Chef de projet national - transition Hydrique (F/M/X) - Lyon (69)

Pure Player de leau et des services essentiels le Groupe Saur uvre pour la protection de lenvironnement au cur des territoires quil dessert. Depuis toujours Saur agit pour offrir la mme qualit de service aux petites communes aux grandes mtropoles et aux industriels guid par sa raison dtre : redonner leau la valeur quelle mrite.
Saur est prsent dans le monde entier : Arabie saoudite Chypre Espagne Etats-Unis Finlande France Italie Pays-Bas Pologne Portugal Royaume-Uni.
Chiffres cls 2022 : 19 milliard deuros de chiffre daffaires net 9 200 collectivits locales et clients industriels sous contrat 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde.

VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR

Pilotage des engagements contractuels de Transition hydrique : Vous assurerez le suivi oprationnel des projets sur lensemble du territoire. Cela inclut lanalyse des spcificits territoriales lidentification des enjeux defficacit hydrique lorganisation des comits de pilotage (COPIL) ainsi que la supervision des indicateurs de performance livrables et jalons cls. Vous serez galement charge de produire et valider les rapports danalyse et de diagnostic des Contrats/sites accompagns.

Pilotage des engagements contractuels de modlisation des grosses units de traitement : Vous assurerez le suivi oprationnel de projets De Jumeaux numrique/Mtaviseur sur lensemble du territoire. Cela inclut lanalyse des spcificits des sites lidentifications des acteurs locaux (automaticiens chefs dusines) et leur coordination lorganisation des comits de pilotage (COPIL) ainsi que la supervision des indicateurs de performance livrables et jalons cls. Vous serez galement charge de produire et valider les rapports danalyse et de diagnostic des sites accompagns ainsi que de la coordination avec nos partenaires type Aquassay et autres partenaires stratgiques.

Harmonisation mthodologique : Vous travaillerez la cration dun rfrentiel commun toutes les quipes projet et partenaires en capitalisant les bonnes pratiques en standardisant les diagnostics et les fiches actions et en alignant les outils utiliss lchelle nationale.

Appui la rsolution des blocages : Vous identifierez les freins pouvant nuire lavance des projets quils soient techniques humains ou institutionnels. En charge de lavancement stratgique des projets vous proposerez des solutions correctives adaptes chaque contexte local et interviendrez si besoin pour rorienter certains projets en difficult.

Prparation des appels doffres stratgiques : Vous assurerez une veille active sur les innovations techniques rglementaires et digitales dans le domaine de leau. Vous raliserez un benchmark des outils de suivi hydrique (ex : eWE mtaviseur) afin de recommander les solutions les plus pertinentes pour les futurs marchs publics. Vous serez le correspondant des bureaux dtude commerciaux sur les sujets de transition hydrique et de modlisation des grosses units.

Structuration interne : Vous participerez lanalyse des prestations externalises afin dvaluer leur ventuelle internalisation. Cela comprendra des propositions en matire de structuration dquipe de formation interne ou de nouveaux recrutements envisager

Le poste rattach la Direction des Oprations France intervient en transverse sur lensemble de lorganisation de lentreprise oprationnelle et supports de la France.

VOTRE PROFIL

Diplmes / Qualifications

Vous bnficiez dune formation en tant quIngnieur (hydraulique procds environnement eau) ou quivalent.

Exprience

Vous une exprience entre 5 10 ans en gestion de projets techniques/environnementaux enjeux territoriaux projets structurants grands compte.

Connaissances : transition hydrique rglementation eau/assainissement.

Comptences : coordination de projets IT SharePoint reportings outils hydrauliques.

Outils : SharePoint dashboards documentation technique.

Vous

Qualits : rigueur diplomatie coute force de proposition aisance relationnelle.

Vous avez une exprience solide en gestion de projets environnementaux complexes.

Vous aimez allier terrain et coordination stratgique.

Vous tes laise avec des interlocuteurs varis et des outils digitaux.

Vous voulez agir concrtement pour la transition hydrique grande chelle.

INFORMATIONS COMPLMENTAIRES

Permis B obligatoire.

Poste soumis astreintes

Dplacements : A prvoir

VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR

Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune priode dessai.

Votre rmunration fixe se composera :

- dun salaire de base compris entre 55 000 k euros et 65 000 K euros selon votre profil vers sur 133 mois

- dune prime fixe de 400 euros bruts par an appele prime des mtiers de leau

Pourra sy ajouter une rmunration variable :

- des primes / indemnits verses selon vos activits (astreintes dplacements travaux de nuit etc.)

- des primes de participation et dintressement variables selon les rsultats de lentreprise

Vous bnficierez dune couverture sociale finance plus de 50% par lentreprise :

- la complmentaire frais de sant (pour couvrir vos dpenses de sant en complment de la Scurit sociale)

- les garanties de prvoyance (pour assurer le maintien de votre rmunration en cas de difficults de sant).

Vous pourrez vous constituer une pargne avec le Plan dEpargne Groupe et le Plan dEpargne REtraiteCOllectif(PERECO) et bnficier dun abondement jusqu 960 euros brut par an.

Vous bnficierez bien sr de 25 jours de congs pays auxquels sajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les annes).

Intgrer Saur cest intgrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives dvolutions professionnelles et attractives. La #missionwater nattend que vous !

NOTRE ENGAGEMENT

Employeur engag le groupe Saur promeut la diversit et envisage toutes les candidatures comptences gales.

Saur accorde galement une valeur centrale lthique en plaant lintgrit et la transparence au cur de ses activits. Rejoignez-nous pour contribuer un environnement de travail o les principes thiques guident chaque dcision et action.