Rechtsreferendar (m/w/div.) – Schwerpunkt Arbeitsrecht

• Du untersttzt unsere HR Business Partnerinnen bzw. Partner und Fachabteilungen bei Personalgrundsatzthemen und bertst in arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
• Du wirkst aktiv im Case-Management von Personalfllen mit insbesondere in Situationen die eine sorgfltige rechtliche Prfung erfordern. Dabei trgst du zur Analyse und Bewertung von Manahmen bei die in der Beratung mit Fhrungskrften angewendet werden knnen.
• Zudem begleitest du Umstrukturierungsmanahmen unter arbeits- und betriebsverfassungsrechtlichen Gesichtspunkten und beteiligst dich aktiv an Verhandlungen mit den Arbeitnehmervertretungen.
• Du entwickelst Leitfden zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen selbststndig weiter.
• Nicht zuletzt erhltst du Einblicke in unternehmensrechtliche Fragestellungen und die dazugehrigen Schnittstellen zum Arbeitsrecht.

Qualifications :

• Ausbildung: Studium der Rechtswissenschaften mit dem ersten juristischen Staatsexamen idealerweise mit Schwerpunkt im Bereich Arbeitsrecht
• Erfahrungen und Know-how: sicher im Umgang mit MS Office; praktische Vorerfahrungen z.B. in einer Rechtsanwaltskanzlei oder in der Rechtsabteilung eines Unternehmens sind wnschenswert; Grundkenntnisse im Betriebsverfassungsrecht von Vorteil
• Persnlichkeit und Arbeitsweise: du erfasst komplexe Sachverhalte schnell arbeitest selbststndig strukturiert und zielstrebig; kommunikationsstrke und Teamfhigkeit zeichnet dich aus
• Begeisterung: Freude an bereichsbergreifender Zusammenarbeit; Interesse an HR-Themen in einem Konzern der sich im Wandel befindet
• Sprachen: sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift gutes Englisch von Vorteil

Zustzliche Informationen :

Beginn: nach Absprache
Dauer: 3 Monate

Bitte fge deiner Bewerbung ein Motivationsschreiben deinen Lebenslauf deine Zeugnisse sowie ggf. eine gltige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis bei.

Vielfalt und Inklusion sind fr uns keine Trends sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns ber alle Bewerbungen: unabhngig von Geschlecht Alter Behinderung Religion ethnischer Herkunft oder sexueller Identitt.

Du hast fachliche Fragen zum Job
Isabel Freund (Fachabteilung)
49 1
Nadine Kaiser (Fachabteilung)
49 1

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time