Gerente de Recursos Humanos B1
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1 Vacancy
Job Description
Ttulo del Puesto:
Gerente de Recursos Humanos B1
Ubicacin:
Punta Cana Repblica Dominicana
Reporte Directo a:
Direccin General / Director de Recursos Humanos
Objetivo del Puesto
Liderar la gestin estratgica de Recursos Humanos en resorts de alto nivel (solo adultos y familiares) asegurando cumplimiento normativo local y estndares corporativos (incluyendo BIPS). Fomentar un ambiente multicultural seguro y de alto desempeo para ms de 2000 colaboradores.
Responsabilidades Principales
1. Estrategia y liderazgo:
- Disear e implementar polticas de RRHH alineadas con la cultura corporativa y los estndares BIPS.
- Dirigir un equipo multidisciplinario en reclutamiento nmina capacitacin relaciones laborales.
- Promover una cultura inclusiva colaborativa y orientada al desarrollo.
2. Gestin del talento:
- Supervisar procesos de seleccin induccin y desarrollo profesional.
- Ejecutar programas de formacin liderazgo y sucesin.
- Implementar estrategias de reconocimiento bienestar y retencin.
3. Relaciones laborales y cumplimiento normativo:
- Garantizar cumplimiento de leyes laborales (Cdigo de Trabajo) TSS INFOTEP SISALRIL etc.
- Negociar con sindicatos y manejar conflictos laborales.
- Asegurar procesos disciplinarios y desvinculaciones con enfoque legal y humano.
4. Nmina y compensaciones:
- Validar nminas prestaciones beneficios y cumplimiento tributario y de seguridad social.
- Disear esquemas de compensacin competitivos en el sector.
5. Salud seguridad y BIPS:
- Coordinar con el comit de seguridad y salud ocupacional.
- Asegurar implementacin de protocolos BIPS sanitarios y de emergencia.
Requisitos
Formacin:
- Licenciatura (Psicologa Administracin Derecho o afines).
- Deseable: Maestra en Recursos Humanos o Gestin Estratgica.
Experiencia:
- 5 a10 aos en posiciones de liderazgo en RRHH preferiblemente en el sector hotelero o turstico con ms de 1000 empleados.
- Experiencia en entornos multiculturales y de alta complejidad operativa.
Conocimientos tcnicos:
- Legislacin laboral dominicana (Cdigo de Trabajo TSS DGT).
- Sistemas de nmina y ERP (SAP Oracle).
- Bilingue C2/C1 Espanol / B1 Ingles
- Familiaridad con normas BIPS y cultura corporativa.
Habilidades:
- Liderazgo emocional y estratgico.
- Negociacin comunicacin y resolucin de conflictos.
- tica profesional discrecin y enfoque a resultados.
Indicadores de xito (KPIs)
- Tasa de rotacin y retencin de personal.
- Resultados en encuestas de clima laboral.
- Eficiencia en contratacin (tiempo y calidad).
- Cumplimiento legal y resultados de auditora.
- Impacto de programas de formacin y cultura organizacional.
Instrucciones para aplicar:
Enva tu CV actualizado una breve resea de por qu deberas ser seleccionado/a y el enlace de tu perfil de LinkedIn.
Esperamos contar con tu talento para esta oportunidad!
Employment Type
Full Time
