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São Paulo - Brazil

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Job Description

Principais atribuies: 

  • Supervisionar todas as atividades do Departamento de Reservas promovendo um ambiente de trabalho produtivo e de alta performance;
  • Atender clientes com excelncia seja presencialmente ou por telefone promovendo a satisfao e a fidelizao;
  • Gerenciar o ciclo completo das reservas individuais: insero alterao cancelamento e cobrana;
  • Criar analisar e aprimorar relatrios de produtividade e indicadores de performance do departamento;
  • Treinar e capacitar novos colaboradores das equipes de reservas e recepo garantindo integrao eficaz e padronizao dos processos;
  • Monitorar e supervisionar as chamadas recebidas e perdidas assegurando agilidade e qualidade no atendimento;
  • Supervisionar todo o processo de venda de hospedagem por meio dos canais telefnicos e digitais;
  • Apoiar a liderana direta na seleo contratao e integrao de novos profissionais para o departamento;
  • Conduzir avaliaes de desempenho acompanhar o desenvolvimento da equipe e propor aes de melhoria contnua;
  • Participar ativamente das reunies peridicas com a equipe de Vendas promovendo alinhamento estratgico;
  • Conferir todas as reservas programadas para o dia seguinte antecipando possveis inconsistncias ou demandas especiais;
  • Identificar novas oportunidades de negcio e repassar contas potenciais para o time comercial com foco em fidelizao;
  • Gerenciar e manter atualizados os cadastros de clientes e reservas no PMS;
  • Analisar os relatrios dirios semanais e mensais fornecidos pelo Revenue Manager e contribuir com insights para otimizao da estratgia comercial;
  • Controlar o banco de horas da equipe de reservas assegurando conformidade com as diretrizes legais e internas;
  • Administrar o inventrio de acomodaes no sistema colaborando com o Revenue Manager para evitar overbooking;
  • Realizar acompanhamento dos canais de venda online resgatando reservas e sinalizando falhas operacionais ao time de E-commerce;
  • Zelar pela conformidade com os padres de excelncia definidos pelo protocolo de auditoria LQA (Leading Quality Assurance) no atendimento ao cliente;
  • Conduzir o speed meeting dirio com a equipe alinhando metas prioridades e atualizaes operacionais;
  • Realizar reunies trimestrais com os departamentos Financeiro e de Recepo com foco na reduo de falhas operacionais e na melhoria da produtividade interdepartamental.

Qualifications :

Habilidades Gerais:

  • Paixo por servir; 
  • Excelente nvel de comunicao verbal e escrita;
  • Ateno aos detalhes velocidade e preciso no desenvolvimento das atividades; 
  • Entender as necessidades do negcio hspedes e clientes; 
  • Trabalhar de forma coesa com os colegas de trabalho como parte de uma equipe e com superviso mnima;
  • Manter a confidencialidade das informaes dos hspedes e dados pertinentes do hotel;
  • Paixo por servir; 
  • Entusiasmo; 
  • Criatividade; 
  • Organizao; 
  • Planejamento;
  • Engajamento; 

Habilidades tcnicas:

  • Ferramentas Microsoft: Windows Word Excel Power Point Outlook e outros; 
  • Conhecimento do PMS - SIHOT ou Opera Cloud; 
  • Conhecimento dos standards Leading Quality Assurance (LQA); 
  • Conhecimento sobre os canais de vendas online (OTAs); 
  • Conhecimento sobre os canais Omnibees Sabre B2B; 
  • Experincia em hotis de negcios / luxo ser um difererencial; 

Educao:

  • Desejvel curso superior completo em turismo hotelaria e reas relacionadas; 

Idiomas:

  • Portugus: fluncia em leitura conversao e escrita (obrigatrio);
  • Ingls: fluncia em leitura conversao e escrita (obrigatrio);
  • Fluncia em outros idiomas ser um diferencial;


Informaes adicionais :

Regime de Contratao & benefcios:

  • Regime contratao: CLT;
  • Atividade presencial; 
  • Horrio de trabalho: Segunda sexta-feira das 08h00 s 17h48;
  • Convnio mdico;
  • Convnio odontolgico;
  • Seguro de vida em grupo; 
  • Vale transporte;
  • Vale-alimentao;
  • Bnus trimestral mediante ao cumprimento de metas; 
  • Alimentao no local; 
  • Uniforme; 
  • Tarifas especiais para utilizao dos servios de hospedagem e outlets da companhia.

**ALERTA DE FRAUDE**

Estimado(s) Candidato(s)

Tomamos cincia de que alguns indivduos agindo de m-f tm se passado por recrutadores e esto oferecendo contratos de trabalho em nome do TIVOLI MOFARREJ SO PAULO e SEEN SO PAULO.

 Essas solicitaes tm sido feitas por terceiros que se utilizam de contas de e-mails contendo o nome de nossas marcas para solicitar aos possveis candidatos o envio de nmero de documentos e at pagamentos pelos respectivos servios. Para tal esclarecemos que a Tivoli Hotels & Resorts no solicita aos candidatos a vagas de emprego qualquer forma de pagamento aquisio de produtos e/ou servios.

 Atenciosamente

Equipe de Recrutamento & Seleo
TIVOLI MOFARREJ SO PAULO

Alameda Santos 1.437 Cerqueira Csar So Paulo Brasil 01419-001. 
T: 55 (11) 3146-5900 E: 


Remote Work :

No


Employment Type :

Full-time

Employment Type

Full-time

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