Store Experience Manager 40h

Jako Kierownik/-czka Sklepu bdziesz odpowiedzialny/-a za ogln efektywno sklepu koncentrujc si przede wszystkim na zapewnieniu doskonaych dowiadcze klientw ktre zwikszaj sprzeda i rentowno. Twoje przywdztwo bdzie miao kluczowe znaczenie w kierowaniu oddanym zespoem w celu efektywnego prowadzenia dziaalnoci sklepu. Nadajc priorytet zarwno bezporednim interakcjom jak i zakulisowemu wsparciu bdziesz tworzy rodowisko w ktrym wszyscy klienci czuj si doceniani a kady aspekt sklepu przyczynia si do jego sukcesu ostatecznie maksymalizujc zyski.

Kluczowe obowizki

• Oferowanie klientom wysokiego poziomu obsugi poprzez doradztwo w zakresie stylizacji znajomoci produktw i dowiadczenia w sklepie
• Analizowanie raportw sprzeday i branie odpowiedzialnoci za wyniki sprzeday w sklepie 
• Kierowanie i motywowanie zespou kierownikw visual merchandiserw i doradcw sprzeday w celu osignicia doskonaych standardw obsugi
• Kierowanie rekrutacj i dbanie o dobr jako szkole dla nowych pracownikw
• Identyfikowanie przyszych talentw i opracowywanie planw rozwoju
• Nadzorowanie dziaalnoci sklepu 
• Tworzenie wspaniaego miejsca do pracy

Qualifications :

Na stanowisko Kierownika/-czki sklepu poszukujemy osb ktre uosabiaj ducha pracy zespoowej przedsibiorczoci i cigego doskonalenia wspierajc rodowisko wsppracy i wsplnych osigni. Twoje optymistyczne nastawienie i elastyczno w dostosowywaniu si do zmieniajcych si okolicznoci i preferencji klientw to kluczowe cechy ktre cenimy. Podejmujesz niezalen inicjatyw odpowiadajc na potrzeby biznesowe i klientw zarwno efektywnie jak i skutecznie.

Czego potrzebujesz by odnie sukces:

Wiedza

• Dobre rozumienie KPI raportw sprzeday budetowania obrotu i godzin pracy pracownikw
• Znajomo standardw bezpieczestwa i higieny pracy
• Zrozumienie procedur obsugi sklepu (dostawy dotowarowanie inwentaryzacja itp.)
• Komunikatywna znajomo jzyka polskiego i angielskiego
• Dobra znajomo najlepszych praktyk w relacjach pracowniczych

Motywacja

• Lubisz zarzdza zespoem i rozwija go oraz budowa rodowisko pracy w ktrym ludzie s najwaniejsi
• Koncentrujesz si na wynikach i lubisz wielozadaniowo
• Lubisz rozwija siebie i innych

Zachowanie

• Budujesz dobrze funkcjonujcy zesp i akceptujesz rne punkty widzenia
• Jeste na bieco z najnowszymi trendami w modzie potrzebami klientw dziaaniami konkurencji i podejmujesz decyzje dotyczce produktw procesw i usug z myl o kliencie
• Wyznaczasz ambitne i konkretne cele biznesowe oraz potrafisz dostosowa si do zmieniajcych si okolicznoci
• Wspierasz innych w rozwoju udzielajc konstruktywnych informacji zwrotnych i zachcajc ich do nauki i rozwoju
• Cechuje Ci samowiadomo rozumiesz e dziaania maj konsekwencje a w swoich interakcjach okazujesz szacunek i nie oceniasz innych.
• Wpadasz na nowe pomysy i rozumiesz ide zrwnowaonego rozwoju
• Skutecznie ustalasz priorytety i dokonujesz przemylanych i zaradnych wyborw
• Komunikujesz si jasno i zwile nawet w okresach niepewnoci aktywnie suchajc innych perspektyw
• Wyraasz wasne opinie i jeste gotowy/-a zaakceptowa i przyczyni si do uzgodnionych wynikw

Dotychczasowe osignicia

• Udokumentowane dowiadczenie w maksymalizacji sprzeday
• Odnosisz sukcesy w rekrutacji zarzdzaniu talentami i rozwijaniu czonkw zespou
• Masz dowiadczenie w zarzdzaniu efektywnoci pracownikw
• Dowiadczenie we wsppracy i kierowaniu zespoem menederw

Dodatkowe informacje :

Stanowisko na cay etat z umow na 40 godzin tygodniowo. Aplikuj przesyajc swoje CV tak szybko jak to moliwe ale nie pniej ni 10.08.2025. Ze wzgldu na zasady dotyczce danych akceptujemy tylko aplikacje za porednictwem naszej strony kariery. 

Benefity 

Wszystkim naszym pracownikom oferujemy atrakcyjne benefity z szerokimi moliwociami rozwoju. Wszyscy nasi pracownicy otrzymuj 25% zniki pracowniczej moliwej do wykorzystania we wszystkich markach Grupy H&M w sklepach i online. Oprcz zniki pracowniczej wszyscy nasi pracownicy s objci Programem Motywacyjnym H&M - HIP. Wicej informacji na temat programu motywacyjnego H&M mona znale tutaj. 

Oprcz tego nasi wsppracownicy otrzymuj rwnie:  

• 25% rabatu pracowniczego w markach grupy H&M 
• 3600 z na sezon do wykorzystania na uniform pracowniczy 
• Programy MultiSport i MultiLife 
• H&M Incentive Program 
• Ubezpieczenie na ycie UNUM 
• Allianz Prywatne ubezpieczenie medyczne 
• Program polece 
• Urlop jubileuszowy 
• Nieograniczone moliwoci kariery i rozwoju 

Inkluzywno i rnorodno   

W Grupie H&M jestemy zdeterminowani aby tworzy i utrzymywa inkluzywne zrnicowane i sprawiedliwe miejsca pracy w caej naszej organizacji. Nasze zespoy skadaj si z rnych osb ktre dziel si i cz swoj wiedz dowiadczenie i pomysy. Posiadanie zrnicowanych zespow ma pozytywny wpyw na to jak radzimy sobie z wyzwaniami co postrzegamy jako moliwe i jak odnosimy si do naszych wsppracownikw i klientw na caym wiecie dlatego w naszym procesie rekrutacji bierzemy pod uwag wszystkie wymiary rnorodnoci.    

ARKET

ARKET oferuje bazowe kolekcje dla kobiet mczyzn dzieci i domu wraz z sezonow wegetariask kawiarni. Zainspirowany prostot natur i estetyk wiadomego ycia kolekcje obejmuj starannie wykonane i artystycznie wyselekcjonowane ubrania przedmioty i jedzenie aby codzienne ycie byo pikniejsze.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time