Nos encontramos en la bsqueda de un/a Analista Recursos Humanos para incorporarse a una empresa PyME mayorista lder en el rubro de bebidas.
La bsqueda se orienta a una persona con slida experiencia en procesos soft y buenos conocimientos en temas hard con pasin por el desarrollo del talento la gestin del clima organizacional y la mejora continua de procesos dentro del rea de Recursos Humanos.
Responsabilidades:
- Gestin integral de Cultura organizacional Clima laboral Seleccin Compensaciones Capacitacin y Gestin del Talento.
- Diseo implementacin y seguimiento del Plan Anual de Capacitacin (PAC) y desarrollo de programas de carrera.
- Gestin de los procesos de reclutamiento entrevistas (ingreso y egreso) onboarding e induccin.
- Promocin de ambientes de feedback comunicacin efectiva y equipos autnomos.
- Documentacin y presentacin de evidencias en auditoras de RRHH (DPO normas de calidad etc.).
- Colaboracin en la redaccin y actualizacin de manuales de procesos internos de RRHH.
- Coordinacin de reuniones y acciones derivadas de Comit de People: clima rotacin ausentismo y DE&I.
- Representacin del rea ante relaciones sindicales negociaciones paritarias e inspecciones laborales.
- Ingreso de novedades para liquidacin de sueldos (liquidacin tercerizada) y gestin operativa de ART ausentismo y documentacin general.
Requisitos:
- Graduado/a universitario/a en Recursos Humanos Relaciones Laborales Psicologa o carreras afines.
- Mnimo 3 aos de experiencia en posiciones generalistas preferentemente con fuerte foco soft.
- Conocimientos en gestin y armado de manuales de procesos normativas y auditoras de calidad (ISO etc.).
- Excelentes habilidades de comunicacin autonoma y capacidad para realizar presentaciones y capacitaciones.
- Capacidad de escucha adaptacin y acompaamiento de equipos as como de representacin organizacional.
- Manejo avanzado de Excel y experiencia en sistemas de gestin de RRHH (se valorar experiencia con Naaloo).
Proactividad flexibilidad para adaptarse a empresas en transformacin y alto inters por el crecimiento profesional.
Propuesta de Valor:
- Incorporacin directa a empresa lder.
- Sueldo competitivo acorde a la posicin bono anual y cobertura mdica prepaga.
- Excelente clima laboral orientado al desarrollo profesional.
- Zona: Virrey del Pino (Gonzlez Catn) La Matanza.
- Modalidad 100% presencial. Lunes a viernes de 9 a 18 hs.
Por qu sumarte como Analista Sr de RRHH
- Formars parte de una organizacin en crecimiento comprometida con la excelencia y la innovacin en recursos humanos.
- Oportunidad de colaborar y desarrollarte en un entorno desafiante y orientado al logro.
- Participars de proyectos clave vinculados a la gestin de talento cultura y procesos de mejora continua.
Postulate!
No pierdas la oportunidad de avanzar en tu carrera como Analista Senior de RRHH en una empresa referente del mercado. Esperamos tu postulacin.
Equipo Work Finder