A ONE fundada em 2003 nasceu com a misso de criar relgios de qualidade a preos acessveis. Hoje uma marca de destaque em Portugal vendida em mais de 300 parceiros. Sob nova liderana desde 2023 a ONE continua a expandir-se internacionalmente desenvolvendo produtos prprios que empoderam mulheres em todo o escritrios em Lisboa e Porto a nossa equipa predominantemente feminina reflete nosso compromisso em inspirar confiana e expresso pessoal.
Sobre o Role:
Procuramos um(a) People & Operations Specialist para assumir um papel fundamental na consolidao e desenvolvimento das reas de Recursos Humanos e Operaes Internas. Esta pessoa ser responsvel por implementar processos estratgicos e operacionais que garantam o bem-estar da equipa a eficincia interna e o alinhamento com os objetivos da empresa.
Principais responsabilidades:
People & Culture
- Gerir o ciclo de vida dos colaboradores (onboarding offboarding contratos benefcios)
- Apoiar o recrutamento e seleo desde o sourcing integrao
- Criar e implementar aes que reforcem a cultura engagement e comunicao interna
- Ser ponto de contacto para temas de apoio aos colaboradores e gesto de conflitos
Formao e Desenvolvimento
- Diagnosticar necessidades formativas e implementar planos de formao
- Apoiar na construo de planos de carreira e avaliaes de desempenho
Operaes e Processos
- Desenvolver e manter polticas internas manuais e procedimentos de RH e administrativos
- Gerir documentao contratual e registos obrigatrios (frias ausncias horrios)
- Coordenar com fornecedores externos (contabilidade payroll seguros medicina no trabalho)
- Otimizar processos internos (automatizaes plataformas templates ferramentas de gesto)
O que oferecemos
- A oportunidade de estruturar e liderar uma rea de People & Ops desde o incio
- Ambiente dinmico e colaborativo onde cada pessoa tem impacto real
- Integrao numa marca com identidade forte e presena internacional
- Possibilidade de crescimento profissional medida que a empresa evolui
O que procuramos
- Perfil hands-on autnomo e com forte sentido de responsabilidade
- Paixo por pessoas cultura organizacional e melhoria contnua
- Capacidade de organizao e ateno ao detalhe
- Boa capacidade de comunicao e empatia
Requisitos
- Conhecimento prtico da legislao laboral portuguesa
- Experincia em recrutamento gesto de documentos laborais e apoio equipa
- Experincia com plataformas de RH (ex: Coverflex e Factorial) valorizada
- Fluncia em portugus e bons conhecimentos de ingls