Intgr lquipe Process et Maintenance vous serez responsable de dvelopper des quipements de production automatiques de dispositifs mdicaux implantables. Vous serez responsable du choix des technologies et de leur conformit aux besoins du site en matire de performance et de qualit.
ACTIVITS PRINCIPALES
Sous la responsabilit du responsable Process et Maintenance du site votre mission sarticulera autour des points suivants.
- Recommander et valider les solutions techniques
- Concevoir et dvelopper les quipements et accompagner le transfert de nouveaux quipements vers la production en fournissant la documentation requise et en assurant les formations ncessaires
- Mettre en place des mthodes pour la rduction des variations process
- Consulter et raliser un benchmark/suivi des fournisseurs : assurer la veille technologique
- Prparer la documentation technique et les lments qui permettent de qualifier un process
- Raliser les validations des quipements et du process
- Assurer lanalyse des risques Process des quipements de production
- Reporting des actions auprs de la Direction
Qualifications :
Formation / Exprience
- Formation : Ingnieur ou technicien
- Exprience : 2 ans sur des projets de production dindustrialisation de R&D en robotique industrielle
Comptences techniques
Importantes
- Process : connaissances des quipements et procds de fabrication de cartes lectroniques
- Technologies : robots/cobots industriels
- Intgration : dfinition et ralisation de tests dintgration de machines en production
- Rigueur : lie un environnement industriel exigeant (Dispositifs Mdicaux de classe III)
- Flexibilit/adaptabilit : afin dassurer la continuit de la production en cas dimprvu
- Communication : change avec des fournisseurs reporting la direction
Apprcies
- Programmation sur automates industriels type Schneider Siemens Rockwell
- Utilisation dun ERP en production (Rockwell)
- Connaissances des mthodologies Lean
- Connaissance de lenvironnement mdical et des contraintes correspondantes
Langues et mobilit
- Langues : Franais et anglais obligatoires (rdaction et runions techniques)
Informations supplmentaires :
Ce que nous vous offrons :
- Un vritable plan de carrire : Un accompagnement de proximit par un rfrent carrire avec laccs un panel de formations vous permettant de grandir et de vous panouir durablement au sein du Groupe.
- 10 RTT
- Environnement de travail hybride
- Plus de 90% du transport pris en charge par ALTEN (80) ou remboursements kilomtriques selon cas
- 10 par jour de tickets restaurant pris en charge 60% par ALTEN
- Un CSE dynamique : chques cadeaux et culture tarifs prfrentiels jeux concours etc
- De nombreuses animations sportives et ludiques
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time