Consultant SIRH H/F
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Job Description
Nous recherchons un(e) Consultant SIRH H/F en CDI bas(e) Lyon (Dardilly) pour notre filiale Septeo HR Solutions.
Ce que nous pouvons accomplir ensemble :
Intgr(e) au ple projets et au sein dune quipe compose de 8 personnes votre rle sera daccompagner nos clients sur toutes les phases de leur projet SIRH jusquau dploiement.
Grce votre expertise vous deviendrez le complice de leur russite en les conseillant sur la manire optimale de configurer et doptimiser le SIRH que vous mettrez leur disposition.
Aprs une priode dintgration et de formation vos missions principales seront :
- Assurer le pilotage contractuel du projet en pilotant et coordonnant les quipes
- Prparer et diriger les comits de pilotage mensuel en coordination avec le client
- Grer lallocation des ressources en rapport avec le projet (comptences et nombre de consultants) et des moyens ncessaires dans le respect du planning dfini
- Informer la direction sur les risques projets (ressource cot dlai) et effectuer le reporting global (ex : mto projet RIA ) auprs des acteurs identifis
- Effectuer le reporting global et participer la ralisation et lamlioration des outils interne
- tre en charge du respect de la facturation et des rglements des clients
Qualifications :
Et si ctait vous
- Expert en RH vous avez une affinit pour les outils informatiques
- Vous aimez explorer le fonctionnement des technologies et tes laise avec les paramtrages de faon gnrale
- Vous tes laise dans le rle de chef dorchestre afin de coordonner les quipes et les projets
- Vous apprciez tre en contact avec les clients identifier des besoins et proposer des solutions
- Vous tes organis(e) et mthodique ce qui vous permet de piloter des projets en simultan
Informations supplmentaires :
Rejoindre Septeo cest aussi :
- Grandir et spanouir grce un parcours de formation personnalis des opportunits de mobilit interne et la possibilit de sauto-former via notre plateforme Udemy
- Vivre une aventure humaine changer et partager autour dvnements thmatiss (afterworks sport RSE sminaires etc.)
- Rejoindre un collectif qui prend soin des autres et sengage en faveur de lgalit des chances la diversit et linclusion
Un process de recrutement en 3 tapes :
- Un premier change tlphonique avec un(e) charg(e) de recrutement pour vous prsenter le poste et ses missions en savoir plus sur vous.
- Un second entretien en visioconfrence avec un double objectif : vous prsenter notre groupe et ses valeurs mais aussi connaitre vos motivations et ladquation de votre projet professionnel avec le poste propos.
- Enfin un dernier entretien sur site sera loccasion de rencontrer votre futur(e) manager faire un focus mtier et valider lensemble de vos comptences.
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Employment Type
Full-time
