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Saint-Ouen - France

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Job Description

Req ID:489548

la tte des entreprises qui sengagent vers un avenir plus vert Alstom dveloppe et commercialise des solutions de mobilit qui apportent les fondements durables pour lavenir des transports. Notre portefeuille de produits stend des trains grande vitesse mtros monorails et tramways jusquaux systmes intgrs services sur mesure infrastructures signalisation et solutions de mobilit numrique. Nous rejoindre cest rejoindre une entreprise bienveillante responsable et innovante o plus de 80 000 personnes ouvrent la voie une mobilit plus verte et plus intelligente dans le monde entier.

Pourriez-vous trelAsset Management Engineer H/F CDI Saint Ouen que nous recherchons


Votre futur rle

Relevez un nouveau dfi et mettez profit votre expertise en gestion dactifs (Asset Management) dans un domaine de pointe. Vous travaillerez avec une quipe collaborative dynamique et innovante et contribuerez directement la stratgie de dveloppement des comptences en gestion dactifs dans le cadre de nos projets et appels doffres travers le monde.

Au quotidien vous travaillerez en troite collaboration avec les quipes de maintenance systme dingnierie et de gestion de projets tout en soutenant les projets avec la configuration de systmes informatiss de gestion de maintenance (CMMS) la gestion de lobsolescence et la mise en uvre de programmes de remplacement des actifs.

Vous vous occuperez plus particulirement de dvelopper des concepts mthodes et outils pour la gestion dactifs mais aussi de dfinir et mettre en uvre des processus de gestion de lobsolescence.

  • Nous ferons appel vous pour :
  • Dvelopper les comptences en gestion dactifs pour la maintenance des systmes (concepts mthodes et outils).
  • laborer des exigences gnriques pour les systmes CMMS propritaires dAlstom ou tiers et superviser leur mise en uvre dans les projets.
  • Concevoir des modles de renouvellement pour les actifs de maintenance des systmes.
  • Soutenir les appels doffres et projets avec la dfinition et la mise en uvre de programmes de remplacement des actifs (Capital Asset Replacement Program).
  • tre le point de rfrence pour les processus de gestion de lobsolescence et accompagner les projets dans leur dfinition et mise en uvre.
  • Collaborer avec des quipes transversales pour garantir lalignement des processus et des outils.
  • Contribuer lamlioration continue des pratiques de maintenance et de gestion dactifs.
  • Partager vos connaissances et former les quipes aux meilleures pratiques en matire de gestion dactifs.


Votre profil

Nous accordons plus dimportance la passion et ltat desprit qu lexprience. Cest pourquoi nous nattendons pas de vous que vous possdiez toutes les comptences. Nous avons plutt dress une liste de celles qui selon nous vous aideront russir et vous panouir dans ce rle :

  • Diplme en ingnierie ou quivalent universitaire.
  • Exprience de 5 8 ans en ingnierie des systmes lectrique lectronique ou lectromcanique avec une exprience en gestion dactifs et/ou systmes informatiss de gestion de maintenance (CMMS).
  • Comptences en gestion dactifs pour des actifs industriels ou informatiques.
  • Connaissance approfondie des systmes CMMS.
  • Comptences en gestion de lobsolescence (souhaites).
  • Excellentes comptences interpersonnelles et capacit travailler en quipe.
  • Matrise du franais et de langlais (crit et oral).
  • Une exprience dans lingnierie ferroviaire la maintenance ou les appels doffres serait un atout.


Ce que vous apprcierez Rejoignez-nous pour une nouvelle exprience de vie - le secteur ferroviaire est un secteur davenir vous pouvez donc vous dvelopper et acqurir de nouvelles comptences et expriences tout au long de votre carrire. Vous pourrez galement :

  • Bnficier de stabilit de dfis et dune carrire long terme sans routine quotidienne.
  • Travailler avec des technologies de pointe et des projets fort impact.
  • Collaborer avec des quipes transversales et des collgues qualifis.
  • Contribuer des projets innovants et ambitieux.
  • Utiliser notre environnement de travail flexible et inclusif.
  • Orienter votre carrire dans la direction de votre choix travers les fonctions et les pays.
  • Bnficier de notre investissement dans votre dveloppement par le biais de programmes dapprentissage prims.
  • Progresser vers des rles de leadership ou dexpertise technique.
  • Bnficier dun systme de rmunration quitable et dynamique qui reconnat vos performances et votre potentiel ainsi que dune couverture sociale complte et comptitive (assurance-vie assurance-maladie pension).

Il nest pas ncessaire dtre un passionn de trains pour spanouir chez nous. Nous vous garantissons que lorsque vous monterez dans lun de nos trains avec vos amis ou votre famille vous en serez fier. Si vous tes prt relever le dfi nous aimerions vous connatre !

Important

En tant quentreprise mondiale nous sommes un employeur qui prne lgalit des chances et qui clbre la diversit dans les 63 pays o nous sommes prsents. Nous nous engageons crer un lieu de travail inclusif pour tous.

Employment Type

Full Time

Company Industry

About Company

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