Principais atribuies:
- Supervisionar todas as atividades do Departamento de Reservas promovendo um ambiente de trabalho produtivo e de alta performance;
- Atender clientes com excelncia seja presencialmente ou por telefone promovendo a satisfao e a fidelizao;
- Gerenciar o ciclo completo das reservas individuais: insero alterao cancelamento e cobrana;
- Criar analisar e aprimorar relatrios de produtividade e indicadores de performance do departamento;
- Treinar e capacitar novos colaboradores das equipes de reservas e recepo garantindo integrao eficaz e padronizao dos processos;
- Monitorar e supervisionar as chamadas recebidas e perdidas assegurando agilidade e qualidade no atendimento;
- Supervisionar todo o processo de venda de hospedagem por meio dos canais telefnicos e digitais;
- Apoiar a liderana direta na seleo contratao e integrao de novos profissionais para o departamento;
- Conduzir avaliaes de desempenho acompanhar o desenvolvimento da equipe e propor aes de melhoria contnua;
- Participar ativamente das reunies peridicas com a equipe de Vendas promovendo alinhamento estratgico;
- Conferir todas as reservas programadas para o dia seguinte antecipando possveis inconsistncias ou demandas especiais;
- Identificar novas oportunidades de negcio e repassar contas potenciais para o time comercial com foco em fidelizao;
- Gerenciar e manter atualizados os cadastros de clientes e reservas no PMS;
- Analisar os relatrios dirios semanais e mensais fornecidos pelo Revenue Manager e contribuir com insights para otimizao da estratgia comercial;
- Controlar o banco de horas da equipe de reservas assegurando conformidade com as diretrizes legais e internas;
- Administrar o inventrio de acomodaes no sistema colaborando com o Revenue Manager para evitar overbooking;
- Realizar acompanhamento dos canais de venda online resgatando reservas e sinalizando falhas operacionais ao time de E-commerce;
- Zelar pela conformidade com os padres de excelncia definidos pelo protocolo de auditoria LQA (Leading Quality Assurance) no atendimento ao cliente;
- Conduzir o speed meeting dirio com a equipe alinhando metas prioridades e atualizaes operacionais;
- Realizar reunies trimestrais com os departamentos Financeiro e de Recepo com foco na reduo de falhas operacionais e na melhoria da produtividade interdepartamental.
Qualifications :
Habilidades Gerais:
- Paixo por servir;
- Excelente nvel de comunicao verbal e escrita;
- Ateno aos detalhes velocidade e preciso no desenvolvimento das atividades;
- Entender as necessidades do negcio hspedes e clientes;
- Trabalhar de forma coesa com os colegas de trabalho como parte de uma equipe e com superviso mnima;
- Manter a confidencialidade das informaes dos hspedes e dados pertinentes do hotel;
- Paixo por servir;
- Entusiasmo;
- Criatividade;
- Organizao;
- Planejamento;
- Engajamento;
Habilidades tcnicas:
- Ferramentas Microsoft: Windows Word Excel Power Point Outlook e outros;
- Conhecimento do PMS - SIHOT ou Opera Cloud;
- Conhecimento dos standards Leading Quality Assurance (LQA);
- Conhecimento sobre os canais de vendas online (OTAs);
- Conhecimento sobre os canais Omnibees Sabre B2B;
- Experincia em hotis de negcios / luxo ser um difererencial;
Educao:
- Desejvel curso superior completo em turismo hotelaria e reas relacionadas;
Idiomas:
- Portugus: fluncia em leitura conversao e escrita (obrigatrio);
- Ingls: fluncia em leitura conversao e escrita (obrigatrio);
- Fluncia em outros idiomas ser um diferencial;
Informaes adicionais :
Regime de Contratao & benefcios:
- Regime contratao: CLT;
- Atividade presencial;
- Horrio de trabalho: Segunda sexta-feira das 08h00 s 17h48;
- Convnio mdico;
- Convnio odontolgico;
- Seguro de vida em grupo;
- Vale transporte;
- Vale-alimentao;
- Bnus trimestral mediante ao cumprimento de metas;
- Alimentao no local;
- Uniforme;
- Tarifas especiais para utilizao dos servios de hospedagem e outlets da companhia.
**ALERTA DE FRAUDE**
Estimado(s) Candidato(s)
Tomamos cincia de que alguns indivduos agindo de m-f tm se passado por recrutadores e esto oferecendo contratos de trabalho em nome do TIVOLI MOFARREJ SO PAULO e SEEN SO PAULO.
Essas solicitaes tm sido feitas por terceiros que se utilizam de contas de e-mails contendo o nome de nossas marcas para solicitar aos possveis candidatos o envio de nmero de documentos e at pagamentos pelos respectivos servios. Para tal esclarecemos que a Tivoli Hotels & Resorts no solicita aos candidatos a vagas de emprego qualquer forma de pagamento aquisio de produtos e/ou servios.
Atenciosamente
Equipe de Recrutamento & Seleo
TIVOLI MOFARREJ SO PAULO
Alameda Santos 1.437 Cerqueira Csar So Paulo Brasil 01419-001.
T: 55 (11) 3146-5900 E:
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time