Accéder à mon dossier de candidat : Conseiller(ère) Communication-marketing I - Développement web assurance qualité (QA)
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Job Description
*Le titre du poste affich peut tre diffrent de celui indiqu la rubrique Titre internepour faciliter la recherche demploi avec un titre utilis sur le march.
Qui nous sommes
Nous sommes fiers de produire une nergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Qubec pour acclrer la transition nergtique stimuler lconomie et btir un avenir durable.
Travailler avec nous cest propulser votre carrire auprs de gens engags et toujours prts innover pour relever nos dfis que notre monde change le monde !
Salaire
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Vos principales activits au quotidien
- Contribuer lvaluation des besoins en communication-marketing des units clientes.
- Participer llaboration des plans de communication et la recommandation des orientations de communication-marketing en soutien aux activits de mise en march des produits programme et services de lentreprise.
- Fournir les services-conseils en matire de communication-marketing dans le but de permettre lentreprise datteindre ses objectifs de commercialisation et de communication.
- Assurer la ralisation des produits et services de communication-marketing (services professionnels et services achets) requis par les units vocation commerciale de lentreprise.
- Coordonner lintervention et participer lvaluation des fournisseurs externes.
Votre profil
Exigences
- Dtenir un diplme universitaire de premier cycle (BAC) dans un domaine pertinent.
- Possder un minimum de 3 6 ans dexprience pertinente en assurance qualit dans un contexte de dveloppement web.
Comptences et connaissances relies au poste
- Avoir une bonne connaissance dans la participationaux revues dtailles des documents danalyse pour sassurer que les fonctionnalits dveloppes correspondent bien aux besoins des clients.
- Avoir une bonne connaissance dans les estimations QA de la planification des livrables et le respect des chanciers.
- Avoir une bonne connaissance dans lidentificationet lanalysedes besoins daffaires et rdaction des documents fonctionnels de qualit.
- Avoir une bonne connaissance en communication davancement des tests et des principes daccessibilit.
- Avoir une bonne connaissance dans la conception maintient et excution des jeux dessais manuels et automatiss.
- Avoir une bonne connaissance dans la documentation et investigation des anomalies et dans le suivi descorrections avant la mise en production.
- Avoir une connaissance de JIRA ou lquivalent en quipe Scrum/Agile Cypress cucumber/gherkins un atout.
- Dmontrer la matrise de la comptence comportementale suivante:
- Crativit et innovation
- Avoir de la langue franaise une connaissance approprie la fonction.
- Avoir une connaissance fonctionnelle de langlais loral et lcrit en raison des changes avec des fournisseurs ou des partenaires situs lextrieur du Qubec et parlant une autre langue que le franais un atout.
Comptences essentielles Hydro-Qubec
- Travaille en quipe
- Agit avec ouverture et bienveillance
- Agile et orient vers les rsultats
- Sengage dans lvolution
Ce que nous offrons
- Un environnement stimulant qui permet de se dvelopper et des possibilits de carrire la hauteur de son talent
- Une rmunration concurrentielle et un rgime de retraite parmi les plus gnreux du march
- Un horaire de travail qui encourage un quilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
- Des conditions de travail avantageuses incluant quatre semaines de vacances et la possibilit de se prvaloir dun cong autofinanc
- Une gamme complte de programmes dassurance maladie vie et salaire
- Un programme de tltravail hybride et flexible selon la nature du travail
galit des chances
Hydro-Qubec linclusion est lune de nos valeurs fondamentales. Nous travaillons chaque jour mettre de lavant une culture dentreprise qui donne chacun et chacune loccasion de se raliser et datteindre son plein potentiel. Par lentremise de notre programme daccs lgalit en emploi nous encourageons toute personne qualifie prsenter sa candidature et mentionner le cas chant son appartenance lun et lautre des groupes suivants : femmes minorits visibles minorits ethniques communauts autochtones et personnes en situation de handicap. Hydro-Qubec adopte une dfinition large et inclusive de la diversit qui va au-del des lois applicables et qui inclut les personnes issues de la diversit sexuelle et de la pluralit des genres.
Des mesures daccommodement peuvent tre offertes aux personnes en situation de handicap afin doptimiser leur recrutement.
Conformment la norme Vrification de la fiabilit et de lintgrit des personnes dHydro-Qubec (HQ-SC-N-1001) la personne retenue fera lobjet de vrifications correspondant au niveau auquel lemploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vrifications mondiales effectuera ces vrifications.
Employment Type
Full Time
