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Paris - France

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Job Description

Principal challenge

Votre mission principale sera dassurer le dploiement oprationnel du programme RSE Play the Good Game en couvrant les trois piliers de Gameloft : environnemental socital et social tout en animant la culture RSE auprs des quipes.

 

Au quotidien:

Dploiement oprationnel :

  • Soutenir la mise en uvre de la stratgie RSE de Gameloft et assurer un suivi rigoureux (Green Game Jam rduction dempreinte carbone etc.)

  • laborer et coordonner les outils oprationnels (guides supports de formation campagnes de sensibilisation)

  • Raliser des benchmarks pour identifier les meilleures pratiques RSE dans lindustrie du jeu et assurer une veille rglementaire et sectorielle sur le domaine CSR (normes initiatives actualits)

Animation & communication interne :

  • Concevoir et dployer des initiatives dengagement auprs des collaborateurs (CSR Days Green activations etc.)

  • Animer le rseau des ambassadeurs RSE au sein des studios

  • Soutenir les actions collectives et coordonner les initiatives avec les quipes internes

  • Collaborer troitement avec lquipe communication pour valoriser les actions RSE auprs des publics internes

Avec qui vous travaillerez : 

Vous assisterez notre Responsable Communication Corporate & RSE et collaborerez troitement avec le reste de lquipe Communication ainsi quavec diffrents interlocuteurs internes tous dpartements et rgions confondus.


Qualifications :

CE QUI VOUS REPRESENTE

  • Excellentes comptences en communication orale et crite.

  • Force de proposition vous savez vous organiser et suggrer des actions mettre en place.

  • Esprit dquipe et capacit mobiliser des parties prenantes diverses.

POUR REUSSIR VOUS AVEZ

  • Master 1/2 avec une spcialisation ou une premire exprience en RSE dveloppement durable ou gestion de projet.

  • Bonne capacit piloter des projets transversaux et crer de lengagement.

 

Processus de recrutement

  • Un premier appel avec notre Talent Acquisition 
    Un change tlphonique avec notre spcialiste en acquisition de talents pour valuer ladquation au poste et rpondre aux questions RH initiales.

  • Entretien avec votre future manager Responsable Communication Corporate & RSE
    Cet entretien vise valuer votre adquation au poste ainsi que vos comptences techniques.


Remote Work :

No


Employment Type :

Intern

Employment Type

Intern

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