Als Junior-Controller (m/w/d) untersttzen Sie unser Controlling-Team bei der wirtschaftlichen Steuerung und Weiterentwicklung unseres Krankenhauses. Sie wirken aktiv an der Erstellung und Analyse betriebswirtschaftlicher Auswertungen mit und tragen zur Transparenz und Optimierung unserer Prozesse bei.
Ihre Aufgaben:
- Untersttzung bei der Erstellung von Monats- Quartals- und Jahresabschlssen
- Mitwirkung bei der Budgetplanung dem Forecasting und der Wirtschaftsplanung
- Durchfhrung von Soll-Ist-Vergleichen Abweichungsanalysen und Ad-hoc-Auswertungen
- Untersttzung bei der Weiterentwicklung des internen Berichtswesens
- Aufbereitung und Analyse von Leistungs- Kosten- und Erlsdaten
- Mitarbeit bei Projekten zur Prozess- und Kostenoptimierung im klinischen Umfeld
- Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen insbesondere dem Erlsmanagement Pflegedienstleitung Projektleitung
- Untersttzung bei der Umsetzung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen im Krankenhausbereich (z.B. KHBV DRG-System)
- Mitwirkung bei der Erstellung und fristgerechten Abgabe der gesetzlich vorgeschriebenen Pflichtstatistiken z.B. nach:
- 21 KHEntgG (DRG-Datensatz)
- 301 SGB V (Krankenhausabrechnungsdaten)
- 137 SGB V (Qualittsberichte)
- Statistiken des Statistischen Bundesamtes (z.B. Krankenhausstatistik Grunddaten Diagnosen Operationen)
- Weitere krankenhausrelevante Berichtspflichten (z.B. Landesberichte G-BA-Anforderungen)
Qualifications :
- Studium im Bereich Gesundheitskonomie Gesundheitsmanagement Public Health oder Pflegewissenschaften
- Alternativ medizinische oder pflegerische Ausbildung mit relevanter Zusatzqualifikation
- Erste Praktische Erfahrungen im Krankenhauscontrolling (Finanz- oder Medizincontrolling)
- Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Grundlagen und ggfs. Krankenhausstatistiken
- Gute EDV Kenntnisse MS Office erste Erfahrung mit IS Systeme Idealerweise Orbis
- Sorgfltig und strukturierte Arbeitsweise
Zustzliche Informationen :
Freuen Sie sich auf:
- Familire Arbeitsatmosphre in einem hochmotivierten kompetenten und stabilen Team
- Leistungsgerechte Vergtung
- Eine strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeitende
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote inklusive E-Learning ber CNE
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterwohnungen sowie zustzlich Ihr persnlicher Wohnraumrecruiter der die passende Wohnung nach Ihren Bedrfnissen sucht
- diverse Mitarbeiterbenefits wie z. B. Vergnstigungen von Freizeitaktivitten im Umkreis Corporate Benefits Bike-Leasing kostenfreier Mitarbeitersport (Fitnessstudio; soweit verfgbar) vergnstigtes Essen in der hauseigenen Cafeteria
- Tolle Mitarbeiterevents wie Wiesn-Besuch sowie Sommerfest und Weihnachtsfeier
Haben wir Sie neugierig gemacht
Ihre Ansprechpartner:
Frau Franziska Ratton Geschftsfhrung-6000
oder per E-Mail:
Herr Franz Zwingmann Personalleiter-6200
oder per E-Mail:
Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage unter: Work :
No
Employment Type :
Full-time