Consultant.e.s - Stage de fin d'études - Nantes – CYB - Cyber sécurité pour l'environnement de travail moderne (Digital Workplace Security)

Au sein du bureau de Nantes vous intervenez aux cts de 150 consultantes sur des missions varies qui accompagnent nos clients vous permettant de dvelopper vos comptences ainsi que votre connaissance des expertises du cabinet.   

Nos consultant.e.s interviennent au sein dentreprises de rfrence implantes dans toute la rgion Grand Ouest et accompagnent en proximit nos clients dans leurs transformations digitales et leurs dcisions stratgiques. 

Le bureau de Nantes adresse une grande majorit des savoir-faire du cabinet Wavestone et offre lopportunit dintervenir sur des missions varies et forte valeur ajoute du cadrage stratgique la ralisation du projet. 

Nous intervenons en particulier sur les domaines de comptences suivants rparties en communauts : 

• Cyberscurit : stratgie et conformit Cyberscurit (risque gestion de crise vie prive infrastructures critiques rglementations) scurisation de la transformation digitale (big data cloud IoT SOC IT Security) identit numrique et services de confiance (IAM CIAM PAM PKI MFA fdration didentits) audit tests dintrusion et rponse aux incidents (pentest audit PASSI red team forensics gestion de crise) 
   

• Transformation de lIT-CIO : business transformation (open architecture) industrial IoT (embedded system IoT platforms) data (gouvernance de donnes data analytics plateformes nouvelle gnration) Next Gen IT (cloud devops automation container serverless laC) Next Gen IT (smart networks telecoms) digital workplace (New Ways of Working change employee experience workplace communication) business transformation (UX design thinking) industrial IoT (LoRa Sigfox lpwan). 
   

• Management et organisation : transformations organisationnelles et managriales assistance au pilotage de grands projets transformation agile conduite du changement relations clients accompagnement la transition cologique et socitale  

• Transformation durable (environnementale et sociale) des organisations STB : Numrique Responsable (sensibilisation rdaction de politiques gestion de lobsolescence...) dcarbonisation (Bilan Carbone et plan de transition) performance durable (gouvernance et stratgie RSE conformit et reporting ESG) adaptation au changement climatique inclusivit... 

Sujet de stage:  

Contexte : 

Les cyberattaques sont aujourdhui une ralit et peuvent avoir des impacts majeurs pour les entreprises pouvant aller jusqu la fermeture de nombreuses usines et lincapacit dassurer son activit durant plusieurs jours. Ces cyberattaques reposent trs largement sur lexploitation de vulnrabilits de lenvironnement de travail et derreurs des utilisateurs (phishing accs des liens malveillants tlchargements dapplications dangereuses etc.). 

Dans ce contexte il est ncessaire de dterminer comment accompagner la modernisation de lespace de travail et garantir sa scurit ainsi que celle des donnes des collaborateurs dans un environnement collaboratif toujours plus central et ouvert. 

Objectif du stage : 

Lobjectif du stage est dexplorer les nombreuses possibilits de scurisation laide doutils de protection des espaces collaboratifs (MDO par exemple) protection du poste de travail (EDR tel que MDE) scurisation des applications Cloud laide dun CASB mais galement amlioration des processus ou de la gouvernance) de lenvironnement de travail  et de proposer des recommandations pour renforcer la scurit de lenvironnement de travail moderne (messagerie poste de travail moderne mobilit) et linscrire dans une dmarche Zero Trust. Cela peut inclure lidentification des fonctionnalits cls la mise en place de mthodologies dvaluation et llaboration de stratgies pour maximiser lefficacit de la scurit du Workplace. 

Lobjectif du stage est dexplorer les nombreuses possibilits de scurisation laide doutils de scurisation des : 

• espaces collaboratifs (DSPM MDO etc.) 

• postes de travail (EDR NGAV durcissement etc.) 

• donnes sensible (classification chiffrement marquage DLP etc.) 

• applications Cloud laide dun CASB. 

Mais galement explorer des pistes damlioration des processus ou de la gouvernance de lenvironnement de travail et de proposer des recommandations pour renforcer la scurit de lenvironnement de travail moderne (messagerie poste de travail moderne mobilit etc.) et linscrire dans une dmarche Zero Trust. Cela peut inclure lidentification de fonctionnalits cls dployer la mise en place de mthodologies dvaluation et llaboration de stratgies pour maximiser lefficacit de la scurit du Workplace. 

Les questions aborder dans le cadre de ce stage sont les suivantes : 

1. Quelles sont les risques pesant sur les diffrentes briques de lenvironnement de travail  

1. Comment couvrir les risques identifis (utilisation de fonctionnalits de scurit offertes par les plateformes outils du march processus organisationnels etc.)  

1. Comment grer la supervision de lenvironnement de travail (dtection du Shadow IT protection contre la fuite de donnes dtection dattaques avances etc.)  

1. Quelle organisation (responsabilits et processus) pour grer le maintien en condition de scurit de lenvironnement de travail (mise jour des postes de travail & suivi des volutions des outils de scurit dtection des cyberattaques ralisation des actions de remdiation des incidents de scurit)  

1. Quelles sont les implications des nouvelles rglementations sur la scurisation du Workplace  

1. Quelles sont les nouvelles tendances quant la scurisation de lenvironnement de travail (outils de nouvelle gnration type EDR CASB etc.)  

Travaux raliser :

Sous la supervision dun consultant et la direction dun manager le stagiaire aura pour mission daccomplir les tches suivantes : 

1. Dfinir les enjeux de scurit (risque couvrir) du primtre traiter 

1. Etudier les possibilits de couverture des risques cyber (tudes de march collecte de retours clients script manuel) 

1. Proposer une approche / un outillage afin de couvrir les risques identifis applicable dans un contexte client 

Lintitul exact du sujet de stage ou du travail effectuer sera confirm en dbut de stage 

En parallle vous participerez une ou plusieurs missions de conseil auprs de nos clients en tant intgr dans une quipe de consultants place sous la responsabilit dun directeur de mission. 

Vous pourrez tre amen(e) interroger des entreprises des diteurs et le travail ralis pourra faire lobjet de publication(s) ettre partagau sein du bureau. 

Qualifications :

Futur diplm.e dune grande cole dingnieurs ou du Programme Grande Ecole dune cole de management vous tes la recherche dun stage defin dtudesdans un cabinet de conseil. 

Vous possdez une forte apptence pour les technologies du numrique un excellent relationnel le got du travail en quipe et un sens prononc de la qualit. 

Vous savez associer analyse et synthse et tre force de proposition. 

Vous souhaitez tre considr comme un collaborateur part entire : soucieux dtre acteur dun projet dentreprise ambitieux ayant envie de mettre profit son talent et son enthousiasme dans une socit o il est possible de prendre des responsabilits rapidement et de vivre une exprience riche. 

Informations supplmentaires :

Durant votre processus de recrutement vous serez accompagn.e dun.e charg.e de recrutement. 

Nos stages sinscrivent tous dans une logique de pr-embauche en CDI et ce dans le bureau de rattachement en loccurrence le bureau nantais. 

Wavestone est un employeur inclusif qui sengage pour lgalit des chances. Dans le cadre de cette politique de diversit et inclusion Wavestone accompagne les personnes en situation de handicap et/ou ncessitant un amnagement durant leur process de recrutement et lors de leur prise de poste. 

Le dispositif de tltravail est largement dploy au sein de Wavestone pour tous les mtiers. 

Remote Work :

Yes

Employment Type :

Intern