Responsable Paie (H/F)
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Job Description
Rejoignez une entreprise en structuration RH et portez un projet fort impact
Dans un contexte de croissance et de structuration de sa Direction des Ressources Humaines notre entreprise recherche un(e) Responsable Paie pour piloter la gestion complte de la paie sur un primtre denviron 300 bulletins mensuels rpartis sur plusieurs entits juridiques et sous deux conventions collectives.
Ce poste stratgique allie expertise technique autonomie rigueur et sens du service avec un enjeu fort : linternalisation de la paie projet dont vous serez le(la) pilote oprationnel(le).
Vos missions
1. Production de la paie (via ADP)
Collecte contrle et traitement des lments variables de paie : absences congs primes IJSS avantages en nature
dition contrle et validation des bulletins
tablissement des soldes de tout compte (STC) et documents de sortie
Suivi des titres-restaurant des notes de frais et avantages salaris
Gestion administrative des dossiers mutuelle/prvoyance
Suivi des visites mdicales en lien avec la mdecine du travail
2. Dclarations sociales et rglementaires
Ralisation et transmission des DSN mensuelles et vnementielles
Gestion des dclarations sociales annuelles : formation professionnelle effectifs taxe dapprentissage etc.
Interface avec les organismes sociaux : URSSAF CPAM mutuelles caisses
3. Reporting RH et suivi comptable
laboration des tableaux de bord RH : effectifs masse salariale suivi des cots salariaux
Intgration comptable de la paie : saisie lettrage des comptes contrle des virements
Collaboration troite avec le service comptabilit
4. Projets RH & amlioration continue
Pilotage du projet dinternalisation de la paie : structuration des processus fiabilisation des donnes documentation
Optimisation continue des outils et pratiques de gestion
Veille juridique et conventionnelle active sur les volutions sociales rglementaires et paie
Mise jour des pratiques internes selon les volutions lgales et conventionnelles
Profil recherch
Vous justifiez dune exprience confirme (5 ans minimum) en paie dans un environnement multi-sites ou multi-conventions
Vous matrisez les outils de paie idalement ADP et les obligations sociales
Vous tes reconnu(e) pour votre rigueur votre fiabilit et votre capacit tenir les dlais
Vous avez le sens du service un bon relationnel et savez travailler en transversalit
Vous souhaitez voluer dans un environnement structur o votre rle aura un impact stratgique
Ce que nous vous offrons
Un poste responsabilit avec de lautonomie et des projets porteurs
Lopportunit de structurer une fonction cl au sein dune DRH en construction
Une quipe bienveillante et une entreprise taille humaine en fort dveloppement
Une rmunration entre 40 000 et 45 000 brut annuel selon exprience
Employment Type
Full Time
