COORDENADORA (A) DE TALENTO E CULTURA
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Job Description
Supervisionar e administrar os procedimentos relativos s rotinas de T&C priorizando e distribuindo tarefas orientando equipe e solucionando os problemas operacionais pertinentes.
Definir e supervisionar os procedimentos de controle registro e execuo das rotinas de pessoal bem como estabelecer padres de atendimento aos colaboradores.
Assegurar o cumprimento das polticas de Talento e Cultura Vigentes tais como
Remunerao Desempenho Clima EPIS Assinaturas de todos os documentos pertinentes a rea de T&C entre outras;
Implantar e supervisionar projetos de Talento e Cultura especficos da marca.
Apoiar os nveis gerenciais nos processos voltados gesto de pessoas.
Supervisionar a equipe sob sua responsabilidade selecionando treinando avaliando o
desempenho e estimulando o nvel de motivao dos colaboradores.
Contribuir com o melhor aproveitamento dos talentos e identificao de oportunidades para o desenvolvimento mximo do potencial das equipes.
Elaborar apresentaes de resultado e participar de comits especficos.
Identificar as necessidades de capacitao nas reas e demais processos voltados gesto de pessoas e comunicar o superior.
Garantir o cumprimento aos procedimentos da rea bem como preparar os processos e procedimentos de Auditoria em geral da rea de T&C.
Coordenar a realizao dos treinamentos da unidade planejando cronogramas definindo turmas convocando os participantes e prestando suporte logstico para a realizao dos eventos.
Dar suporte aos indicadores de T&C (programa anual de treinamento absentesmo etc.) elaborando os relatrios pertinentes.
Supervisionar e orientar sobre atualizao dos Murais com informaes sobre o hotel informaes relativas ao trabalho e outras que sejam obrigatrias ou alteraes e acontecimentos pontuais.
Auxilia na organizao dos Eventos de Recursos Humanos: Confraternizao de Natal Reunies com Gerncia Encontros Treinamentos e outros.
Qualifications :
Orientao Positiva
Desenvolver uma Equipe Empoderada
Promover a Paixo pelo Cliente
Liderar a Equipe
Comunicao com Impacto
Facilitar o Trabalho em Equipe
Tomada de Deciso Operacional
Melhoria e Mudana do Negcio
Autodesenvolvimento e Autogerenciamento
Anlise e Execuo estratgica
Anlise e Planejamento do Negcio
Informao adicional :
Administrao Hoteleira Psicologia Gesto de RH e reas afins.
Ingls Intermedirio / Fluente
Escala: 5x2
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Employment Type
Full-time
