DESCRIPCIN Y RESPONSABILIDADES DEL ROL
El rol del asesor ser proporcionar asesora y orientacin estratgica y tcnica para facilitar el diseo de programas de migracin laboral viables desde Amrica Latina a Espaa con enfoque en el sector de instalacin y mantenimiento de energa y fluidos. Se espera que el asesor ponga a disposicin de LaMP su conocimiento tcnico en materia de dicho sector as como generar conexiones con actores claves para la implementacin de los potenciales programas incluyendo por ejemplo asociaciones regionales empleadores centros de formacin etc.
Las responsabilidades claves del asesor se describen a continuacin:
1. Relacionamiento y coordinacin con actores del sector privado
- Ampliar la red de contactos y conectar al equipo del proyecto con actores clave del sector de instalacin y mantenimiento incluyendo:
- Empleadores espaoles con experiencia o inters en contratacin internacional
- Organizaciones empresariales (confederaciones federaciones asociaciones)
- Otros actores interesados en los programas de migracin laboral
- Brindar asesora sobre estrategias de colaboracin con empresas del sector de la instalacin y mantenimiento y promover alianzas estratgicas para una posible implementacin del proyecto
- Asistir a reuniones (virtuales o presenciales) como asesor externo de LaMP.
2. Asesora tcnica y estratgica para el proyecto
- Brindar conocimiento prctico sobre las necesidades de los empleadores en el sector incluyendo demanda por ocupacin dinmicas del sector perfiles requeridos ruta de carrera modalidad de contratacin etc.
- Proveer insumos y recomendaciones sobre apetito de los empleadores para colaborar en una iniciativa de contratacin internacional incluyendo su actitud hacia contribuciones econmicas expectativas de retencin y compromisos etc.
- Participar en reuniones internas del equipo segn sea necesario.
Qualifications :
PERFIL REQUERIDO
El/la asesor/a deber cumplir con los siguientes requisitos:
- Profesional basado en Espaa.
- 5 aos o ms de experiencia profesional en el sector de la instalacin y mantenimiento de energa y fluidos con conocimiento de las dinmicas del mercado laboral y/o los procesos de reclutamiento y seleccin en el sector.
- Trayectoria probada en el relacionamiento con actores y/o generacin de alianzas.
- Comodidad con un entorno de trabajo fluido y dinmico en el que pueden ser necesarios cambios en la estrategia o el enfoque a medida que se aprende nueva informacin o aparecen obstculos.
- Se requiere un estilo de trabajo y una mentalidad proactivos y orientados a las soluciones.
- Slidas habilidades interpersonales y de comunicacin.
Informacin adicional :
CRONOGRAMA Y NIVEL DE ESFUERZO
- Duracin: 3 meses con fecha de inicio entre el 1 y 30 de agosto
- Nivel de esfuerzo: Se prev que el asesor tenga una dedicacin leve aproximadamente 5 horas al mes segn disponibilidad del asesor y necesidades del equipo de LaMP. Las horas dedicadas podrn variar cada mes segn evolucin del proyecto y se acordar entre las partes.
- Compensacin y tarifa: El valor se determinar segn la experiencia de los candidatos.
PROCESO DE APLICACIN
Los interesados debern enviar la siguiente informacin:
- Hoja de Vida
- Carta de presentacin (no ms de una pgina) que incluya su tarifa diaria o por hora.
Puede enviar esta informacin al correo electrnico dzambonino @ con el siguiente asunto: Asesor Especializado Instalacin y Mantenimiento de Energa y Fluidos Espaa.
Fecha lmite de recepcin: Las propuestas se evaluarn de manera continua conforme vayan llegando.
Remote Work :
No
Employment Type :
Contract