Responsabilits principales
- Concevoir laborer et mettre jour des visualisations de donnes pour les publications les prsentations et la communication interne et externe de la Division ETP.
- Collaborer avec ses collgues au sein de la Division ETP pour crer des visualisations convaincantes et clairantes des donnes et des conclusions analytiques.
- Cooprer avec le Bureau de la communication et de linnovation numrique de lAIE aux fins de la publication des visualisations de la Division ETP sur diffrentes plateformes y compris sur des pages web et les rseaux sociaux sous forme de fichiers PDF de vidos ou de prsentations PowerPoint ou sous forme imprime.
- Rechercher et exprimenter de nouveaux outils techniques et pratiques optimales en matire de visualisation de donnes.
- Coordonner des tests dergonomie des produits de visualisation et proposer des amliorations.
- Rpondre de faon gnrale aux besoins de conception graphique pour les publications le site web et dautres plateformes lorsquil y a lieu.
- Participer la Communaut de pratique de lOCDE sur la visualisation de donnes pour rester au fait des initiatives des outils et des normes.
Qualifications :
Profil idal
Formation
- Une formation post-secondaire dans un domaine pertinent est privilgie. Il peut sagir dune formation axe sur les donnes et lanalytique (science des donnes statistique programmation) sur la conception et la communication visuelle (conception graphique prsentation des informations) ou dune formation interdisciplinaire combinant des comptences techniques et visuelles (visualisation de donnes journalisme de donnes communication technique).
Exprience professionnelle
- Au moins trois ans dexprience professionnelle dans le domaine de la visualisation de donnes acquise dans le secteur public priv ou universitaire.
- Portefeuille toff de projets ayant consist reprsenter des donnes y compris de trs grands ensembles de donnes sous la forme de visualisations clairantes.
- Aptitude avre grer et mener bien plusieurs projets de conception de donnes en mme temps.
- Aptitude avre la communication narrative crative au travers de prsentations qui aident diffrents publics comprendre des analyses fondes sur des donnes et se les approprier.
- Aptitude avre travailler dans un environnement dynamique international et multilingue.
- Intrt avr pour les questions lies lnergie et lenvironnement ou dautres thmes connexes.
Outils
- Excellente connaissance dAdobe Illustrator ; une exprience de Photoshop dInDesign ou dautres outils Adobe Creative Cloud constituerait un net avantage.
- Bases solides en matire de principes de conception graphique de typographie et de communication narrative fonde sur des donnes.
- Exprience de la conception de visualisations statiques de tableaux de bord et dinfographies laide des produits Adobe.
- La connaissance des bibliothques de visualisations interactives ( Highcharts...) serait un atout.
- Comptences en matire danalyse de donnes et dextraction dinformations clairantes partir de grands ensembles de donnes laide doutils statistiques.
- Aptitude travailler avec des formats de donnes tels que CSV et JSON.
- La connaissance des logiciels de cartographie SIG constituerait un avantage.
- Connaissance lmentaire de HTML et CSS.
Comptences cls
- Les membres du personnel de lOCDE sont censs faire preuve dun comportement conforme aux six comptences cls qui seront values dans le cadre de la procdure de recrutement organise au titre de la prsente offre demploi : Vision et stratgie (niveau 1) ; Renforcement des capacits des personnes (niveau 1) ; thique et intgrit (niveau 1) ; Collaboration et horizontalit (niveau 2) ; Obtention de rsultats (niveau 1) ; Innovation et acceptation du changement (niveau 1).
- Il existe trois niveaux possibles par comptence le niveau requis pour chaque comptence tant dtermin en fonction des besoins propres chaque fonction et du grade correspondant.
- Pour en savoir plus sur les dfinitions des niveaux de matrise 1 3 associs chaque comptence veuillez vous rfrer au Cadre de comptences cls de lOCDE.
Langues
- Excellente matrise de langlais lcrit et loral ; la connaissance pratique du franais constituerait un avantage.
Informations supplmentaires :
Date de clture
- Les fonctions dcrites ci-dessus seront pourvues dici la fin janvier 2026 et les candidatures devront nous parvenir au plus tard le 31 aot 2025 minuit (heure de Paris).
Dure du contrat
- Engagement dune dure dtermine de deux ans avec possibilit de renouvellement.
Ce quoffre lOCDE
Processus de slection
Les personnes retenues devraient tre invites passer un test crit et enregistrer un entretien vido fin septembre 2025 puis convoques un entretien en panel dbut novembre 2025.
Dans le cadre de sa politique dgalit des chances lOCDE encourage la candidature de toutes les personnes qualifies ressortissantes dun de ses pays Membres indpendamment de leur origine ethnique ou raciale de leurs opinions ou croyances de leur genre de leur orientation sexuelle de leur tat de sant ou de leur handicap ventuel.
LOCDE promeut en son sein une utilisation optimale de ses ressources dans le but damliorer son efficience et son efficacit et les membres de son personnel sont encourags contribuer activement la ralisation de cet objectif.
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time