Analyste, Bureau intermédiaire des marchés publics â Saisie et soutien des transactions
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Job Description
En tant quanalyste Bureau intermdiaire des marchs publics Saisie et soutien des transactions vous soutiendrez les quipes de placements publics dans la gestion des transactions les services lis aux actifs la comptabilit des placements les rapports et les valuations. Vous serez galement responsable de lvaluation quotidienne de la comptabilit et de la surveillance des portefeuilles de placement pertinents couvrant toutes les catgories dactifs et tous les types de titres.
Description de lquipe
Lquipe Saisie et soutien des transactions qui fait partie du Bureau intermdiaire des marchs publics (PMMO) est un groupe mondial multisectoriel responsable dassurer lexactitude et lexhaustivit des donnes de transaction dans les systmes internes. Elle soutient les bureaux de Toronto et Londres dans un modle de type suivi du soleil .
Agissant comme prolongement des salles de ngociation lquipe gre les fonctions de transaction non lies lexcution et collabore troitement avec les salles de ngociation les contreparties les dpositaires et les oprations internes afin de valider enrichir et rsoudre les problmes lis aux transactions sur une vaste gamme de produits incluant les actions les titres revenu fixe ainsi que les transactions bilatrales de gr gr (OTC) telles que les TRS et les prts/emprunts de titres.
Sa fonction principale est dassurer un soutien transactionnel rapide et prcis tout en amliorant continuellement les processus et les contrles afin datteindre lexcellence oprationnelle. Le ou la candidat(e) idal(e) pour cette opportunit de carrire exceptionnelle est autonome curieux(se) capable de comprendre comment son travail sintgre dans une perspective globale et de transformer lambigut en rsultats concrets. Il ou elle spanouit dans un environnement dquipe diversifi inclusif et collaboratif.
Responsabilits :
- Collaborer avec les quipes de Toronto et de Londres pour offrir un soutien continu dans le cadre du modle follow the sun et veiller ce que toutes les transactions assignes soient correctement saisies enrichies et apparies avant les chances tablies et refltes avec exactitude dans les systmes internes avec un transfert clair entre les quipes rgionales
- tablir et maintenir une relation de travail efficace avec le personnel interne en placement et les gestionnaires dactifs externes afin dassurer que les problmes soient discuts et rsolus et que les exigences en matire de contrles financiers et de rapports soient respectes
- Rechercher constamment lexcellence oprationnelle; proposer des moyens de simplifier les processus et damliorer lefficacit oprationnelle
- Contribuer aux efforts de lquipe en crant de la documentation de processus pour de nouveaux processus ou pour la mise jour de processus existants
- Travailler en partenariat avec les quipes de technologie et de gestion du changement pour promouvoir des amliorations de systmes des initiatives dautomatisation et renforcer la rsilience oprationnelle
Qualifications :
- Exprience ou connaissance dmontre des oprations de bureau intermdiaire du cycle de vie des transactions ou du processus de rglement
- Grand souci du dtail et de lexactitude tout en respectant les processus tablis
- Exprience directe dans la saisie lenrichissement lappariement et le rglement de transactions sur les marchs mondiaux un atout
- Connaissance dun ou plusieurs des produits suivants un atout : actions et titres revenu fixe cots contrats terme options prts/emprunts de titres pensions (REPO) drivs dactions OTC drivs de taux OTC drivs de crdit OTC
- Capacit dmontre structurer des communications (crites et orales) pour soulever et rsoudre efficacement les enjeux tous les niveaux de lorganisation tout en respectant les chances
- Exprience avec un ou plusieurs des systmes suivants un atout : Murex Simcorp Traiana Equilend Bloomberg AIM Omgeo CTM GTSS
- Comptences avances en Excel et aisance apprendre de nouveaux systmes ; la matrise de la programmation est un atout
- Intrt dmontr pour les outils dintelligence artificielle gnrative (GenIA) et leur intgration dans les tches quotidiennes
Informations complmentaires :
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Nous remercions tous les candidats de leur intrt mais nous communiquerons seulement avec ceux et celles qui seront choisis pour la suite du processus dembauche.
Notre engagement en matire dinclusion et de diversit :
En plus de nous employer btir une quipe comptant des talents varis nous nous assurons doffrir un milieu inclusif et accessible tous. Si vous avez des besoins particuliers pour le processus de recrutement (par exemple du matriel dans un autre format et des salles de runion accessibles) nhsitez pas nous en faire part. Nous collaborerons avec vous pour y rpondre.
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Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
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Full-time
