat(e). Le salaire annuel pour ce poste se situe entre 80 000$ et 110 000$.
Les avantages comprennent :
- Assurance collective complte (mdicale dentaire etc.).
- Possibilit de tltravail occasionnel aprs une priode dvaluation et de confiance mutuelle.
- Ambiance de travail conviviale et collaborative au sein dune quipe jeune et dynamique.
- Opportunits dapprentissage et de dveloppement professionnel grce la diversit des projets.
Employment Type
Full Time
