Coordinador Agility Hub

Ests listo para liderar y marcar la diferencia como Coordinador Agility Hub

En nuestra organizacin buscamos a un profesional excepcional alguien con la experiencia para coordinar y facilitar la operacin del Agility Hub dentro del rea de Crdito y Riesgo asegurando la implementacin gil y efectiva de iniciativas estratgicas con foco en proyectos de alto impacto relacionados con procesos de originacin evaluacin colocacin y administracin de riesgo crediticio. Su rol ser clave para asegurar la colaboracin entre equipos multifuncionales promoviendo la adopcin de marcos giles y la entrega continua de valor al negocio.

Responsabilidades clave:

- Actuar como punto central de coordinacin del Agility Hub asegurando el alineamiento entre equipos de trabajo lderes de proyecto y stakeholders del rea de Crdito y Riesgo.

- Asegurar el cumplimiento del marco gil definido (Scrum Kanban SAFe u otro) promoviendo buenas prcticas y facilitando ceremonias clave (dailys reviews plannings retrospectivas etc.).

- Dar seguimiento al portafolio de proyectos activos del Agility Hub impulsando la ejecucin mitigando riesgos y removiendo impedimentos.

- Fomentar una cultura de agilidad colaboracin y enfoque en el cliente dentro del equipo.

- Generar reportes ejecutivos mtricas de avance y recomendaciones que faciliten la toma de decisiones en los comits del rea.

- Perfil del candidato ideal:

- Formacin acadmica: Licenciatura en Administracin Ingeniera Finanzas Economa o afn (Deseable Maestra o especializacin en Direccin de Proyectos Transformacin Digital o Gestin del Riesgo).

- Experiencia: 3 a 5 aos en roles de gestin de proyectos o coordinacin de equipos giles en reas de crdito riesgo servicios financieros o transformacin digital.

- Habilidades y conocimientos requeridos: Metodologas giles (Scrum Kanban SAFe).

Experiencia:
Experiencia previa facilitando marcos giles.
Deseable experiencia en originacin de crdito anlisis de riesgo o implementacin de soluciones tecnolgicas financieras.
Conocimientos:
Capacidad analtica gestin del cambio y liderazgo transversal.
Habilidades:
Comunicacin efectiva y liderazgo colaborativo.
Resolucin de conflictos e identificacin de bloqueos.
Pensamiento estratgico y orientacin a resultados.
Capacidad de facilitar y moderar espacios de trabajo gil.
Adaptabilidad y gestin de la incertidumbre.

Compensaciones y beneficios ejecutivos:

-Salario competitivo.

- Prestaciones superiores a la ley: 14 das de vacaciones 20 das de aguinaldo 15 das de prima vacacional al 100% Fondo de Ahorro del 5%.

- Vales de despensa.

- Oportunidades de capacitacin y certificaciones continuas para impulsar el crecimiento profesional.

- Beneficios adicionales: Seguro de Gastos Mdicos Mayores Seguro Dental y Seguro de Vida.

Por qu unirse a nosotros

Esta es una oportunidad nica para formar parte de un equipo multidisciplinario donde la innovacin y la excelencia tcnica son el centro de cada proyecto. Si eres un lder que destaca por su habilidad para resolver problemas y desarrollar soluciones avanzadas y ests en bsqueda de una posicin que valore y recompense el esfuerzo y el compromiso este puesto es para ti! Haz la diferencia. Lidera el cambio. Convirtete en nuestro prximo Gerente de Proyectos.