Educateur sp cialis (H/F)
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31-07-2025
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Job Description
Vous aimez quand les journ es ne se ressemblent pas Quand accompagner un enfant dans ses petites et grandes victoires est votre moteur Si vous avez envie de vous investir dans une mission qui a du sens o votre pr sence compte vraiment pour des enfants en qu te de rep res alors cette offre pourrait bien vous parler.
Qui sommes-nous
Le conseil d partemental accompagne pr s de 433 300 habitants au quotidien gr ce ses 30 conseillers et ses 2 000 collaborateurs r partis sur tout le territoire. Chef de fil de l action sociale et solidaire le d partement uvre en faveur de la sant l autonomie et l insertion des personnes loign es de l emploi. Il participe activement l am nagement du territoire travers ses 7 500 km de routes et l ducation avec ses 39 coll ges.
Sur le plan conomique Eure-et-Loir b n ficie dune diversit de secteurs allant de lagriculture et de lagroalimentaire lindustrie pharmaceutique en passant par le tourisme et les services. Cette diversification contribue une conomie robuste et un march du travail dynamique.
En ce qui concerne les services et les infrastructures le d partement offre un large ventail d tablissements scolaires de centres de sant et dinfrastructures culturelles.
La vie en Eure-et-Loir est marqu e par la convivialit la qualit de vie et la diversit des opportunit s faisant de ce d partement un lieu attrayant pour ceux qui recherchent un quilibre entre la tranquillit de la campagne et les avantages de la vie urbaine.
Votre mission au quotidien :
En rejoignant le Groupe Chalet du P le Enfance Adolescence Champhol vous serez au c ur de l action ducative. Vous accompagnerez des enfants de 6 11 ans dans leur quotidien en veillant leur s curit leur bien- tre et surtout leur panouissement. Vous les aiderez grandir se reconstruire parfois reprendre confiance apprendre et r ver plus loin que leur situation actuelle.
Concr tement cela passe par des moments tr s concrets : aider faire les devoirs organiser des jeux ou des sorties apaiser les conflits autour d un go ter assurer les trajets scolaires quand il le faut mais aussi surveiller de pr s leur sant leur hygi ne leur rythme de vie. Vous tes l dans les bons et les moins bons jours et c est dans cette r gularit bienveillante que la confiance na t.
Au-del de l accompagnement individuel vous participez pleinement la construction du projet ducatif de chaque enfant en lien avec les familles et les partenaires ( cole ASE professionnels de sant ). Vous tes un acteur engag dans les r unions d quipe les bilans les retours de situations les crits professionnels. Vous utilisez SPOC notre outil num rique de r f rence pour assurer un bon suivi.
Et bien s r vous contribuez au lien avec les familles. Vous encadrez les visites parent-enfant apportez un soutien la parentalit et maintenez une communication r guli re dans le respect du cadre l gal.
Vous travaillez en quipe pluridisciplinaire compos e de coll gues ducateurs infirmiers psychologues ma tresses de maison encadr e par une cheffe de service bienveillante et engag e. Vous tes soutenu dans votre pratique et jamais seul dans les d cisions.
Vous travaillez en cycle de 6 semaines avec des journ es pouvant aller jusqu 12h entre 6h30 et 23h00 et un week-end travaill toutes les 3 semaines. Les plannings sont anticip s les r cup rations sont respect es et la solidarit entre coll gues fait la diff rence.
Profil
Vos comp tences utiles :
Vous tes titulaire d un dipl me d ducateur sp cialis ou de moniteur ducateur ou vous avez une exp rience significative aupr s d enfants dans le champ de la protection de l enfance. Vous connaissez le cadre l gal de l ASE la loi de 2002 les droits des usagers.
Vous avez le sens des responsabilit s une bonne dose de calme int rieur (on ne va pas se mentir ce n est pas tous les jours simple) et une capacit travailler en quipe. Vous savez observer couter poser des mots justes.
Vous aimez aussi crire car les crits professionnels sont une partie importante de notre travail. Vous tes curieux pr t vous former faire voluer vos pratiques remettre en question quand il le faut.
Informations contractuelles
Pourquoi nous
Au d partement dEure-et-Loir nous sommes conscients que nos collaborateurs sont les piliers de notre r ussite. Cest pourquoi nous mettons un point dhonneur proposer une politique salariale attractive et motivante la hauteur de votre engagement et de vos comp tences. Prenant soin de nos salari s nous proposons une r mun ration stimulante ponctu e de primes attractives.
Dautres avantages sont pr vus pour vous :
Flexibilit et quilibre travail-vie priv e :
T l travail r cup ration horaires de travail flexibles.
Soutien la sant et au bien- tre :
Services de conseil en sant mentale.
Assurance et protection sociale :
Assurance maladie compl mentaire pr voyance.
D veloppement de carri re et opportunit s de croissance :
Formations communaut manag riale analyse des pratiques professionnelles opportunit s de mobilit interne charte de mobilit interne.
Culture dentreprise et engagement des employ s :
v nements dentreprise r guliers journ e int gration des agents des v ux programmes de reconnaissance des employ s MARcel.
Avantages sociaux et communautaires :
Amicale CNAS ( quivalent au CE) sport le midi.
Soutien la mobilit et environnement de travail :
Forfait mobilit durable v lo lectriques de service r seaux de transport accessibles fourniture d quipements technologiques de pointe (ordinateurs logiciels etc) smartphone pour tous les agents PC portables...
Autres initiatives de d veloppement durable :
Fresqueurs en interne.
Restauration :
Tickets restaurant
Cet ensemble davantages souligne lengagement du d partement dEure-et-Loir cr er un environnement de travail valorisant o le bien- tre et le d veloppement professionnel de chacun sont une priorit .
Quattendre de nous
D couvrez ici comment notre quipe s panouit dans un environnement de travail stimulant et respectueux ax sur la collaboration la croissance et le d veloppement personnel.
Vos prochaines tapes :
Si au plus intime de vous-m me s veille cette volont de pr server et d embellir un lieu d di l apprentissage de contribuer l harmonie silencieuse mais essentielle qui m tamorphose chaque recoin du coll ge en un havre propice l panouissement des l ves alors ce r le dagent de maintenance des coll ges vous attend. Cliquez sur le bouton "Postuler" et faites le premier pas vers notre aventure collective.
Pour aller plus loin retrouvez nous en images :
- D couvrez ici vos futurs coll gues en vid o
- D couvrez ici nos locaux qui sont confortables et vous attendent couvrez ici le message daccueil que vous a r serv la direction en vid o Dipl me pr par durant le contrat d'apprentissage : Licence ou Master sp cialis dans les domaines suivants : contr le de gestion, finance, administration des collectivit s Nous recherchons Un personne motiv e, rigoureuse et organis e Des connaissances des logiciels bureautiques Go t du chiffre, de l'analyse et de la synth se Bonne communication De la discr tion et de la neutralit
Employment Type
Full Time
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