Referent Personalentwicklung (m/w/d)

Standort: Haren
Arbeitszeit: Vollzeit

Du kombinierst HR-Strategie mit Praxisnhe Talententwicklung heit fr dich: frdern fordern und weiterdenken Dann lies weiter!

Du bist ein Mensch mit deinem ganz persnlichen Profil aus Qualifikationen Talenten und Wnschen. Und wir sind kein Unternehmen wie jedes andere. Wir bieten spannende Aufgaben Chancen zur Weiterentwicklung und eine lockere Moin-Kultur. Interessiert Dann sollten wir uns nher kennenlernen.

Deine Aufgaben

• Entwicklung und Implementierung zielgerichteter Lern- und Entwicklungsprogramme sowie Aufbau eines nachhaltigen Talent Managements
• Organisation und Moderation von Trainings Workshops und digitalen Lernformaten in Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Fhrungskrften
• Weiterentwicklung strukturierter Entwicklungs- und Nachfolgeprozesse zur strategischen Mitarbeiterbindung
• Aufbau Einfhrung und Evaluation eines 360-Feedback- und Leistungsbeurteilungssystems zur Frderung von Feedbackkultur und Performance-Transparenz
• Auswahl Implementierung und kontinuierliche Weiterentwicklung geeigneter Lernmanagementsysteme und digitaler Tools zur Lernbegleitung
• Messung und Analyse der Effektivitt von Entwicklungsmanahmen sowie Ableitung konkreter Optimierungspotenziale
• Mitarbeit in bereichsbergreifenden HR-Initiativen zur Weiterentwicklung der Unternehmenskultur und des People Managements

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft Wirtschaftspsychologie Wirtschaftspdagogik oder vergleichbare Qualifikation idealerweise mit Schwerpunkt Personal
• Mehrjhrige Berufserfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Personalentwicklungsmanahmen vorzugsweise in Industrieunternehmen
• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Talentprogramme Fhrungskrfteentwicklung und Karriereplanung
• Praxiserfahrung im Umgang mit Feedback- und Leistungsbeurteilungssystemen insbesondere 360-Feedback
• Sicherer Umgang mit digitalen Lernplattformen und Tools zur Lernanalyse; Erfahrung in der Einfhrung eines Learning Management Systems (LMS) von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprgte konzeptionelle Fhigkeiten hohe Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstrke Beratungskompetenz und Affinitt fr digitale Innovationen im HR-Umfeld

Deine Benefits bei ELA

• UnserFirmenfitnessangebot: Tausende Fitnessstudios Schwimmbder etc. stehen dir fr nur 25 monatlich in ganz Deutschland und zum Teil auch digital uneingeschrnkt zur Verfgung
• Wir bieten dir Untersttzung bei derKindernotfallbetreuung
• Du hast bei unsflexible Arbeitszeitenund arbeitest in Gleitzeit
• Wir wollen dir langfristige Perspektiven bieten - daher erhltst du von uns einenunbefristeten Arbeitsvertrag
• Du bekommst im ELA-VorteilsportalCorporate Benefitsattraktive Rabatt-Angebote von ber 1.500 Marken aus allen relevanten Lebensbereichen
• UnserBetriebsrestaurantversorgt dich tglich mit frischen und leckeren Mittagsgerichten
• Wir kmmern uns um deinebetriebliche Altersvorsorgeund bieten dir vermgenswirksame Leistungen
• Du hast die Mglichkeit auf bis zu60% Home Officein der Woche
• Wir organisieren fr dich ein weitreichendesEinarbeitungsprogramman unserem Hauptsitz in Haren (Ems) sodass du das gesamte Unternehmen unsere Produkte sowie unsere Kolleginnen und Kollegen kennenlernst
• Auf deinen vierbeinigen Freund musst du bei uns nicht verzichten. Denn unter bestimmten Voraussetzungen kannst du deinenHundeinfach mit ins Bro bringen
• Wir bieten dir ein attraktivesBike-Leasingan
• Deine Gesundheit liegt uns am Herzen: Daher bieten wir dir in jedem Brohhenverstellbare Schreibtischean

So kannst du dich bewerben

Deine Unterlagen schickst du uns am besten ber unser Karriereportal unter oder per E-Mail an : Deinen Lebenslauf die wichtigsten Zeugnisse und Qualifikationen. Dazu ein paar Zeilen was dich ausmacht warum wir zusammenpassen und wie du auf uns aufmerksam geworden bist. Auch deine Kndigungsfrist und deine Gehaltsvorstellung interessieren uns. Im persnlichen Gesprch lernen wir uns dann am besten kennen. Wir freuen uns auf dich!


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Sprich uns an - per E-Mail oder per WhatsApp/SMS unter.