Director de tarjetas (aut nomos y negocios)
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Job Description
- Posici n: Director de tarjetas (aut nomos y negocios)
- Localizaci n: Sant Cugat o Madrid (modelo h brido 2 d as en oficina)
- Industria: Banca / Servicios Financieros
- Tipo: Manager Perfil estrat gico y ejecutivo
El contexto
Entidad financiera consolidada y referente en el segmento de Aut nomos y Negocios busca reforzar su equipo con un perfil estrat gico que lidere el negocio de tarjetas de empresa dentro de una estructura con alta visibilidad y responsabilidad global. El rol se ubica en una organizaci n en plena evoluci n digital con el reto de reducir su dependencia de canales f sicos.
La misi n
Dirigir la estrategia desarrollo y evoluci n de la oferta de tarjetas de empresa maximizando su penetraci n y rentabilidad. Ser clave equilibrar los canales f sico y digital y construir propuestas de valor adaptadas a cada segmento empresarial.
Responsabilidades clave
- Dise ar y ejecutar la estrategia de tarjetas para empresas con foco en crecimiento y experiencia cliente
- Desarrollar productos como tarjetas cr dito d bito prepago virtuales y soluciones corporativas
- Definir ofertas diferenciadas para aut nomos pymes mid-market y grandes corporaciones
- Impulsar la innovaci n y digitalizaci n en funcionalidades y servicios asociados
- Coordinarse con tecnolog a riesgos operaciones y compliance
- Crear e implementar planes comerciales y de marketing para impulsar captaci n y uso
- Analizar datos de uso y KPIs para decisiones basadas en m tricas
- Asegurar el cumplimiento normativo durante todo el ciclo de vida del producto
- Mantenerse actualizado en tendencias del sector y competencia
- Comunicar eficazmente con m ltiples stakeholders internos y externos
Requirements
- Formaci n en ADE Econ micas Ingenier a o similar
- 5 a os de experiencia en banca fintech o medios de pago
- 4 a os en gesti n de producto en tarjetas B2B
- Conocimiento del ecosistema de pagos
- Experiencia en digitalizaci n y mejora de experiencia cliente
- Habilidad para navegar estructuras complejas y colaborar transversalmente
- Alta capacidad de comunicaci n liderazgo y visi n de negocio
- Sensibilidad hacia la cultura corporativa y orientaci n a resultados
Benefits
- 31 d as de vacaciones retribuidas al a o.
- Flexibilidad horaria.
- Condiciones bancarias: cuenta pr stamos y descuentos en productos y servicios financieros sumado a un plan de pensiones de Empleo.
- Base s lida y sostenible con un entorno de trabajo seguro y fiable. Tienes la libertad y la confianza para hacer la mejor contribuci n posible.
- Cesta de navidad.
- Ayuda escolar y alimentaria a trav s de tickets restaurante o tarjeta prepago.
- Seguro de salud.
- Trabajo h brido 2/3 d as de teletrabajo.
- Plan de retribuci n flexible.
- Salario competitivo.
Employment Type
Full Time
