Local IT Manager (m/w/d) Original Equipment Solutions - REF87382X
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Job Description
Als Local IT Manager (m/w/divers) sind Sie die zentrale Ansprechperson fr alle IT-Themen am Standort Northeim. Sie gestalten aktiv die lokale IT-Strategie und sorgen fr deren Umsetzung im Einklang mit der bergeordneten IT-Strategie des Unternehmens. Dabei sorgen Sie vor Ort mit Ihrer Hands-on-Mentalitt fr einen reibungslosen IT-Betrieb vom Bro bis zur Produktionslinie.
- Definition und Umsetzung der lokalen IT-Strategie in Abstimmung mit Corporate und Sector IT
- Erhebung und Integration lokaler Anforderungen in strategische und operative IT-Planungen
- Mitgestaltung technologischer Entwicklungen unter Bercksichtigung lokaler Gegebenheiten
- Planung und Steuerung des IT-Budgets sowie regelmiges Reporting an den Regional IT Manager
- Koordination externer Dienstleister zur Sicherstellung eines reibungslosen IT-Betriebs
- Hands-on Untersttzung bei Hardware-Themen Sie sind sich fr keinen Handgriff zu schade
Qualifications :
- Abgeschlossenes Studium der Informatik Wirtschaftsinformatik Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjhrige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle
- Fundierte Kenntnisse in IT-Service-Management Windows- und Desktop-Management sowie LAN-Setup und Betrieb
- Exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift gute Englischkenntnisse
- Ausgeprgte Hands-on-Mentalitt hohe Eigenverantwortung und Kommunikationsstrke
Zustzliche Informationen :
Was wir bieten:
- Flexible Modelle - Work-Life-Balance ist uns wichtig daher bieten wir flexible Arbeitszeiten mit flexiblen Arbeitsmodellen Sabbaticals oder grenzberschreitendem Arbeiten
- Unternehmensvorteile - Wir arbeiten mit verschiedenen Anbietern zusammen und erhalten Ermigungen fr verschiedene Produkte - wie Restaurants Fitnessprogramme usw.
- System zur Belohnung von Verbesserungsideen- Wir haben ein internes Verbesserungsprogramm (Continental-Ideenmanagement) das es Ihnen ermglicht Ideen einzubringen und mit einerattraktiven Prmie (entsprechend Ihrer Verbesserungsidee) belohnt zu werden
- Berufliche Entwicklung -Viele Mglichkeiten sich innerhalb des Unternehmens weiterzuentwickeln
- Wettbewerbsfhige Vergtung in Abhngigkeit von Ihrem persnlichen Beitrag und der Unternehmensleistung
Klingt das interessant fr Sie Hier finden Sie weitere Infos.
#LI-CS2
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Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Employment Type
Full-time
